Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 10 декабря 2012 г. N 6-42Р "О внесении изменений в отдельные решения Минусинского городского Совета депутатов в области новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Минусинск" (утратило силу)
Решение Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 10 декабря 2012 г. N 6-42Р "О внесении изменений в отдельные решения Минусинского городского Совета депутатов в области новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Минусинск" (утратило силу)
Решение Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 10 декабря 2012 г. N 6-42Р
"О внесении изменений в отдельные решения Минусинского городского Совета депутатов в области новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Минусинск"
ГАРАНТ:
Решением Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 12 ноября 2013 г. N 11-104Р настоящее Решение признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 11.10.2012 N 3-516 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Уставом городского округа - город Минусинск Минусинский городской Совет депутатов решил:
1. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера" Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск, утвержденное решением Минусинского городского Совета депутатов от 02.08.2011 N 32-276р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 20.10.2011 N 35-303р), слова "5426 рублей" заменить словами "5752 рубля".
2. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера" Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск, утвержденное решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 26-214р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 20.10.2011 N 35-303р), слова "5426 рублей" заменить словами "5752 рубля".
3. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера" Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск, утвержденное решением Минусинского городского Совета депутатов от 04.03.2010 N 22-185р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 20.10.2011 N 35-303р), слова "5426 рублей" заменить словами "5752 рубля".
4. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера" Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Минусинск, утвержденное решением Минусинского городского Совета депутатов от 02.08.2011 N 32-284р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 20.10.2011 N 35-303р), слова "5426 рублей" заменить словами "5752 рубля".
5. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск, утвержденное решением Минусинского городского Совета депутатов от 31.05.2012 N 3-10р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск", следующие изменения:
5.1. в пункте 4.2 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами ", обеспечения региональной выплаты, установленной в пункте 4.2.1 настоящего раздела";
5.2. раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 4.2.1 следующего содержания:
"4.2.1 Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
ГАРАНТ:
Абзац 3 пункта 5.2 настоящего Решения распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске с 1 июля 2012 года составляет 5426 рублей.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске с 1 октября 2012 года составляет 5752 рубля.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта, при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
5.3. пункт 4.4 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить предложением "Критерии оценки результативности и качества труда работника не учитываются при выплате стимулирующих выплат в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4.2.1 настоящего раздела.".
6. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск, утвержденное решением Минусинского городского Совета депутатов от 31.05.2012 N 3-11р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск" следующие изменения:
6.1. пункт 4.2 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции: "4.2 Персональные выплаты устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), обеспечения региональной выплаты.
Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
ГАРАНТ:
Абзац 3 пункта 6.1 настоящего Решения распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске с 1 июля 2012 года составляет 5426 рублей.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске с 1 октября 2012 года составляет 5752 рубля.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта, при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями."
6.2. В пункте 4.4 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" слова ", установленного в Красноярском крае" заменить словами "(минимального размера оплаты труда), обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4.2 настоящего раздела.".
7. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по бюджету, финансам и налоговой политике Минусинского городского Совета депутатов.
8. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года, за исключением пунктов, указанных в пункте 9 настоящего решения.
9. Абзац 3 пункта 5.2, абзац 3 пункта 6.1 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
|
Глава города Минусинска |
Н.Э.Федотова |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 10 декабря 2012 г. N 6-42Р "О внесении изменений в отдельные решения Минусинского городского Совета депутатов в области новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Минусинск"
Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г., за исключением пунктов, указанных в пункте 9 настоящего решения.
Абзац 3 пункта 5.2, абзац 3 пункта 6.1 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.
Текст решения опубликован в газете "Власть труда" от 11 декабря 2012 г. N 139/1
Решением Минусинского городского Совета депутатов Красноярского края от 12 ноября 2013 г. N 11-104Р настоящее Решение признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.