Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения для установления выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Аппарат Гражданской ассамблеи Красноярского края"

Критерии оценки результативности и качества труда работников

Учреждения для установления выплат стимулирующего характера
за качество выполняемых работ

Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Предельное количество баллов
Работники (специалисты)
Оперативность и качество организации и подготовки проведения мероприятий Совета Гражданской ассамблеи Красноярского края и Общественных палат Гражданской ассамблеи Красноярского края	Отсутствие обоснованных жалоб на качество проведения мероприятий	4
	Выполнение в полном объеме в установленные сроки приказов и поручений руководителя Учреждения	4
	Своевременное оформление и представление отчетности по проведению мероприятий	2

<< Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения для установления выплат стимулирующего характера...		Приложение >> N 5. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения для установления выплат стимулирующего характера...
	Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 500-П "Об утверждении Примерного положения об оплате...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.