В целях совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-328 "О бюджете города на 2013 год и плановый период 2014- 2015 годов", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 27.01.2010 N 12 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) пункт 6.10 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.10. Количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, составляет до трех в месяц (до тридцати шести в год) с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями";
2) приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, составляет до трех в месяц (до тридцати шести в год) с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Уточнены минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 21 октября 2013 г. N 575 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 12"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 30 октября 2013 г. N 166(2865)