В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация муниципального района постановляет:
1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 (в редакции от 18.04.2013 N 247) (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1.1. Раздел 4 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"4. Единовременная материальная помощь
4.1. Единовременная материальная помощь оказывается работникам в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: при утрате имущества в результате пожара, кражи, стихийного бедствия; в случае смерти ближайших родственников, при заболевании самого работника, или ближайших родственников.
4.2. Размер единовременной материальной помощи (за исключением выплат, предусмотренных подпунктом 4.3, определяется в каждом отдельном случае индивидуально и не может превышать 6 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) в год.
4.3. Размер единовременной материальной помощи на погребение в случае смерти ближайших родственников (супруг, супруга, родители, дети) составляет 5 000 рублей.
В случае смерти работника его семье выплачивается единовременная материальная помощь на погребение:
- при погребении без вывоза тела - в размере 10 000 рублей;
- при необходимости вывоза тела - в размере 20 000 рублей.
4.4. Решение о выплате единовременной материальной помощи работнику, оказавшемуся в трудной жизненной ситуации, принимается руководителем учреждения с участием представителей профсоюзного органа (при его наличии), на основании заявления работника.
4.5. Единовременная материальная помощь руководителю учреждения выплачивается по решению Администрации муниципального района по основаниям, предусмотренным подпунктом 4.1 Примерного положения
4.6. Единовременная материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного на очередной финансовый год, к указанным выплатам районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.".
1.2. Приложение N 2 к Примерному положению изложить в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр".
Исполняющий обязанности |
В.В.Брикин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 23 января 2014 г. N 34 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр"
Текст постановления опубликован в газете "Таймыр" от 30 января 2014 г. N 11