Постановление Правительства Красноярского края от 16 апреля 2013 г. N 149-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края" следующие изменения:

раздел VI Примерного положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края:

дополнить пунктом 6.8.7 следующего содержания:

"6.8.7. Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.

Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода руководителей бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами Красноярского края и муниципальными правовыми актами до установления указанной выплаты, руководителям бюджетных и казенных учреждений по решению министерства социальной политики Красноярского края, заместителям руководителей и главным бухгалтерам - по решению руководителей бюджетных и казенных учреждений.

Размер персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе рассчитывается по формуле:

,  (1)

где:

- размер персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;

- размер фактически начисленной заработной платы, определяемый в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Красноярского края;

- коэффициент повышения заработной платы:

для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных и казенных учреждений, в которых новые системы оплаты труда установлены до 1 апреля 2013 года, соответствующий размеру коэффициента компенсационной выплаты лицам, работающим и проживающим в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера, или носящей социальный характер компенсационной выплаты руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, установленному по соответствующей должности в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими по состоянию на 31 марта 2013 года;

для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных и казенных учреждений, в которых новые системы оплаты труда установлены после 1 апреля 2013 года, утверждаемый министерством социальной политики Красноярского края.

В случае если муниципальными правовыми актами по отдельным должностям по состоянию на 31 марта 2013 года были установлены индивидуальные коэффициенты компенсационной выплаты лицам, работающим и проживающим в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера, коэффициент повышения заработной платы (Ккв) устанавливается министерством социальной политики Красноярского края.

При определении размера заработной платы (Зп) для расчета персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск учитываются все виды выплат, за исключением:

выплат, осуществляемых за счет средств от приносящей доход деятельности;

региональной выплаты;

персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск;

начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

При определении размера заработной платы (Зп) для расчета персональной выплаты за работу в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе учитываются все виды выплат, за исключением:

выплат по итогам работы за год;

единовременной материальной помощи;

региональной выплаты;

персональной выплаты за работу в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;

начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац двадцать пятый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

Размер персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе в месяце, предшествующем месяцу, в котором руководителю бюджетного или казенного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру начисляются выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается. Размер увеличения рассчитывается по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать шестой пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

,  (2)

где:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать седьмой пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

- размер увеличения персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать восьмой пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

- размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать девятый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

- коэффициент увеличения персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.

ГАРАНТ:

Абзац тридцатый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

Кув устанавливается для каждого руководителя бюджетного или казенного учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера министерством социальной политики Красноярского края.

ГАРАНТ:

Абзац тридцать первый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

Порядок расчета Кув зависит от периода, который учитывается при определении среднего дневного заработка.

ГАРАНТ:

Абзац тридцать второй пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 апреля 2013 года, Кув определяется следующим образом:

ГАРАНТ:

Абзац тридцать третий пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

,  (3)

где:

ГАРАНТ:

Абзац тридцать четвертый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

- фактически начисленная заработная плата руководителя бюджетного или казенного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 апреля 2013 года,

ГАРАНТ:

Абзац тридцать пятый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата руководителя бюджетного или казенного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 апреля 2013 года.

ГАРАНТ:

Абзац тридцать шестой пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

При определении фактически начисленной заработной платы за работу в муниципальном образовании город Норильск не учитываются выплаты, предусмотренные абзацами двенадцатым, тринадцатым настоящего пункта.

ГАРАНТ:

Абзац тридцать седьмой пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

При определении фактически начисленной заработной платы за работу в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе не учитываются выплаты, предусмотренные абзацами семнадцатым - девятнадцатым настоящего пункта.

ГАРАНТ:

Абзац тридцать восьмой пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

В случае если при расчете заработной платы руководителя бюджетного или казенного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера в месяце, предшествующем месяцу, в котором руководителю бюджетного или казенного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру предоставляются выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, ПНув не учтен, осуществляется перерасчет заработной платы за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе по формулам 2, 3 за указанный период.

ГАРАНТ:

Абзац тридцать девятый пункта 1 настоящего Постановления прекращает действие с 1 апреля 2014 г.

В случае если руководителю бюджетного или казенного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру до 1 апреля 2013 года предоставлены исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, выплаты за период после 1 апреля 2013 года, увеличение персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе не осуществляется.

Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе руководителю бюджетного или казенного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Персональная выплата выплачивается в пределах объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на указанные цели, который не может быть направлен на иные цели.

Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается ежемесячно и в расчетном листке при извещении руководителя бюджетного или казенного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера при выплате заработной платы выделяется отдельной строкой.".

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в отдельные Законы края, регулирующие вопросы оплаты труда, и Закон края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями", предусматривающего установление персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2013 года.

Абзацы двадцать пятый - тридцать девятый пункта 1 настоящего постановления прекращают действие с 1 апреля 2014 года.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П.Томенко