Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 487-П "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 487-П "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов"
-
Приложение N 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников учреждений
-
Приложение N 2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений
-
Приложение N 3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих учреждений
-
Приложение N 4. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для работников учреждений
-
Приложение N 5. Критерии оценки результативности и качества труда для установления стимулирующих выплат по итогам работы работникам учреждений
-
Приложение N 6. Лист оценки
-
Приложение N 7. Объемные показатели для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей
-
Приложение N 8. Дополнительные показатели для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей
-
Приложение N 9. Количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, в год
-
Приложение N 10. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для руководителей, заместителей и главных бухгалтеров
-
Приложение N 11. Размер и условия выплат по итогам работы руководителям учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений
-
Приложение N 12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к уровню средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера)
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 487-П
"Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов"
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2014 г., 30 июня 2015 г., 15 ноября 2016 г., 17 января, 14 декабря 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 457-П пункт 1 настоящего Постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
1. Утвердить примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов", согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 192-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края";
постановление Правительства Красноярского края от 22.03.2011 N 136-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 192-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Красноярского края";
постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 N 614-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 192-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края".
3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
|
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены условия оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг".
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ) должностей работников учреждений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ.
Установлены следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Работникам учреждений в целях повышения их заинтересованности в улучшении качества и результативности труда в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждениями на оплату труда работников, могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; персональные выплаты; выплаты по итогам работы.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 487-П "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Текст постановления размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 14 октября 2013 г., опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 14 октября 2013 г. N 42(617), в газете "Наш Красноярский край" от 23 октября 2013 г. N 77(571)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1060-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 13 июня 2023 г. N 503-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2022 г. N 542-П
Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 15 марта 2022 г. N 182-П
Изменения вступают в силу с 28 марта 2022 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 20 апреля 2021 г. N 227-П
Изменения вступают в силу с 7 мая 2021 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 22 сентября 2020 г. N 644-П
Изменения вступают в силу с 6 октября 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 26 мая 2020 г. N 394-П
Изменения вступают в силу с 9 июня 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 31 марта 2020 г. N 181-П
Изменения вступают в силу с 18 апреля 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 27 сентября 2019 г. N 508-П
Изменения вступают в силу с 11 октября 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2017 г. N 737-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 17 января 2017 г. N 24-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 576-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г., но не ранее, чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления
Постановление Правительства Красноярского края от 30 июня 2015 г. N 328-П
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 457-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г., за исключением абзацев сорок четвертого - пятидесятого пункта 1 названного Постановления
Абзацы сорок четвертый - пятидесятый пункта 1 названного Постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.