Приложение 2. Показатели для отнесения учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Минусинска, к группам по оплате труда руководителей учреждений культуры

Информация об изменениях:

Решением Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 28 мая 2013 г. N 9-74P настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Положению о новой системе оплаты

труда работников муниципальных

бюджетных и казенных учреждений культуры

и образовательных учреждений в области культуры

муниципального образования город Минусинск

Показатели
для отнесения учреждений культуры, подведомственных отделу культуры
администрации города Минусинска, к группам по оплате труда руководителей учреждений культуры

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2013 г.

Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 01 января текущего года.

1. Учреждения культуры клубного типа:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество массовых мероприятий, ед.	301 и более	от 220 до 300	от 170 до 219	от 100 до 169
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед.	46 и более	от 30 до 45	от 15 до 29	от 8 до 14

2. Музеи:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество массовых мероприятии, ед.	181 и более	от 130 до 180	от 80 до 129	от 40 до 79
Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед.	130 и более	от 60 до 129	от 20 до 59	от 5 до 19
Количество посетителей в год, тыс. чел.	301 и более	от 150 до 300	от 80 до 149	от 20 до 79

3. Библиотеки:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество читателей, тыс. чел	Свыше 15	Свыше 10 до 15	Свыше 5 до 10	От 2 до 5
Количество книговыдач, тыс. экземпляров	Свыше 315	Свыше 210 до 315	Свыше 105 до 210	от 42 до 105