Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению Администрации
г.Минусинска Красноярского края
от 14 июня 2013 г. N АГ-1002-П
Приложение 3
к Постановлению Администрации
г.Минусинска Красноярского края
от 13 июня 2012 г. N 997-П
Мероприятия, ожидаемые результаты и ресурсное обеспечение программы
N п/п |
Наименование |
Сроки |
Ожидаемый результат от реализации программных мероприятий (в натуральном выражении, эффект) |
Орган, ответственный за исполнение мероприятий программы |
Объемы финансирования (тыс.руб.) |
||||||||||
всего |
в том числе, по годам |
||||||||||||||
2012 |
2013 |
2014 |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|||||||
|
Цель: Обеспечение молодежи города Минусинска услугами, оказываемыми в сфере молодежной политики Красноярского края, включение ее в социально-экономические процессы развития города |
||||||||||||||
1 |
Задача 1: "Содействие включению молодежи в социальную практику для постановки и решения комплексных проблем общегородского значения, повышение ее общественной, гражданской и политической активности" |
354,0 |
118,0 |
118,0 |
118,0 |
||||||||||
|
В том числе: |
|
|
|
|
||||||||||
1.1 |
Содействие включению молодежи в социальную практику для постановки и решения комплексных проблем общегородского значения, повышение ее общественной, гражданской и политической активности. - Реализация проекта "Молодежный Форпост" Открытие и работа молодежных форпостов на базе ССУЗов города |
2012-2014 |
Содействие карьерному и личностному росту минусинской молодежи. Популяризация успехов молодежи в профессиональных сообществах городского, краевого уровня. Вовлечение в проект не менее 50 человек ежегодно. Указанные результаты достигаются посредством: - организации и проведения проектов "Молодежная администрация". Открытие и работа молодежных форпостов на базе учебных учреждений города (заработная плата руководителей, оборудование информационных уголков). Создание условий для самореализации молодежи по месту учебы и жительства. Снижение девиантных и криминальных проявлений в молодежной среде |
Отдел спорта и молодежной политики |
39,0 |
13,0 |
13,0 |
13,0 |
|||||||
1.2 |
Предоставление грантов для конкурса социальных молодежных инициатив "Гражданская позиция" |
2012-2014 |
Организация и проведение ежегодного конкурса, направленного на поддержку молодежных социальных инициатив, гражданской активности среди молодежи. Количество поддержанных проектов - не менее 5 ежегодно |
Отдел спорта и молодежной политики |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|||||||
1.3 |
Патриотический фестиваль молодежного творчества "Ради жизни" |
2012-2014 |
Создание в молодежной среде гражданско-патриотического отношения к Родине, к малой родине, уважения к ее истории, культуре, традициям, уважения государственности России, а также готовности молодежи к защите своего Отечества. Увеличение количества молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической и гражданской направленности. Организация и проведение Патриотического фестиваля молодежного творчества "Ради жизни". Вовлечение в проект 300 чел. |
Отдел спорта и молодежной политики |
60,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
|||||||
1.4 |
Праздничный концерт "Молодежь салютует Победе" |
2012-2014 |
Создание в молодежной среде гражданско-Патриотического отношения к Родине, к малой родине, уважения к ее истории, культуре, традициям, уважения государственности России, а также готовности молодежи к защите своего Отечества. Увеличение количества молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической и гражданской направленности. Вовлечение в проект 500 чел. через: - организацию проведения лучшими молодежными коллективами праздничного концерта на открытой площадке, посвященной Дню 9 мая "Молодежь салютует победе" |
Отдел спорта и молодежной политики |
45,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
|||||||
1.5 |
Молодежная акция, посвященная празднованию Дню России: "Виват, Россия!" |
2012-2014 |
Организация и проведение государственных и общегородских праздников по оригинальным авторским сценариям, отражающим специфику городского развития и особенности знаково-символического пространства города Минусинска; - Проведение гражданско-патриотической молодежной акции, посвященной Дню независимости России "Виват, Россия!"; вовлечение в проект не менее 300 человек ежегодно |
Отдел спорта и молодежной политики |
60,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
|||||||
|
Задача 2. Информационное обеспечение, поддержка и пропаганда приоритетных направлений молодежной политики, реализуемой в городе и на территории края. |
436,0 |
138,0 |
148,0 |
150,0 |
||||||||||
|
в том числе: |
|
|
|
|
||||||||||
2.1
|
Реализация проекта "Молодежь в информационном пространстве": - Организация работы (ИКСЗМ); - Обслуживание молодежного Интернет-сайта; - Календарь молодежных событий; - Конкурс социальной рекламы |
2012-2014 |
Организация и обеспечение деятельности информационной службы по вопросам сферы государственной и муниципальной молодежной политики с оказанием не менее чем 800 консультаций ежегодно. Формирование единого молодежного информационного пространства города. Создание ресурсного центра информационной поддержки не менее чем 10 молодежных проектов ежегодно. Достижение указанных результатов обеспечивается посредством: - разработки и совершенствования программных продуктов в целях развития молодежных интернет-порталов; - информационного обеспечения деятельности проекта (обеспечения работы интернет-сайта, издание информационной, печатной и имиджевой продукции) |
Отдел спорта и молодежной политики |
417,0 |
138,0 |
138,0 |
140,0 |
|||||||
2.2 |
Фестиваль Молодежных СМИ |
|
Организации и проведения обучающих семинаров среди специалистов отрасли по формированию единого информационного пространства молодежной политики; проведение фестиваля с привлечением школьных,студенческих и молодежных печатных и телевизионных СМИ |
Отдел спорта и молодежной политики |
20,0 |
- |
10,0 |
10,0 |
|||||||
|
Задача 3: Поддержка институтов молодой семьи |
129,0 |
40,0 |
44,0 |
45,0 |
||||||||||
|
В том числе: |
|
|
|
|
||||||||||
3.1 |
Реализация городского проекта "Моя семья! Мой город!" |
2012-2014 |
Вовлечение в проект более 500 человек - молодых супругов (в возрасте от 18 до 30 лет): - Проведение психологических тренингов, туристических и спортивных фестивалей, походов, конкурсных программ для молодых семей; - изготовление поздравительных дипломов для молодоженов; - содействие в реализации проектов городского семейного клуба "Молодая семья"; - содействие заинтересованным ведомствам в организации и проведении семинаров и конференций по проблемам молодежного и семейного жилья, вопросам поддержки молодой семьи |
Отдел спорта и молодежной политики |
130,0 |
40,0 |
44,0 |
45,0 |
|||||||
|
Задача 4: Поддержка молодежных инициатив, создание и развитие деятельности добровольческих движений, молодежных объединений и организаций города |
39,0 |
12,0 |
12,0 |
15,0 |
||||||||||
|
В том числе: |
|
|
|
|
||||||||||
4.1 |
Содействие детским и молодежным общественным объединениям и организациям: - Реализация городского проекта "РЭП - СтуДИя" ; -Поддержка творческого объединения молодых музыкантов "БЛАСТБИТ"; Содействие объединению "Робототехники" |
2012-2014 |
Поддержка молодежных инициатив на территории города. Реализация социально значимых проектов. Активизация гражданских инициатив, активности. Реализация проекта "Рэп-студия" и "БЛАСТБИТ". Вовлечение в деятельность 20 творческих коллективов. Вовлечение подростков и молодежи в развитие робототехники |
Отдел спорта и молодежной политики |
39,0 |
12,0 |
12,0 |
15,0 |
|||||||
|
Задача 5: Поддержка талантливой и способной молодежи, детских и молодежных социальных позитивных практик |
589.0 |
200.0 |
192.0 |
197.0 |
||||||||||
|
В том числе |
|
|
|
|
||||||||||
5.1 |
Реализация городского проекта "Одаренная молодежь": Учреждение молодежной премии главы города молодым талантам за выдающиеся успехи в научной, учебной, творческой и спортивной деятельности |
2012-2014 |
Развитие муниципальной системы мер поощрения способной и талантливой молодежи: - учреждение молодежной премии 12 молодым талантам за выдающиеся успехи в научной, учебной, творческой и спортивной деятельности |
Отдел спорта и молодежной политики |
219,0 |
65,0 |
77,0 |
77,0 |
|||||||
5.2 |
Реализация молодежного проекта "Звездный дождь" |
2012 г. |
Популяризация позитивного имиджа современного молодого человека. Поддержка и развитие наиболее талантливой молодежи в интеллектуальном и творческом плане. Проведение городского конкурса "Звездный дождь", с мастер-классами, прослушиванием, и конкурсными концертами. Привлечь не менее 200 участников в проект |
Отдел спорта и молодежной политики |
24,0 |
24,0 |
- |
- |
|||||||
5.3 |
Организация работы городского молодежного "Интеллект клуба" |
2012-2014 |
Создание современного универсального комплекса для проведения интеллектуальных игр, тренингов, брейн-рингов среди учащихся школ, ССУЗов и рабочей молодежи, представителей Общее количество молодежи, вовлеченных в мероприятия, проводимые на территории города, - не менее 300 человек ежегодно. Указанные результаты достигаются посредством: - Проведения тренингов; - организации и проведения игр школьной, студенческой и региональной лиги Интеллект-клуба; - Приобретения оборудования и инвентаря, необходимого для проведения игр. - Организация работы городского молодежного Интеллект-клуба (отборочный турнир интеллектуальных игр школьной и студенческой лиг и финальные игры городского Интеллект-клуба), участие в краевом проекте "Виртуальный интеллект- марафон" |
Отдел спорта и молодежной политики |
116,0 |
36,0 |
40,0 |
40,0 |
|||||||
5.4 |
Делегирование талантливой творческой и одаренной молодежи для участия в краевых, региональных и российских фестивалях, конкурсах |
2012-2014 |
Ежегодное участие не менее 50 молодых талантливых минусинсцев в краевых и региональных молодежных проектах. Создание условий для достижения показателей более высокого уровня победителям городских конкурсов, фестивалей и других городских проектов. Демонстрация достижений минусинской молодежи |
Отдел спорта и молодежной политики |
230,0 |
75,0 |
75,0 |
80,0 |
|||||||
|
Задача 6: Формирование культуры здорового образа жизни, охрана здоровья молодежи |
120,0 |
20,0 |
45,0 |
55,0 |
||||||||||
|
В том числе: |
|
|
|
|
||||||||||
6.1 |
Реализация городского проекта "Фестиваль здоровых идей": - "Танцевальный фитнес-марафон"; - "Экстрим-шоу"; - "Студенческие старты" |
2012-2014 |
Организация и проведение конкурсов и фестивалей среди молодежи города, направленных на формирование ЗОЖ, Поддержка общественных инициатив по развитию фитнеса и экстремальных видов спорта. Количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия проекта, - не менее 500 человек ежегодно. Количество организованных мероприятий - не менее двух. Формирование у молодежи ответственного отношения к здоровью. Создание системы культурно-массовых и спортивных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни среди подростков и молодежи |
Отдел спорта и молодежной политики |
120,0 |
20,0 |
45,0 |
55,0 |
|||||||
|
Задача 7. Профилактика асоциальных явлений в молодежной среде (правонарушения, преступления, безнадзорность) |
135,0 |
35,0 |
50,0 |
50,0 |
||||||||||
7.1 |
Реализация городского проекта "Добровольцы": - Поддержка волонтерских и добровольческих движений; - Реализация проекта "Ровесник.ru" (направлен на работу с подростками группы риска) |
2012-2014 |
Создание сообществ добровольческих инициатив, деятельность которых обеспечивает процессы развития и поддержки городских традиций благотворительности, милосердия и социального служения в городе. Количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия проекта - не менее 300 человек ежегодно. Формирование реестра добровольцев города и реестра добровольческих организаций. Достижение указанных результатов обеспечивается посредством: Приобретения имиджевой продукции (футболки, значки и др.); Приобретения расходных материалов в рамках проведения акций, мероприятий. Реализация мероприятий, направленных на социализацию и адаптацию подростков "группы риска". Ежегодное вовлечение в проект не менее 50 несовершеннолетних "группы риска", снятие с учета не менее 25%. Обучение 50 волонтеров (ежегодно). Количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия проекта, - не менее 1000 человек ежегодно. Достижение указанных результатов обеспечивается посредством: - организации и проведения обучающих тренингов, мастер-классов, семинаров; - формирования и реализации индивидуальных программ по работе с добровольцами (в т.ч., приобретения необходимых расходных материалов, расходов по посещению культурно- досуговых, спортивных учреждений города) |
Отдел спорта и молодежной политики |
135,0 |
35,0 |
50,0 |
50,0 |
|||||||
|
Задача 8. Организация культурного досуга и проведение массовых мероприятий для детей и молодежи |
689,0 |
218,0 |
230,0 |
241,0 |
||||||||||
8.1 |
Реализация городского проекта "Новые имена": - Финальные игры КВН школьной и студенческой лиги; - Фестиваль школьных команд КВН |
|
Создание условий для развития и реализации интеллектуального и творческого потенциала молодежи, организацию качественного и полезного досуга для молодежи. Популяризация творческой активности молодежи. Признание минусинских молодежных коллективов на региональном и российском уровне. Появление в городе Минусинске новых молодежных творческих коллективов. Организация занятости молодежи в свободное время. - Организация и проведение городских праздников, конкурсов, фестивалей для детей и молодежи: межшкольный фестиваль КВН, финальные игры и кубок приколистов школьных команд КВН, турнир КВН между студенческими командами. Вовлечение в проект молодежи до 3000 человек. |
Отдел спорта и молодежной политики |
255.0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
|||||||
8.2 |
- Фестиваль эстрадного творчества "Волшебный микрофон" - Молодежный проект "Новый фарватер" |
|
Создание условий для развития и реализации интеллектуального и творческого потенциала молодежи, организация качественного и полезного досуга для молодежи |
Отдел спорта и молодежной политики |
113,0 |
32,0 |
40,0 |
41,0 |
|||||||
|
- "День Молодежи" |
|
Создание условий для развития и реализации интеллектуального и творческого потенциала молодежи, организация качественного и полезного досуга для молодежи. Популяризация творческой активности молодежи, - организация и проведение городских праздников, конкурсов, фестивалей для детей и молодежи: организация и проведение "Дня молодежи", привлечение не менее 4000 человек |
Отдел спорта и молодежной политики |
146,0 |
46,0 |
50,0 |
50,0 |
|||||||
|
- Молодежный проект "Суперстудент" |
|
Создание условий для развития и реализации интеллектуального и творческого потенциала молодежи, организация качественного и полезного досуга для молодежи. Популяризация творческой активности молодежи, молодежный проект: - организация и проведение городских праздников, конкурсов, фестивалей для детей и молодежи: "Суперстудент", вовлечение в проект 1000 человек. |
Отдел спорта и молодежной политики |
80,0 |
25,0 |
25,0 |
30,0 |
|||||||
|
- "Новогодний молодежный бал" |
|
Организация и проведение общегородских праздников по оригинальным авторским сценариям, отражающим специфику городского развития |
|
95,0 |
30,0 |
30,0 |
35,0 |
|||||||
|
Задача 9. Развитие материальной базы для работы с молодежью |
159,0 |
50,0 |
50,0 |
59,0 |
||||||||||
9.1 |
Приобретение оборудования для молодежных мероприятий |
|
Улучшение материальной базы для выполнения качественных работ по реализации молодежной политики |
Отдел спорта и молодежной политики |
159,0 |
50,0 |
50,0 |
59,0 |
|||||||
|
Задача 10. Обеспечение занятости, профориентации и трудоустройства подростков и молодежи. Реализация городского проекта "Трудовые отряды" |
||||||||||||||
10.1 |
Реализация краевых проектов трудового воспитания, временной занятости и отдыха несовершеннолетних и молодежи (ТОС, ККСО): - Развитие движения "Трудовые отряды старшеклассников"; - Содействие в работе Филиала Штаба ККСО (студенческих отрядов) г.Минусинска
|
|
Вовлечение в мероприятия по созданию условий для трудового воспитания несовершеннолетних и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, по содействию молодежи при вступлении в трудовую жизнь. Количество вовлеченных в мероприятия - не менее 300 человек ежегодно. Вышеуказанные результаты достигаются посредством: - организации городских молодежных общественно полезных акций, направленных на профессиональную ориентацию молодых людей, благоустройство и озеленение города (количество акций - не менее 10 ежегодно); - организации развлекательных, спортивных и иных мероприятий с участием несовершеннолетних; - закупки униформы, необходимого оборудования, инвентаря и прочих расходных материалов в рамках деятельности движений; - информационного обеспечения деятельности движений (обеспечения работы интерне -сайта, издание печатной продукции и др.) |
Отдел спорта и молодежной политики |
49,0 |
9,0 |
20,0 |
20,0 |
|||||||
10.2 |
Реализация программы трудового воспитания несовершеннолетних и молодежи через организацию молодежного муниципального стройотряда, в том числе: Предоставление субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг муниципальным бюджетным учреждениям МОБУ ДОД ДЮЦ "Центра детско-юношеского туризма" МОБУ ДОД "Дом детского творчества" |
Июнь, июль месяц текущего года |
Вовлечение в мероприятия по созданию условий для трудового воспитания несовершеннолетних и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет по содействию молодежи при вступлении в трудовую жизнь.
Создание 20 рабочих мест для несовершеннолетних от 14 до 18 лет с целью работы в Молодежном муниципальном отряде по специальности рабочий по благоустройству и озеленению территорий, подведомственных учреждений Управления образования |
Управление образования администрации города Минусинска |
399 717,64 |
154 000,00 |
122 858,82 |
122 858,82 |
|||||||
10.3 |
Предоставление субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг муниципальному бюджетному учреждению Молодежный центр "Защитник" для организации информационно-технологической бригады, муниципальному бюджетному учреждению "Городские спортивные сооружения" для организации ремонтно-озеленительной бригады |
Июнь, июль месяц текущего года |
Создание 36 рабочих мест для несовершеннолетних от 14 до 18 лет с целью работы в Молодежном муниципальном отряде по специальности рабочий для выполнения трудовых функций, предусмотренных должностной инструкцией (обучение компьютерной грамотности пенсионеров, ветеранов, обслуживание информационного терминала и городского молодежного сайта, уборка мусора, ремонт спортивных сооружений, озеленение, благоустройство) |
Отдел спорта и молодежной политики администрации города Минусинска |
650 264,72 |
201 700,00 |
224 282,36 |
224 282,36 |
|||||||
10.4 |
Предоставление субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг муниципальному бюджетному учреждению культуры "Минусинская городская централизованная библиотечная система" для организации ремонтно-озеленительной бригады |
Июнь, июль месяц текущего года |
Создание 20 рабочих мест для несовершеннолетних от 14 до 18 лет с целью работы в Молодежном муниципальном отряде по специальности рабочий для выполнения трудовых функций, предусмотренных должностной инструкцией (уборка мусора, озеленение и ремонт учреждений культуры) |
Отдел культуры администрации города Минусинска |
350 017,64 |
104 300,00 |
122 858,82 |
122 858,82 |
|||||||
Итого по разделу 10, в том числе по главным распорядителям бюджетных средств: |
1400,0 |
460,0 |
470,0 |
470,0 |
|||||||||||
Управление образования администрации города Минусинска |
399 717,64 |
154 000,00 |
122 858,82 |
122 858,82 |
|||||||||||
Отдел спорта и молодежной политики администрации города Минусинска |
650 264,72 |
201 700,00 |
224 282,36 |
224 282,36 |
|||||||||||
Отдел культуры администрации города Минусинска |
350 017,64 |
104 300,00 |
122 858,82 |
122 858,82 |
|||||||||||
Всего: |
4099,0 |
1300,0 |
1379,0 |
1420,0 |
Главный специалист по реализации |
Л.М.Дементьева |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 14 июня 2013 г. N АГ-1002-П "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.