Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 21 октября 2013 г. N 48-Н "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 21 октября 2013 г. N 48-Н
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2013 г.

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 26 ноября 2013 г. N 52-Н в пункт 1 настоящего Приказа внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:";

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края

в размере выплаты за квалификационную категорию работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "пункт 1" имеется в виду "абзац первый пункта 1"

"1. Размеры выплаты за квалификационную категорию для врачей, провизоров и педагогических работников, а также работников, имеющих иное высшее профессионального образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края.";

в размере выплаты стимулирующего характера за опыт работы для работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право работнику учреждения на установление названной выплаты:

абзац шестой пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"- медицинским работникам хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М.Г.Кузнецову.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

Министр здравоохранения
Красноярского края

В.Н.Янин

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или одно из учреждений среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с учреждениями, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 50 процентов минимального оклада. Надбавка выплачивается в течение трех лет после окончания интернатуры, ординатуры, аспирантуры и получения права на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью на срок первых пяти лет работы с момента заключения трудового договора, но не более семи лет после окончания соответствующего медицинского образовательного учебного заведения.

Указанная надбавка предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 21 октября 2013 г. N 48-Н "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

Текст приказа размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 23 октября 2013 г., опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 30 октября 2013 г. N 79(573)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 26 ноября 2013 г. N 52-Н

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.