Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 14 октября 2013 г. N 440 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 14 октября 2013 г. N 440
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 октября 2014 г. N 579 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2014 г.

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск, подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункты 2.3 - 2.7 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Квалификационные уровни		Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень		4662,0
2 квалификационный уровень		5010,0
3 квалификационный уровень		5407,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
		2144,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень		2258,0*
2 квалификационный уровень		2506,0
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	3135,0
	при наличии высшего профессионального образования	3568,0
2 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	3282,0
	при наличии высшего профессионального образования	3737,0
3 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	3594,0
	при наличии высшего профессионального образования	4093,0
4 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	3933,0
	при наличии высшего профессионального образования	4481,0

* Для должности "младший воспитатель" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2550,0 руб.

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2258,0
2 квалификационный уровень	2382,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2506,0
2 квалификационный уровень	2754,0
3 квалификационный уровень	3026,0
4 квалификационный уровень	3819,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	2754,0
2 квалификационный уровень	3026,0
3 квалификационный уровень	3322,0
4 квалификационный уровень	3993,0

2.5. Минимальные размеры окладов, ставок работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
	4772,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
при наличии среднего профессионального образования	3026,0
при наличии высшего профессионального образования	3819,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
	2506,0

Минимальные размеры окладов, ставок работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
	2144,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
1 квалификационный уровень	2258,0
2 квалификационный уровень	2506,0

Минимальный размер оклада, ставки по должности "заведующий библиотекой" устанавливается в размере 4662,0 рубля.

Минимальный размер оклада, ставки по должности "художественный руководитель" устанавливается в размере 4772,0 рублей.

2.6. Минимальные размеры окладов, ставок медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	1940,0
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	2506,0
2 квалификационный уровень	2754,0
3 квалификационный уровень	2981,0*
4 квалификационный уровень	3260,0
5 квалификационный уровень	3652,0
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	4314,0

-------------------

* Для должности "медицинская сестра", "медицинская сестра по физиотерапии", минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3260,0 рублей.

2.7. Минимальные размеры окладов, ставок работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада, ставки, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	1940,0
2 квалификационный уровень	2033,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2258,0
2 квалификационный уровень	2690,0
3 квалификационный уровень	3026,0
4 квалификационный уровень	3646,0
	".

2. Пункт 5.6 Положения дополнить абзацами вторым - четвертым следующего содержания:

"Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения подлежит пересмотру в случае:

- изменения утвержденной штатной численности работников основного персонала учреждения более чем на 15 процентов;

- увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.".

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

Руководитель Администрации города Норильска

А.Б.Ружников