Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 9 октября 2012 г. N 1219 "О внесении изменений в постановление администрации Шушенского района N 662 от 30.06.2011 года "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 9 октября 2012 г. N 1219
"О внесении изменений в постановление администрации Шушенского района N 662 от 30.06.2011 года "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Шушенского района Красноярского края от 20 октября 2014 г. N 1222 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2014 г.

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Решением Шушенского районного совета депутатов N 170-вн/н от 27.06.2011 г. "О новой системе оплаты труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений", руководствуясь Уставом Шушенского района, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Шушенского района N 662 от 30.06.2011 года "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений" следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений (далее - Примерное положение);

приложение N 1 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к данному постановлению.

2. В разделе III "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей:

дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Должностные оклады устанавливаются с учетом ведения преподавательской (педагогической) работы в объеме:

10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек.

3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1-2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).

Выполнение преподавательской работы, указанной в настоящем пункте, может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами в зависимости от ее характера и качества выполнения работы по основной должности";

в приложении N 2 к Примерному положению:

строку 1 дополнить сноской "*";

"* В образовательных учреждениях, имеющих классы или группы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Оплата труда педагогических работников производится только за часы занятий, которые они ведут в этих классах и группах";

в приложении N 4 к Примерному положению:

в таблице "Размер персональных выплат руководителям их заместителям муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений

строку 1 изложить в следующей редакции:

	при наличии высшей квалификационной категории - 20%
	при наличии первой квалификационной категории - 15%"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Л.А.Серову.

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.

Глава администрации Шушенского района

А.И.Чернявский