Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 576-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г., но не ранее, чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления
Приложение N 4
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения
"Государственный архив
Красноярского края"
и краевого государственного
бюджетного учреждения
"Центр экспертизы
и обработки документов"
Виды
выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления,
критерии оценки результативности и качества деятельности
учреждений для работников учреждений
15 ноября 2016 г.
Наименования критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений |
Интерпретация критериев оценки |
Показатель достижения |
Предельное |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||||
Профессионализм в решении вопросов, входящих в должностные обязанности |
соответствие выполненных работ по обеспечению сохранности, комплектованию, учету, созданию научно-справочного аппарата и использованию документов, а также обеспечению деятельности учреждения требованиям, установленным нормативными документами |
отсутствие нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов |
15 |
|
наличие единичных (не более 3) нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов |
10 |
|||
наличие 3 и более нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов |
0 |
|||
Обеспечение эффективной деятельности учреждения |
соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной и технической безопасности, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения |
отсутствие в отчетном периоде зафиксированных актами нарушений норм и правил; порчи имущества |
15 |
|
наличие единичных (не более 1) нарушений в отчетном периоде зафиксированных актами нарушений норм и правил; порчи имущества |
10 |
|||
наличие 1 и более нарушений в отчетном периоде зафиксированных актами нарушений норм и правил; порчи имущества |
0 |
|||
проведение мероприятий (семинаров, лекториев, выступлений с сообщением, докладом, презентация выставки, подбор документов и т.д.), направленных на повышение имиджа учреждения |
участие в 3 и более мероприятиях, проводимых в отчетном периоде |
15 |
||
участие не менее чем в 2 мероприятиях, проводимых в отчетном периоде |
10 |
|||
участие в 1 мероприятии, проводимом в отчетном периоде |
5 |
|||
обеспечение бесперебойной работы информационных систем в соответствии с действующим законодательством |
своевременное формирование ЭЦП и регистрация сертификатов на официальных сайтах |
10 |
||
несвоевременное формирование ЭЦП и регистрация сертификатов на официальных сайтах, повлекшее нарушение действующего законодательства |
0 |
|||
реализация системы мер по обеспечению соответствующего класса безопасности информационных систем |
100% |
10 |
||
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины |
подготовка, заполнение и (или) исполнение документов в установленные законодательством сроки (локальные нормативные акты учреждения, запросы пользователей, договоры, учетные, кадровые, финансовые, бухгалтерские и другие документы) |
отсутствие в отчетном периоде необоснованных фактов нарушения исполнительской дисциплины |
15 |
|
наличие единичных (не более 1) нарушений в отчетном периоде необоснованных фактов исполнительской дисциплины |
10 |
|||
наличие неоднократных (более 1) нарушений в отчетном периоде необоснованных фактов исполнительской дисциплины |
0 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов |
доля единиц хранения, физическое состояние которых улучшено работником в текущем году, по отношению к количеству единиц хранения, установленных плановыми показателями в отчетном периоде*(1) |
более 100% |
15 |
|
100% |
10 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
доля единиц хранения, в отношении которых работником учреждения проведена проверка наличия и состояния дел, по отношению к общему объему единиц хранения, установленных плановыми показателями в отчетном периоде |
более 100% |
15 |
||
100% |
10 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
доля единиц хранения подготовленных к выдаче и выданных работником учреждения из хранилища (с учетом нормативных затрат), по отношению к общему объему выданных из хранилища единиц хранения в отчетном периоде*(2) |
более 100% |
15 |
||
100% |
10 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
доля единиц хранения, отсканированных, переведенных работником учреждения на рулонную пленку, включенных в электронный фонд пользования, по отношению к общему объему единиц хранения, установленных плановыми показателями в отчетном периоде |
более 100% |
30 |
||
100% |
25 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
Комплектование Архивного фонда Российской Федерации |
доля организаций - источников комплектования, своевременно упорядочивших документы Архивного фонда Российской Федерации по отношению к общему количеству организаций, с которыми работник учреждения осуществляет взаимодействие |
100% |
15 |
|
от 90 до 100% |
10 |
|||
менее 90% |
5 |
|||
доля организаций - источников комплектования, своевременно передавших документы на хранение по отношению к общему количеству организаций, с которыми работник учреждения осуществляет взаимодействие |
100% |
15 |
||
от 90 до 100% |
10 |
|||
менее 90% |
5 |
|||
доля организаций - источников комплектования, имеющих согласованные номенклатуры дел по отношению к общему количеству организаций, с которыми работник учреждения осуществляет взаимодействие |
100% |
15 |
||
от 90 до 100% |
10 |
|||
менее 90% |
5 |
|||
обеспечение работником учреждения приема на хранение научно-технической документации, кино-, фото-, фонодокументов, электронных документов, документов личного происхождения, в том числе в ходе инициативного документирования |
регулярное обеспечение (не менее 1 раза в квартал) |
10 |
||
эпизодическое обеспечение (менее 1 раза в квартал) |
5 |
|||
Предоставление пользователям информационных услуг и информационных продуктов для удовлетворения их информационных потребностей |
количество запросов социально-правового характера, исполненных работником учреждения с учетом нормативных затрат в установленные сроки в отчетном периоде*(3) |
более 100% |
15 |
|
100% |
10 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
доля подготовленных работником учреждения информационных материалов (статьи, обзоры, подборки документов и т.п.), по отношению к запланированным в отчетном периоде |
более 100% |
15 |
||
100% |
10 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
Создание эффективного научно-справочного аппарата |
доля единиц хранения, просмотренных работником учреждения для внесения сведений в автоматизированные базы данных по отношению к общему количеству единиц хранения, установленных плановыми показателями в отчетном периоде*(4) |
более 100% |
20 |
|
100% |
15 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
доля единиц хранения, в отношении которых работником учреждения проведена переработке и (или) описание, по отношению к общему количеству единиц хранения, установленных плановыми показателями в отчетном периоде*(5) |
более 100% |
20 |
||
100% |
15 |
|||
менее 100% |
5 |
|||
Повышение эффективности выполнения государственного |
объем выполнения государственного задания |
более 100% |
80 |
|
100% |
70 |
|||
менее 100% |
15 |
|||
Информатизация учреждений |
администрирование баз данных*(6) |
100% |
50 |
|
техническое обеспечение работы сайта и размещение информации о проектах и мероприятиях |
размещение и обновление информации в соответствии с установленным регламентом |
10 |
||
размещение и обновление информации с нарушением установленного регламента |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Повышение ответственности к должностным обязанностям |
количество обоснованных жалоб со стороны юридических и физических лиц в адрес руководителя учреждения, архивного агентства Красноярского края (органы государственной власти) на исполнение работником учреждения должностных обязанностей |
отсутствие обращений в отчетном периоде |
15 |
|
наличие единичных (не более 2) обращений |
10 |
|||
наличие 2 и более обращений |
0 |
|||
Повышение качества подготовки служебных документов |
соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям |
отсутствие ошибок (замечаний) |
15 |
|
наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний) |
10 |
|||
наличие 3 и более ошибок (замечаний) |
0 |
|||
Повышение качества работы оборудования, в том числе информационных систем |
обеспечение бесперебойной работы сервера, домена, локальной вычислительной сети, рабочих станций специалистов |
бесперебойная работа оборудования |
40 |
|
устранение аварий в срок до 4 часов |
20 |
|||
устранение аварий в срок от 4 часов и более |
10 |
*(1) Количество баллов может быть увеличено на 5 баллов, в случае если в общем объеме единиц хранения, в отношении которых проведено улучшение физического состояния, 5 и более процентов составляют единицы хранения до 1-й половины 19 века
*(2) Количество баллов может быть увеличено на 5 баллов по каждому основанию, в случае если подготовка к выдаче и выдача из хранилища единиц хранения осуществлялась для пользователей в читальный зал или во временное пользование, а также в отношении единиц хранения созданных до 1917 года
*(3) Количество баллов может быть увеличено на 5 баллов, в случае если в общем объеме исполненных работником учреждения запросов доля запросов о подтверждении заработной платы от 5 до 10 лет составит 5 и более процентов, на 10 баллов - если за 10 и более лет
*(4) Количество баллов может быть увеличено на 5 баллов, в случае если в общем объеме единиц хранения, просмотренных для внесения сведений в автоматизированные базы данных, 5 и более процентов составляют единицы хранения до 1917 года
*(5) Количество баллов может быть увеличено на 5 баллов, в случае если в общем объеме единиц хранения, в отношении которых проведена переработке и (или) описание, составляют единицы хранения до 1917 года
*(6) Количество баллов увеличивается пропорционально количеству администрируемых баз данных
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.