Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 1818-П в настоящее Приложение внесены изменения
Приложение 2
к Примерному положению об оплате труда
работников муниципальных дошкольных
образовательных бюджетных и казенных
учреждений муниципального образования
город Минусинска
Виды и размеры
компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
(при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
11 октября 2012 г.
N п/п |
Виды компенсационных выплат |
Размер в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
1 |
2 |
3 |
1 |
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) (кроме медицинских работников)* |
20 |
2 |
За работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, в группах оздоровительной направленности в дошкольных образовательных учреждениях |
20 |
3 |
Руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) группы для обучения воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или (группы) для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении |
15 |
4 |
Руководителям, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов |
20 |
* В образовательных учреждениях, имеющих классы или группы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Оплата труда педагогических работников производится только за часы занятий, которые они ведут в этих классах и группах.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.