Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 36-04/1 "О признании утратившими силу приказов министерства образования и науки Красноярского края об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работникам образовательных учреждений устанавливалась персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, до утверждения показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результативности труда работников в размере 25,4 процента от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера

Выплата персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществлялась с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Были установлены краевые выплаты воспитателям в размере 718,4 руб. на одного воспитателя (включая старшего). Выплаты устанавливались на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 руб. на одного работника.

Предусматривались премии работникам учреждений, а также персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.

Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.


Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 36-04/1 "О признании утратившими силу приказов министерства образования и науки Красноярского края об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений и прочих учреждений"


Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.


Текст приказа размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 9 октября 2013 г., опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 14 октября 2013 г. N 42(617), в газете "Наш Красноярский край" от 16 октября 2013 г. N 75(569)