Постановление Правительства Красноярского края от 27 декабря 2013 г. N 710-П
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края"
30 сентября 2014 г., 30 июня 2015 г., 15 ноября 2016 г., 17 января, 14 декабря 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края" согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение предусматривает систему оплаты труда работников учреждения на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Определены минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения; виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Работникам учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливаются и ежемесячно выплачиваются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 27 декабря 2013 г. N 710-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 30 декабря 2013 г., в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 30 декабря 2013 г. N 53(628)/1, в газете "Наш Красноярский край" от 15 января 2014 г. N 1(591)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1064-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Абзацы двадцать первый - тридцать четвертый пункта 1 изменений действуют до 31 декабря 2024 г. включительно
Постановление Правительства Красноярского края от 13 июня 2023 г. N 503-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2022 г. N 542-П
Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 1 марта 2022 г. N 147-П
Изменения вступают в силу с 14 марта 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 22 сентября 2020 г. N 644-П
Изменения вступают в силу с 6 октября 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 31 марта 2020 г. N 181-П
Изменения вступают в силу с 18 апреля 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 27 сентября 2019 г. N 514-П
Изменения вступают в силу с 11 октября 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2017 г. N 770-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 17 января 2017 г. N 33-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 589-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления
Постановление Правительства Красноярского края от 30 июня 2015 г. N 331-П
Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 447-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Абзацы третий - семнадцатый пункта 1 названного Постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования названного Постановления, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.