Приложение 9. Размер персональных выплат руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 1818-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 9

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных дошкольных

образовательных бюджетных и казенных

учреждений муниципального образования

город Минусинск

Размер персональных выплат
руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений

С изменениями и дополнениями от:

11 октября 2012 г.

N п/п	Виды персональных выплат	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)
1	2	3
1	при наличии высшей квалификационной категории при наличии первой квалификационной категории	20% 15%
2	сложность, напряженность и особый режим работы наличие филиалов: до 3-х свыше 3-х	30% 60%
3	опыт работы в занимаемой должности <*>:
	от 1 года до 5 лет	5%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**>	15%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**>	20%
	при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник" <**>	15%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"<*>	20%
	от 5 лет до 10 лет	15%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**>	25%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**>	30%
	при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник" <**>	25%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный" <**>	30%
	свыше 10 лет	25%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**>	35%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения *	40%
	при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта" <**>	35%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный" <**>	40%
	специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с учреждениями образования либо продолжающим работу в образовательном учреждении. Персональная выплата устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.	20%

<*> размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

<**> производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).