Постановление администрации г.Красноярска от 14 октября 2013 г. N 548 "О признании утратившими силу правовых актов города"

В целях приведения правовых актов города Красноярска в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Признать утратившими силу:

постановление администрации города от 30.12.2004 N 598 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска";

постановление администрации города от 12.09.2005 N 474 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление Главы города от 30.11.2006 N 947/1 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление Главы города от 29.12.2007 N 777 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление Главы города от 21.02.2008 N 103 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление Главы города от 21.11.2008 N 558 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление Главы города от 02.02.2009 N 26 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление Главы города от 16.04.2009 N 130 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 01.10.2009 N 366 "О внесении изменений в правовые акты города от 30.12.2004 N 598, от 23.12.2008 N 607";

пункт 2 постановления администрации города от 23.11.2009 N 497 "О внесении изменений в правовые акты от 26.05.2000 N 311, от 30.12.2004 N 598, от 11.02.2005 N 43, от 25.05.2006 N 458, от 03.07.2008 N 358";

постановление администрации города от 03.03.2010 N 74 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 26.07.2010 N 327 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 21.09.2010 N 394 "О внесении изменений в постановления администрации города от 22.12.2004 N 572, от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 16.11.2010 N 507 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 29.03.2011 N 82 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 13.07.2011 N 272 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598";

постановление администрации города от 21.10.2011 N 472 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных учреждений определялась путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю.

В таком же порядке исчислялась месячная заработная плата учителей и преподавателей за работу по совместительству в другом образовательном учреждении (одном или нескольких). При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству определялась Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами. Педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров с согласия работодателя могла осуществляться в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы.

Тарификация учителей и преподавателей производилась один раз в год.

В случае если учебными планами предусматривалось разное количество часов на предмет по полугодиям, тарификация осуществлялась также один раз в год, но раздельно по полугодиям.