Постановление администрации Минусинского района Красноярского края от 25 января 2013 г. N 31-П "О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (с изменениями и дополнениями), постановление администрации Минусинского района от 28.12.2012 N 924-п "О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Минусинского района Красноярского края от 25 января 2013 г. N 31-П
"О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (с изменениями и дополнениями), постановление администрации Минусинского района от 28.12.2012 N 924-п
"О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района"

С изменениями и дополнениями от:

4 июня 2013 г.

В соответствии со статьей 135, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 19.02.1993 N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Постановлением Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка Проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:

1. Утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

2. Внести изменения в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п, от 28.12.2012 N 924-п), дополнив статью 3 Положения "Выплаты компенсационного характера" пунктом 4.1. следующего содержания:

"4.1. Размер надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями составляет 30 процентов.

Размер указанной надбавки увеличивается на 10 процентов при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10 процентов за каждые последующие два года работы.

Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в абзаце первом настоящего пункта, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет.".

3. Предложение 1 статьи 7 Положения "Расходные обязательства" изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников учреждений осуществляется в соответствии с настоящим Положением и является расходным обязательством Минусинского района за счет средств районного бюджета, а также за счет средств субвенции из краевого бюджета.".

4. Внести изменения в Приложение N 1 к Положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п, от 28.12.2012 N 924-п), дополнив строку 2 "Учреждения, подведомственные Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района" строкой 2.4, следующего содержания:

2.4

Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики

3,5-4,0

3,0-3,4

2,7-2,9

2,5-2,6

5. Внести изменения в Приложение N 2 к Положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п), дополнив "Показатели   для отнесения учреждений, подведомственных Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района к группам по оплате труда руководителей учреждений" пунктом 3 следующего содержания:

"3. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников учреждений, чел.	свыше 50	31-50	10-30	менее 10

6. Внести изменения в Приложение N 3  к Положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п, от 28.12.2012 N 924-п), изложив строку 2 "Предельное количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений" в следующей редакции:

2

Учреждения, подведомственные отраслевому органу администрации Минусинского района - Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района: - учреждения культуры; - учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики.

до 40,6 до 25

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Контроль за выполнением  настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда". Пункты 1, 2 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013 года

Глава администрации

А.В.Пересунько