В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Красноярска от 19.01.2010 N 1 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Признать утратившими силу с 01.10.2013:
постановление администрации города от 31.12.2004 N 616 "Об утверждении Положения о порядке применения надбавок и исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения";
постановление Главы города от 08.11.2006 N 880 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление Главы города от 29.01.2008 N 38 "О внесении изменений в постановление администрации города Красноярска от 31.12.2004 N 616";
постановление Главы города от 21.02.2008 N 99 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление Главы города от 02.02.2009 N 21 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление Главы города от 02.04.2009 N 114 "О внесении дополнений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление администрации города от 27.01.2010 N 27 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление администрации города от 25.08.2010 N 357 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление администрации города от 11.07.2011 N 266 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616";
постановление администрации города от 21.10.2011 N 479 "О внесении изменений в постановления администрации города от 31.12.2004 N 616, от 27.01.2010 N 13".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение применялось при определении заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения г.Красноярска.
Положение предусматривало единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения на основе Городской тарифной сетки и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяли конкретный размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера с учетом квалификации работников и сложности выполняемых ими работ, заложенных в размерах окладов (ставок), определяемых на основе Городской тарифной сетки.
Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения (педагогических работников, работников культуры и социальной защиты населения), производилась в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих с учетом условий, предусмотренных для работников учреждений здравоохранения.
Постановление администрации г.Красноярска от 23 сентября 2013 г. N 487 "О признании утратившими силу правовых актов города"
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 2 октября 2013 г. N 149(2848)