Постановление администрации г.Красноярска от 6 ноября 2013 г. N 619 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 14"

В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством и совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, в соответствии с постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 27.01.2010 N 14 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" следующие изменения:

1) наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска";

2) преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:";

3) в пункте 1 постановления слова ", участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда," исключить;

4) в приложении к постановлению:

наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска";

пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение (далее - Положение) регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, координацию деятельности которых осуществляет главное управление образования администрации города (далее - учреждения).

1.2. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением, устанавливается работнику на основании трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда.

Система оплаты труда работников учреждений устанавливается в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, содержащими нормы трудового права, правовыми актами города Красноярска, а также настоящим Положением.

Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников";

пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Положением, обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системе оплаты труда, установленной настоящим Положением, в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда";

пункт 1.12 признать утратившим силу;

в абзацах первом, втором, третьем пункта 4.14.1 слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";

пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем учреждения";

в пункте 6.6, абзаце первом пункта 6.7 слова "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Красноярска" заменить словами "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска";

абзац второй пункта 6.12 признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов