Статья 72. Прохождение муниципальной службы

Статья 72. Прохождение муниципальной службы

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена. - Решение Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 25 декабря 2017 г. N 33-157

См. предыдущую редакцию

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Назначение впервые или вновь поступающих на муниципальную службу района осуществляется с учетом рекомендаций комиссии по вопросам муниципальной службы при Главе района, если федеральным законом не установлен иной порядок назначения.

3. При поступлении впервые на муниципальную службу или при переводе на должность иной специализации устанавливается испытательный срок.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для заместителей Главы района, руководителей структурных подразделений администрации района - шести месяцев.

4. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности проводится его аттестация. Аттестация муниципальных служащих района осуществляется один раз в три года в соответствии с порядком, установленном законом края для аттестации государственных служащих края.

5. Денежное содержание муниципального служащего района состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемом законодательством РФ.;

- премии;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи;

- надбавки за классный чин.

Должностной оклад муниципального служащего устанавливается соответствующим руководителем, пользующимся правом приема и увольнения с муниципальной службы, в соответствии с размерами должностных окладов муниципальных должностей муниципальной службы района.

Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение сведений, составляющих государственную тайну, может устанавливаться ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена. - Решение Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 25 декабря 2017 г. N 33-157

См. предыдущую редакцию

6. Муниципальному служащему района устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальному служащему, имеющему определенный стаж муниципальной и (или) государственной службы, предоставляется ежегодно в соответствии с законодательством дополнительный оплачиваемый отпуск.

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

7. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8. Исключена. - Решение Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 25 декабря 2017 г. N 33-157

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

9. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 72

10. Иные вопросы прохождения муниципальной службы регулируются федеральными законами и законами края.