Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 23 октября 2013 г. N 53-292 "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда, утвержденное решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193"

В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда, утвержденное решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193 следующие изменения:

1.1. В наименовании, преамбуле и по тексту решения слово "новой" исключить.

1.2. В наименовании, преамбуле и тексту Положения слова "новая система" заменить словом "система" в соответствующем падеже.

1.3. В разделе 7 "Заключительные положения":

- пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением, устанавливается работнику при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), соглашений, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением, с момента распространения на работников условий оплаты труда, установленных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с настоящим Положением.";

- пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Положением, обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системе оплаты труда, установленной настоящим Положением, в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике и местному самоуправлению.

Председатель Канского городского Совета депутатов

А.М.Береснев

Глава города Канска

Н.Н.Качан