Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 38-04/1
"О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 N 987
"Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы"
Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 39-04/1 настоящий Приказ признан утратившим силу
В соответствии с пунктом 1.2 раздела II Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 N 42-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 N 987 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" (далее - приказ) следующие изменения:
в приложении к приказу:
в пункте 5:
в таблице:
в подпункте 3.3 пункта 3 слова "письма и развития речи, чтения и развития речи" заменить словами "русского языка и литературы".
2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2013 года.
Министр образования |
С.И.Маковская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 8 октября 2013 г. N 38-04/1 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 N 987 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2013 г.
Текст приказа размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 9 октября 2013 г., опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 14 октября 2013 г. N 42(617), в газете "Наш Красноярский край" от 16 октября 2013 г. N 75(569)
Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 39-04/1 настоящий Приказ признан утратившим силу