Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 488-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" и признании утратившим силу постановления Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего Постановления, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

в преамбуле слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего Постановления, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

в пункте 1.1 слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";

раздел 2 изложить в новой редакции:

"II. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы,
определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп
и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы

2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава", - 2184 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", - 3185 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", - 4293 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 5605 рублей.

2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":

профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня", - 2218 рублей;

профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня":

1 квалификационный уровень - 2258 рублей;

2 квалификационный уровень - 2754 рубля;

3 квалификационный уровень - 3026 рублей;

4 квалификационный уровень - 3646 рублей.

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня", - 2505 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников":

1 квалификационный уровень - 3341 рубль;

2 квалификационный уровень - 3987 рублей;

3 квалификационный уровень - 4766 рублей;

4 квалификационный уровень - 4966 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений":

1 квалификационный уровень - 4328 рублей;

2 квалификационный уровень - 4860 рублей;

3 квалификационный уровень - 5605 рублей.

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

2 квалификационный уровень - 2032 рубля;

3 квалификационный уровень - 3174 рубля;

4 квалификационный уровень - 3646 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

2 квалификационный уровень - 4699 рублей.

2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок":

должности, отнесенные к ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений":

1 квалификационный уровень - 4328 рублей;

2 квалификационный уровень - 4861 рубль;

3 квалификационный уровень - 5407 рублей;

4 квалификационный уровень - 5458 рублей.

2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1 квалификационный уровень - 2258 рублей;

2 квалификационный уровень - 2382 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1 квалификационный уровень - 2506 рублей;

2 квалификационный уровень - 2754 рубля;

3 квалификационный уровень - 3026 рублей;

4 квалификационный уровень - 3819 рублей;

5 квалификационный уровень - 4314 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень - 2754 рубля;

2 квалификационный уровень - 3026 рублей;

3 квалификационный уровень - 3322 рубля;

4 квалификационный уровень - 3993 рубля;

5 квалификационный уровень - 4662 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень - 5010 рублей;

2 квалификационный уровень - 5804 рубля;

3 квалификационный уровень - 6250 рублей.

2.7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1 квалификационный уровень - 1940 рублей;

2 квалификационный уровень - 2033 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1 квалификационный уровень - 2258 рублей;

2 квалификационный уровень - 2754 рубля;

3 квалификационный уровень - 3026 рублей;

4 квалификационный уровень - 3646 рублей.

2.8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

художественный руководитель - 5605 рублей;

главный режиссер - 5605 рублей;

заместитель директора творческого коллектива - 4484 рубля.

2.9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

главный инженер - 5804 рубля;

закройщик - 3646 рублей;

макетчик театрально-постановочных макетов - 3646 рублей;

реставратор архивных и библиотечных материалов - 3646 рублей;

сотрудник службы безопасности - 4031 рубль;

столяр - 3646 рублей.

2.10. Условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяются приказом министерства культуры Красноярского края.";

ГАРАНТ:

Абзац восемьдесят четвертый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего Постановления, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

в абзацах двадцать первом - двадцать втором подпункта 4.3.3 пункта 4.3 слова "новые системы оплаты труда установлены" заменить словами "системы оплаты труда, определенные Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";

ГАРАНТ:

Абзац восемьдесят пятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего Постановления, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

в абзацах двадцать первом - двадцать втором подпункта 4.4.3 пункта 4.4 слова "новые системы оплаты труда установлены" заменить словами "системы оплаты труда, определенные Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего Постановления, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

2. Признать утратившими силу:

постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Совета администрации Красноярского края от 03.02.2006 N 16-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Совета администрации Красноярского края от 06.02.2007 N 23-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Совета администрации Красноярского края от 14.12.2007 N 482-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Совета администрации Красноярского края от 14.02.2008 N 56-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 N 106-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Совета администрации Красноярского края от 16.04.2008 N 184-п "О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2008 N 273-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 200-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 31.12.2009 N 687-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 22.06.2010 N 345-п "О внесении изменений в постановления Совета администрации Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 22.02.2011 N 95-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края, постановление Правительства Красноярского края по вопросам оплаты труда работников краевых государственных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 19.06.2012 N 285-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры";

пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 28.09.2012 N 488-п "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края";

постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2012 N 719-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры";

пункты 1, 2 постановления Правительства Красноярского края от 16.04.2013 N 148-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры";

постановление Правительства Красноярского края от 04.06.2013 N 287-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 28-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры".

3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года, за исключением абзацев второго, четвертого, восемьдесят четвертого, восемьдесят пятого пункта 1, пункта 2 настоящего постановления.

Абзацы второй, четвертый, восемьдесят четвертый, восемьдесят пятый пункта 1, пункт 2 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 N 5-1518 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П.Томенко