Приказ министерства финансов Красноярского края от 4 февраля 2014 г. N 18 "О внесении изменений в приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 32 пункта 3.1 раздела 3, подпунктом 3 пункта 4.3 раздела 4 Положения о министерстве финансов Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 N 11-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:

в преамбуле слова "статьей 103 Устава Красноярского края," исключить;

в Положении об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:

пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Оценка результативности и качества труда работников для установления выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты работы осуществляется заместителем начальника административного отдела на основании оценочного листа по форме согласно приложениям N 5-8 к настоящему Положению и учитывается при подготовке решения об осуществлении выплат стимулирующего характера. Решение об осуществлении указанных выплат принимается руководителем и оформляется приказом министерства, которым устанавливается размер выплат (в баллах) конкретным работникам.";

абзац двенадцатый пункта 4.10 изложить в следующей редакции:

"Цена балла рассчитывается на плановый период (месяц) по каждой выплате стимулирующего характера и устанавливается приказом министерства. Цена одного балла определяется по следующей формуле:";

в пункте 4.14:

абзац десятый исключить; 

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"Решение об осуществлении выплат по итогам работы за месяц принимается руководителем на основании представления начальника административного отдела и оформляется приказом министерства, которым устанавливается размер выплат (в баллах) конкретным работникам.";

абзац двадцать шестой изложить в следующей редакции:

"Цена одного балла устанавливается приказом министерства и определяется по формуле:";

абзац третий пункта 4.15 изложить в следующей редакции:

"Решение об осуществлении выплат по итогам работы за год принимается руководителем на основании представления начальника административного отдела и оформляется приказом министерства, которым устанавливается размер выплат (в баллах) конкретным работникам.".

2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www. zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

Министр финансов края

В.В.Бахарь