Приложение 4. Показатели для отнесения образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 4

к Положению о системе оплаты

труда работников учреждений

культуры и образовательных

учреждений дополнительного

образования детей в сфере

 культуры Шушенского района

Показатели
для отнесения образовательных учреждений дополнительного образования детей
в сфере культуры к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

численность работников учреждения;

количество обучающихся (воспитанников);

показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

3. Учреждения относятся к I, II, III группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктом 7 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 сентября текущего года.

При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

по учреждениям дополнительного образования детей в сфере культуры, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры, занимающиеся в нескольких классах, учитываются один раз.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

6. Учреждения дополнительного образования детей в сере культуры, подведомственные структурному подразделению органа местного самоуправления администрации Шушенского района в области культуры, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество обучающихся в учреждениях	за  каждого обучающегося	0,3
2	Количество лицензированных образовательных программ	за каждую программу	0,5
3	Количество работников в учреждении	дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию, ученую степень	0,5 1 1,5
4	Наличие оснащенных производственным и учебно-лабораторным оборудованием и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов	за каждый класс	15
5	Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом	на 15 мест (не менее)	15
6	Количество разработанных методических пособий за календарный год	за каждое методическое пособие	10

Группы
по оплате труда руководителей учреждений

N  п/п	Показатели	Группы по оплате труда   руководителей учреждений (по сумме баллов)
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200