Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 496-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 496-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.


Текст постановления размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 6 ноября 2013 г., опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 6 ноября 2013 г. N 81(575), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 46(621)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Красноярского края от 2 июня 2015 г. N 276-П


Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 456-П

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

Абзацы четвертый - шестой пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.