Решение Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 18 июня 2013 г. N 15-0300 "О внесении изменений в Решение Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района"

Таймырский Долгано-Ненецкий районный Совет депутатов решил:

1. Внести в Решение Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23 декабря 2005 года N 02-0076 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района" (в редакции Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 17.05.2006 N 03-0122, от 19 июня 2006 года N 03-0133, от 25.12.2006 N 05-0158, от 23 марта 2007 года N 06-0180, от 27 июня 2007 года N 06-0194, Решений Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 8 декабря 2011 года N 10-0224, от 29 февраля 2012 года N 11-0233, от 13 июня 2012 года N 11-0251, от 2 апреля 2013 года N 15-0294) следующие изменения:

1) Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, проработавшему в районах Крайнего Севера не менее 3-х лет, при переезде к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам и стоимость провоза багажа в пределах территории Российской Федерации из расчета не свыше пяти тонн на семью, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским, автомобильным транспортом, или не свыше 200 килограммов груза на семью по фактическим расходам авиационным транспортом, или не свыше 200 килограммов груза на семью почтовым отправлением (обыкновенной посылкой) через подразделения ФГУП "Почта России", по выбору работника.

Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, проработавшему в районах Крайнего Севера 15 и более лет, при переезде к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам и стоимость провоза багажа в пределах территории Российской Федерации из расчета не свыше 10 тонн на семью, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским, автомобильным транспортом, или не свыше 200 килограммов груза на семью по фактическим расходам авиационным транспортом, или не свыше 200 килограммов груза на семью почтовым отправлением (обыкновенной посылкой) через подразделения ФГУП "Почта России", по выбору работника.

Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, расположенной на территории сельского поселения Хатанга, проживающему на территории сельского поселения Хатанга и проработавшему в районах Крайнего Севера 15 и более лет, при переезде к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам и стоимость провоза багажа в пределах территории Российской Федерации из расчета не свыше 10 тонн на семью, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским, автомобильным транспортом, или не свыше 400 килограмм груза на семью авиационным транспортом, или не свыше 400 килограмм груза на семью почтовым отправлением (обыкновенной посылкой) через подразделения ФГУП "Почта России", по выбору работника.

Право на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, установленное настоящим пунктом, сохраняется в течение одного года со дня увольнения работника из районной организации.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику только по основному месту работы.

Расходы, подлежащие компенсации при оплате проезда, включают в себя:

- оплату стоимости проезда к новому месту жительства в другую местность в пределах территории Российской Федерации - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами и другими документами (включая взимаемые при продаже и не включенные в их стоимость обязательные платежи - комиссионный сбор, сбор за продажу, за оплату услуг по оформлению; страховой взнос на обязательное личное страхование, если данный вид страхования не вошел в стоимость билета; за оплату в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси),

- оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы.

При следовании в пределах территории Российской Федерации к новому месту жительства в другую местность транспортом более высокого класса расходы по проезду компенсируются на основании справки о стоимости проезда по этому же маршруту в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (члену его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, на дату приобретения билета.

Определение пределов территории Российской Федерации для целей, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке, установленном пунктами 2.12 и 2.13 "Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, финансируемых за счет бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и неработающим членам их семей".

2) В Порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, финансируемых за счет бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и неработающим членам их семей:

а) пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- "ребенок, находящийся на иждивении работника" - ребенок, находящийся на полном содержании у работника, или получающий от него помощь, которая является для ребенка постоянным и основным источником средств к существованию.";

б) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. К неработающим членам семьи работника, в целях применения настоящего Порядка, относятся:

а) не имеющие самостоятельного заработка, трудового дохода супруг (супруга);

б) несовершеннолетние дети (в т.ч. усыновленные, а также находящиеся под опекой (попечительством), независимо от того, проживают дети вместе с работником или раздельно);

в) не имеющие самостоятельного заработка, трудового дохода и находящиеся на иждивении работника дети старше 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях общего образования, в образовательных учреждениях начального профессионального, учреждениях среднего и высшего профессионального образования;

г) не имеющие самостоятельного заработка, трудового дохода дети старше 18 лет, находящиеся на иждивении работника в течение первых трех месяцев после окончания обучения по очной форме в образовательном учреждении общего образования.";

в) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Работнику, использующему ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, оплата стоимости льготного проезда в качестве аванса производится в размере 50% его примерной стоимости.

Окончательный расчет по оплате льготного проезда с указанным работником производится после окончания отпуска, на основании предоставленных работником или направленных по почте проездных документов.

Компенсация фактически произведенных указанным работником (неработающими членами его семьи) расходов на оплату стоимости проезда обратно, из места использования отпуска, производится только в том случае, если дата обратного проезда (из места использования отпуска) находится в периоде действия трудового договора с работником (по дату увольнения работника включительно).

Документами, подтверждающими родство с работником, нахождение на его иждивении и отсутствие факта занятости члена семьи, являются:

- копия всех страниц паспорта гражданина, копия свидетельства о заключении брака, трудовая книжка супруга (супруги), в которой отсутствует запись о работе в настоящее время (за исключением лиц, не имеющих трудового стажа) - для супруга (супруги);

- копия свидетельства о рождении, копия всех страниц паспорта гражданина при достижении возраста 14 лет, - для несовершеннолетних детей, а также копия документа, подтверждающего усыновление, опекунство или попечительство - для усыновленных детей и детей, находящихся под опекой (попечительством);

- копия свидетельства о рождении, а также копия документа, подтверждающего усыновление, опекунство или попечительство - для усыновленных детей и детей, находящихся под опекой (попечительством); копия всех страниц паспорта гражданина; справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения по очной форме - для детей старше 18 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях общего образования, в образовательных учреждениях начального профессионального, учреждениях среднего и высшего профессионального образования;

- копия свидетельства о рождении, а также копия документа, подтверждающего усыновление, опекунство или попечительство - для усыновленных детей и детей, находящихся под опекой (попечительством); копия всех страниц паспорта гражданина; справка об окончании обучения в образовательном учреждении общего образования - для детей старше 18 лет, находящихся на иждивении работника в течение первых трех месяцев после окончания обучения по очной форме в образовательном учреждении общего образования.

Работник представляет указанные документы в кадровую службу районной организации одновременно с подачей заявления об оплате льготного проезда. Копии указанных документов заверяются кадровой службой районной организации на основании подлинников документов, представляемых работником.

Запрещается требовать у работника иные документы, кроме указанных в настоящем пункте.

Вопрос о кратчайшем пути решается районной организацией в каждом конкретном случае индивидуально, исходя из существующих транспортных маршрутов, в зависимости от используемого вида транспорта.";

г) подпункт "а" пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно - в размере, подтвержденном проездными и другими документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда,

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы,

воздушным транспортом - в салоне экономического класса,

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси),

- расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы,

- расходы на оплату услуг по оформлению проездных и других связанных с проездом документов и по предоставлению в поездах и на водном транспорте постельных принадлежностей.".

2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, Председатель Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов

С.В.Батурин