Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения размеров выплаты за интенсивность и высокие результаты работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края (для учреждений в области использовании автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 565-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевых государственных

казенных учреждений,

подведомственных министерству

транспорта Красноярского края

Критерии оценки результативности
и качества деятельности учреждения для определения размеров
выплаты за интенсивность и высокие результаты работникам
краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края
(для учреждений в области использовании автомобильных дорог
и осуществления дорожной деятельности)

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2015 г., 19 января, 15 ноября 2016 г.

Должность	Наименование критерия	Содержания критерия оценки результативности и качества труда	Предельный размер к окладу
Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер	эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение кассового плана учреждения на: 95% - 100% 90% - 95% менее 90%	15% 10% 0%
	обеспечение исполнения целевых показателей, предусмотренных отраслевой программой на соответствующий период	исполнение показателей на: 98% - 100% 90% - 98% менее 90%	15% 10% 0%