Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 496-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 496-П
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края"
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2014 г., 2 июня 2015 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 1
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Красноярского края от 17.08.2010 N 447-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края".
3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
|
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены условия оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края, по виду экономической деятельности "Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий".
Предусмотрено введение системы оплаты труда работников учреждений на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Наименование должностей работников, профессий рабочих и квалификационные требования к ним определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденными в порядке, установленном действующим законодательством.
Работникам казенных учреждений осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
В систему оплаты труда работников казенных учреждений включены следующие элементы: оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ); выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 496-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Текст постановления размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 6 ноября 2013 г., опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 6 ноября 2013 г. N 81(575), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 46(621)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Красноярского края от 2 июня 2015 г. N 276-П
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 456-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Абзацы четвертый - шестой пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.