Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497 "Об организации временного трудоустройства граждан" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497
"Об организации временного трудоустройства граждан"
С изменениями и дополнениями от:
28 января, 24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта, 29 июня 2015 г., 11 апреля 2016 г., 13 февраля, 29 марта, 6 июля, 27 ноября 2017 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в преамбулу настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
В целях осуществления на территории муниципального образования город Норильск мероприятий, способствующих социальной поддержке безработных и ищущих работу граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, а также временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, руководствуясь статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", муниципальной программой "Содействие занятости населения" на соответствующие финансовый год и плановый период, постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
1. Утвердить Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных и имущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и имущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 321 в пункт 2 настоящего Постановления внесены изменения
2. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и имущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и имущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (прилагается).
3. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в пункт 4 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
4. Утвердить типовую форму договора о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и имущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и имущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (прилагается).
5. Считать утратившими силу:
- постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69 "Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск";
- постановление Администрации города Норильска от 12.03.2012 N 84 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 23.05.2012 N 182 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 01.08.2012 N 245 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 05.10.2012 N 317 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 22.11.2012 N 398 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 26.03.2013 N 104 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 04.04.2013 N 121 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69", за исключением п. 1.1.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.
|
Руководитель Администрации |
А.Б.Ружников |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Порядок предоставления средств
из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей
на организацию временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,
временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
28 января, 24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта, 29 июня 2015 г., 29 марта, 6 июля, 27 ноября 2017 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 июня 2015 г. N 325 в пункт 1.1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 28 мая 2015 г.
1.1. Настоящий Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (далее - Порядок, возмещение затрат работодателей) разработан в соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город Норильск" на соответствующий финансовый год и на плановый период, муниципальной программой "Содействие занятости населения" на соответствующие финансовый год и плановый период
1.2. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей:
- организующих общественные работы для безработных и ищущих работу граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы;
- организующих временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- организующих временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые).
1.3. Ежегодно постановлением Администрации города Норильска устанавливается перечень видов деятельности, осуществляемых на территории муниципального образования город Норильск, которым придается статус общественных работ.
1.4. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 287 в раздел 2 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.
2. Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования
город Норильск на возмещение затрат работодателей
2.1. Возмещение затрат работодателей осуществляется Администрацией города Норильска в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов местного бюджета на текущий финансовый год и на плановый период.
2.2. Основанием для возмещения затрат работодателей являются договоры:
- о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые);
- о совместной деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые).
Указанные в настоящем пункте договоры заключаются между Администрацией города Норильска, КГКУ "Центр занятости населения города Норильска" (далее - КГКУ "ЦЗН г.Норильска) и работодателями по типовым формам, утвержденным постановлением Администрации города Норильска.
2.3. Договоры в обязательном порядке должны включать в себя следующие сведения: цели, условия и порядок возмещения затрат работодателей, ответственность Сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору.
2.4. Администрация города Норильска перечисляет денежные средства работодателям в размере, сроки и порядке, предусмотренные договорами.
2.5. Возмещение затрат работодателям осуществляется:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
1) при временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - участники временных работ).
Работодателю осуществляется возмещение затрат на оплату труда участникам временных работ на 1 человека в размере минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом, с учетом районного коэффициента. При этом, возмещение затрат работодателю на оплату труда участникам временных работ производится пропорционально отработанному ими времени (в том числе при работе на условиях неполного рабочего времени).
Возмещение затрат работодателя на оплату участникам временных работ времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и соответствующих участников временных работ, производится в размере двух третей минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом, с учетом районного коэффициента на условиях неполного рабочего времени. Размер указанного возмещения не может превышать фактические затраты работодателя по соответствующей выплате.
Нормальной продолжительностью рабочего времени для расчета размера возмещения затрат работодателю на оплату труда участникам временных работ считается месячный баланс рабочего времени из расчета нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе (суббота и воскресенье - выходные).
Работодатель вправе за счет собственных средств производить участникам временных работ доплаты к заработной плате (в том числе до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы) в соответствии со статьей 271 Трудового кодекса РФ.
Работодатель обязан выплачивать заработную плату участникам временных работ в соответствии с требованиями Трудового законодательства Российской Федерации. Размер оплаты труда каждого участника временных работ не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае нормативными правовыми актами Правительства Красноярского края, и/или соглашением краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных за стаж работы в районах Крайнего Севера.
2) при временном трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (далее - участники общественных (временных) работ).
Работодателю осуществляется возмещение затрат:
- на оплату труда участникам общественных (временных) работ на 1 чел. в размере минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом, с учетом районного коэффициента (80%) и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (80%). При неполной отработке рабочего времени расчет размера платежа на возмещение затрат работодателю на оплату труда одного участника производится пропорционально времени, фактически отработанному участником общественных (временных) работ;
- на оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим законодательством;
- на оплату услуг кредитного учреждения РФ по выбранному работодателем способу выплаты заработной платы участникам общественных (временных) работ (выдача наличных денежных средств и/или безналичный перевод) согласно подтверждающим документам, представленным Работодателем;
- на оплату комиссии за ведение и обслуживание банковского счета согласно подтверждающим документам, представленным Работодателем;
- на оплату страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством;
- на оплату пособия по временной нетрудоспособности (в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Возмещение затрат работодателям рассчитывается по фактическим затратам с учетом среднего периода выплат и не может превышать сумму, предусмотренную в приложении 1 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), типовая форма которого утверждена постановлением Администрации города Норильска.
3) при временном трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан в качестве специалистов для осуществления функций по ведению кадрового, бухгалтерского учета в отношении участников общественных (временных) работ (далее - специалисты).
Работодателю осуществляется возмещение затрат:
- на оплату труда специалистам на 1 человека в размере двукратного минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом, с учетом районного коэффициента (80%) и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (80%). При неполной отработке рабочего времени расчет размера платежа на возмещение затрат работодателю на оплату труда одного участника производится пропорционально времени, фактически отработанному участником общественных (временных) работ;
- на оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим законодательством;
- на оплату услуг кредитного учреждения РФ по выбранному работодателем способу выплаты заработной платы специалистам общественных (временных) работ (выдача наличных денежных средств и/или безналичный перевод) согласно подтверждающим документам, представленным Работодателем;
- на оплату страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством.
Возмещение затрат работодателям рассчитывается по фактическим затратам с учетом среднего периода выплат и не может превышать сумму, предусмотренную в приложении 1 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), типовая форма которого утверждена постановлением Администрации города Норильска.
2.6. Администрация города Норильска приобретает расходные материалы (картриджи, офисную бумагу) в пределах средств, предусмотренных муниципальной программой "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Администрации города Норильска на соответствующий финансовый год, и передает их по акту приема-передачи КГКУ "Центр занятости населения города Норильска", необходимые последнему для реализации программных мероприятий указанной в настоящем пункте муниципальной программы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящий Договор изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства
безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное
трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые)
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г., 11 апреля 2016 г., 13 февраля, 29 марта 2017 г.
г.Норильск "____" ____________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем
"Администрация" в лице _________________________________, действующего на
основании _________________, Краевое государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Норильска", от имени субъекта
Российской Федерации - Красноярского края, именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице ______________________________, действующего на основании
________________________________________________________________________,
____________________________________________________, именуемая (-ый) в
(наименование организации, предприятия-работодателя)
дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________________, вместе
именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по организации на территории муниципального образования город
Норильск оплачиваемых общественных (временных) работ социально-полезной
направленности для обеспечения временной занятости безработных и ищущих
работу граждан, временного трудоустройства безработных и ищущих работу
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее -
общественные (временные) работы, граждане), на условиях возмещения
затрат Работодателю, связанных с организацией общественных (временных)
работ, из средств местного бюджета в порядке и размерах, предусмотренных
настоящим договором, в рамках мероприятия ______ муниципальной программы
"Содействие занятости населения" на соответствующие финансовый год и
плановый период (далее - Программа).
1.2. В рамках совместной деятельности Работодатель обязуется
организовать временные рабочие места для выполнения общественных
(временных) работ и выполнять иные обязанности, предусмотренные
настоящим договором, Центр - направить Работодателю граждан,
Администрация - возместить Работодателю затраты, связанные с
организацией общественных (временных) работ (далее - возмещение затрат),
в пределах средств, предусмотренных абзацем 3 пункта 3.1 настоящего
договора.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 в подпункт 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Договора внесены изменения, вступающие в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
2.1.1. Создать ____(______) временных рабочих мест для выполнения
общественных (временных) работ гражданами, направленными Центром в
период с ______ г. по ______ г., имеющими квалификацию (профессию,
специальность, должность): _________.
2.1.2. Принять на созданные временные рабочие места для выполнения
общественных (временных) работ граждан, направленных Центром (далее -
участники общественных (временных) работ), путем заключения с ними
срочных трудовых договоров в соответствии с действующим Трудовым
законодательством (ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации) на
срок ______(____________) месяц(-а, -ев).
2.1.3. Обеспечить безопасные условия труда и проведение инструктажа
по технике безопасности, в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, в отношении участников общественных (временных)
работ в рамках настоящего договора.
2.1.4. Производить оплату труда участникам общественных (временных)
работ, в соответствии с действующим Трудовым законодательством. При этом
оплата труда участников общественных (временных) работ не должна быть
ниже размера минимальной заработной платы, установленного действующим
трудовым законодательством, с учетом районного коэффициента и процентных
надбавок, предусмотренных за стаж работы в районах Крайнего Севера.
2.1.5. Направлять Центру подтверждение о трудоустройстве и
увольнении каждого участника общественных (временных) работ, в течение
___ рабочих дней со дня заключения и расторжения с ним срочного
трудового договора.
2.1.6. Ежемесячно предоставлять Центру в течение ___ рабочих дней
по окончании отчетного периода _____ (_______) в 3-х экземплярах
подписанные руководителем, главным бухгалтером (иным уполномоченным на
подписание лицом) и скрепленные печатью Работодателя:
- табель учета рабочего времени участников общественных (временных)
работ;
- счет, выставленный Администрации, на возмещение затрат
Работодателю по временному трудоустройству участников общественных
(временных) работ из средств местного бюджета (на выплату _____
(указывается перечень затрат, подлежащих возмещению Администрацией в
объеме финансирования и в соответствии с условиями, предусмотренными
Программой, на основании фактического осуществления соответствующих
затрат Работодателем));
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителях) на
возмещение затрат Работодателю по временному трудоустройству участников
общественных (временных) работ из средств местного бюджета по форме
согласно приложению 2 к договору (на выплату ________ (указывается
перечень затрат, подлежащих возмещению Администрацией в объеме
финансирования и в соответствии с условиями, предусмотренными
Программой, на основании фактического осуществления соответствующих
затрат Работодателем)) в соответствии с расчетом средств на возмещение
затрат Работодателю по форме согласно приложению 1 к настоящему договору;
- акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему
договору.
2.1.7. Использовать перечисляемые Администрацией денежные средства
исключительно по целевому назначению - на возмещение затрат на выплату
_______ (указывается перечень затрат, подлежащих возмещению
Администрацией в объеме финансирования и в соответствии с условиями,
предусмотренными Программой, на основании фактического осуществления
соответствующих затрат Работодателем).
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Информировать граждан, зарегистрированных в Центре с целью
поиска работы, о видах организуемых общественных (временных) работ,
порядке их проведения, условиях и режиме работы, оплате труда.
2.2.2. Направить Работодателю в период с _________ г. по __________
г. ориентировочно ______(_______) граждан на ______(_______) временно
созданных рабочих мест в соответствии с решением постоянно действующей
комиссии, созданной Администрацией города Норильска, по определению
количества организуемых рабочих мест. Количество участников общественных
(временных) работ определяется с учетом наличия кандидатов на участие в
общественных (временных) работах.
2.2.3. Вести учет граждан, направленных Работодателю для выполнения
общественных (временных) работ.
2.2.4. В случае досрочного прекращения участия в общественных
(временных) работах гражданами, направленными Центром, по любым
основаниям, за исключением временной нетрудоспособности, подтвержденной
документом установленного образца, дополнительно направить граждан для
участия в общественных (временных) работах в порядке, предусмотренном
пунктом 2.2.2 настоящего договора.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 февраля 2017 г. N 53 подпункт 2.2.5 пункта 2.2 настоящего Договора изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.2.5. Ежемесячно предоставлять Администрации в адрес Управления
экономики, планирования и экономического развития Администрации города
Норильска (далее - Управление экономики) в течение ___ рабочих дней со
дня предоставления Центру Работодателем документов, указанных в пункте
2.1.6 настоящего договора, заявку на финансирование платежа за отчетный
период для возмещения затрат Работодателю на цели, предусмотренные
настоящим договором, с приложением документов Работодателя, указанных в
пункте 2.1.5 и 2.1.6 настоящего договора
2.3. Администрация обязуется:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 подпункт 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Договора изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренные
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисления суммы
возмещения затрат на расчетный счет Работодателя, открытый в кредитном
учреждении, в пределах средств, утвержденных решением Норильского
городского Совета депутатов от ________ г. N____ "О бюджете
муниципального образования город Норильск" на _______ год и плановый
период _______ и _______ годов.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 марта 2017 г. N 146 пункт 2.3 настоящего Договора дополнен подпунктом 2.3.2
2.3.2. Приобрести расходные материалы (картриджи, офисную бумагу) в
пределах средств, предусмотренных муниципальной программой "Содействие
занятости населения", утвержденной постановлением Администрации города
Норильска на соответствующий финансовый год, и передать их по акту
приема-передачи Центру, необходимые последнему для реализации программных
мероприятий указанной в настоящем пункте муниципальной программы.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется:
- затратами Работодателя на организацию общественных (временных)
работ в соответствии с настоящим договором;
- размером суммы возмещения, перечисленной Администрацией
Работодателю в соответствии с разделом 4 настоящего договора с учетом
среднего периода выплат ориентировочно _____(_____) месяц (-ев),
составляющей _____(_____) руб.____ коп.
3.2. Размер платежа на возмещение затрат Администрацией
Работодателю на заработную плату участникам общественных (временных)
работ рассчитывается по фактическим затратам и не может превышать (из
расчета на одного человека в месяц, предусмотренного в приложении 1 к
настоящему договору) сумму ____(______) руб. ___ коп. При неполной
отработке рабочего времени расчет размера платежа на возмещение затрат
Работодателю на заработную плату одного участника производится
пропорционально времени, фактически отработанному участником
общественных (временных) работ.
3.3. Размер платежа на возмещение затрат Администрацией
Работодателю на оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск
участникам общественных (временных) работ рассчитывается по фактическим
затратам и не может превышать сумму ____(____) руб. ___ коп.,
предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.
3.4. Размер платежа на возмещение затрат Администрацией
Работодателю на оплату пособия по временной нетрудоспособности
рассчитывается по фактическим затратам (в соответствии со статьей 3
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством") и не может превышать сумму ___ (___) руб. ___ коп.,
предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 пункт 3.5 настоящего Договора изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
3.5. Размер платежа на возмещение затрат Администрацией
Работодателю на оплату услуг кредитного учреждения по выбранному
Работодателем способу выплаты заработной платы участникам общественных
(временных) работ (выдача наличных денежных средств и/или безналичный
перевод) рассчитывается по фактическим затратам и не может превышать
сумму ________ (___) руб. _____ коп., предусмотренную в приложении 1
к настоящему договору.
3.6. Размер платежа на возмещение затрат Администрацией
Работодателю на оплату комиссии за ведение и обслуживание банковского
счета рассчитывается согласно подтверждающим документам, представленным
Работодателем, и не может превышать сумму ___ (___) руб. ___ коп.,
предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.
3.7. Размер платежа на возмещение затрат Администрацией
Работодателю на оплату страховых взносов во внебюджетные фонды с_____
(указываются виды затрат, подлежащих возмещению по договору, с которых
производится уплата страховых взносов во внебюджетные фонды в
соответствии с действующим законодательством) участникам общественных
(временных) работ рассчитывается по фактическим затратам и не может
превышать сумму ___(___) руб. ___ коп., предусмотренную в приложении 1 к
настоящему договору.
Примечание к разделу 3:
Включение пунктов 3.2. - 3.7. Раздела 3 в договор с конкретным
Работодателем осуществляется в зависимости от состава подлежащих
возмещению затрат в соответствии с условиями реализации Программы, а
также с учетом фактического наличия осуществляемых и подлежащих
возмещению расходов конкретным Работодателем.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель ежемесячно предоставляет Центру в течение ___
рабочих дней со дня окончания отчетного периода (_________), документы в
соответствии с пунктом 2.1.6 настоящего договора.
4.2. Центр в течение___ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего
договора, направляет в Администрацию (Управление экономики) на
согласование заявку на финансирование платежа за отчетный период, с
приложением документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.6 настоящего
договора.
4.3. Администрация (Управление экономики) в течение __ рабочих дней
согласовывает полученные от Центра документы, предусмотренные пунктом
4.2 договора, оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел
финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска (далее
- Отдел) заявку на финансирование платежа за отчетный период.
4.4. На основании полученной заявки в течение ___ рабочих дней
Администрация (Отдел) осуществляет перечисление средств платежа за
отчетный период на расчетный счет Работодателя.
4.5. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Администрации с Работодателем в
следующих случаях:
- несвоевременного представления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром Администрации (Управлению
экономики) документов, предусмотренных пунктом 2.2.5 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных
Администрации (Управлению экономики) Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим Гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств
Администрации Работодатель, помимо возврата в полном объеме полученных
от Администрации денежных средств, обязан уплатить проценты за
пользование денежными средствами за весь период неосновательного
пользования, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка
России, действующей на день возврата средств Администрации или на день
предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в
добровольном порядке).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из
Сторон с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее
чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение ___ рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем
переговоров, а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.
7.5. Приложения 1, 2, 3 к настоящему договору являются его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Договору о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные
работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.,
11 апреля 2016 г.)
Расчет
средств на возмещение затрат Работодателю на выплату
_______________________________________________________________________
(указываются затраты, включаемые в расчет на возмещение, в соответствии
с перечнем подлежащих возмещению затрат, определяемых
разделом 3 договора)
1. Возмещение затрат Работодателю на заработную плату участникам
общественных (временных) работ при полной отработке рабочего времени:
_________________________
________________________
2. Возмещение затрат Работодателю на денежную компенсацию за
неиспользованный отпуск участникам общественных (временных) работ:
_________________________
_________________________
3. Возмещение затрат Работодателю по выплате пособия по временной
нетрудоспособности участникам общественных (временных) работ:
_________________________
_________________________
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 в пункт 4 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
4. Возмещение затрат Работодателю на оплату услуг кредитного
учреждения по заменить словами "выбранному Работодателем способу выплаты
заработной платы участникам общественных (временных) работ (выдача
наличных денежных средств и/или безналичный перевод):
_________________________
_________________________
5. Возмещение затрат Работодателю на оплату комиссии за ведение и
обслуживание банковского счета:
_________________________
_________________________
6. Возмещение затрат Работодателю на страховые взносы во
внебюджетные фонды с __________(указываются виды затрат, подлежащих
возмещению по договору, с которых производится уплата страховых взносов
во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством)
участникам общественных (временных) работ:
_________________________
_________________________
7. Общая сумма возмещения затрат
_________________________
_________________________
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Договору о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные
работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.,
11 апреля 2016 г.)
Расчетная ведомость
на возмещение затрат Работодателю
|
N п/п |
Ф.И.О. |
Баланс рабочего времени |
Фактически отработанное время |
Размер заработной платы за полный месяц, руб. |
Начислено Работодателем заработной платы за фактически отработанное время, руб. (гр.5 / гр.3 x гр.4) |
Количество календарных неиспользованных дней отпуска, подлежащих денежной компенсации |
Количество рабочих неиспользованных дней отпуска, подлежащих денежной компенсации |
Размер компенсации за неиспользованный отпуск в расчете за 1 кал. день, руб. (гр.6 / 29,3) |
Размер компенсации за неиспользованный отпуск в расчете за 1 раб. день, руб. (гр.6 / 24,9) |
Сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск начисленная Работодателем, руб. (гр.7 x гр.9 + гр.8 x гр.10) |
Начислено Работодателем за три дня временной нетрудоспособности, руб. |
Всего затрат Работодателя, руб. (гр.6 + гр.11 + гр.12) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начислено Работодателем страховых взносов, включая страховой взнос на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ((гр.6 + гр.11) x на % страховых взносов) |
14 |
|
|
Начислено Работодателем за оплату услуг кредитного учреждения по выдаче наличных денежных средств и/или безналичный перевод на выплату заработной платы, ((гр.13 x 0,87) x на % оплаты услуг кредитного учреждения) |
15 |
|
|
Начислено Работодателем за оплату комиссии за ведение и обслуживание банковского счета |
16 |
|
|
Итого затрат Работодателя, подлежащих возмещению из средств местного бюджета (гр.13 + гр.14 + гр.15 + гр.16) |
17 |
|
Руководитель _____________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер _____________ Ф.И.О.
М.П.
--------------------
Примечание: расчетная ведомость заполняется данными согласно
расчету средств на возмещение затрат Работодателю в приложении 1 к
договору.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Договору о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные
работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта 2015 г.)
Акт
выполненных работ
по договору о совместной деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан (общественные
работы, временное трудоустройство безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые)
от "__" ____________ г. N _____
1. В соответствии с договором от "___" _______________ г. N ________
______________________________________________ организовано _____________
наименование Работодателя)
__________________________ рабочих мест.
(количество рабочих мест)
2. В период с "___"___________ по "___" ____________ г. в __________
приняли участие__________________________________________________________
(количество граждан, принявших участие)
3. Виды выполненных работ: _________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Общая сумма затрат Работодателя по настоящему договору за
отчетный период ________________ составила ___________(____________) руб.
(сумма цифрами и прописью)
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящий Договор изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта, 29 июня 2015 г., 11 апреля 2016 г., 6 июля, 27 ноября 2017 г.
г.Норильск "___"_________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем
"Администрация" в лице _______________, действующего на основании
______________________, Краевое государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Норильска", от имени субъекта
Российской Федерации - Красноярского края, именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице _______________, действующего на основании ____________,
________________________________________________________, именуемая(-ый)
(наименование организации, предприятия-работодателя)
в дальнейшем "Работодатель", в лице ______________________, вместе
именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по организации временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее -
участники временных работ) в целях обеспечения их временной занятости в
соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О
занятости населения в Российской Федерации" на условиях возмещения
затрат Работодателю из средств местного бюджета в порядке и размерах,
предусмотренных настоящим договором, в рамках мероприятия ______
муниципальной программы "Содействие занятости населения" на
соответствующие финансовый год и плановый период (далее - Программа).
1.2. В рамках совместной деятельности Работодатель обязуется
создать временные рабочие места для трудоустройства участников временных
работ (далее - временные рабочие места) и выполнять иные обязанности,
предусмотренные настоящим договором, Центр - направить Работодателю
участников временных работ, а Администрация - возместить Работодателю
затраты, связанные с организацией временного трудоустройства участников
временных работ (далее - возмещение затрат) в пределах средств,
предусмотренных абзацем 2 пункта 3.1 настоящего договора.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать для участников временных работ в период с ______ г.
по ______ г. ___________(__________________) временных рабочих мест.
2.1.2. Принять по направлению Центра на ___________(______________)
временных рабочих места участников временных работ по профессии,
специальности _______________ путем заключения с ними срочных трудовых
договоров в соответствии с Трудовым законодательством Российской
Федерации (ст.59 Трудового кодекса Российской Федерации) на срок
__________(______________) месяца(-ев).
2.1.3. Обеспечить участникам временных работ условия труда в
соответствии с требованиями Трудового законодательства Российской
Федерации и условиям охраны труда и техники безопасности.
2.1.4. Направлять Центру заверенные копии срочных трудовых
договоров в течение ____ рабочих дней со дня их заключения. В случае
досрочного расторжения срочных трудовых договоров с участниками
временных работ, в течение ____ рабочих дней с момента увольнения
направлять Центру копии приказов об увольнении.
Информация об изменениях:
Подпункт 2.1.5 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
2.1.5. Установить участникам временных работ продолжительность
рабочего дня не более ___ часа в соответствии с ежегодно издаваемым
постановлением Администрации города Норильска "Об организации временной
занятости учащейся молодежи муниципального образования город Норильск в
возрасте от 14 до 18 лет в летний период".
Информация об изменениях:
Подпункт 2.1.6 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
2.1.6 Выплачивать заработную плату участникам временных работ в
соответствии с требованиями Трудового законодательства Российской
Федерации. Размер оплаты труда каждого участника временных работ не
может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в
Красноярском крае нормативными правовыми актами Правительства
Красноярского края, и/или соглашением краевой трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений, с учетом районного
коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных за стаж работы в
районах Крайнего Севера.
Информация об изменениях:
Подпункт 2.1.7 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
2.1.7. Ежемесячно предоставлять Центру в течение ____ рабочих дней
по окончании отчетного периода ______________(______________) в 3-х
экземплярах, подписанные руководителем и главным бухгалтером (иным
уполномоченным на подписание лицом) и скрепленные печатью Работодателя:
- табель учета рабочего времени участников временных работ с
указанием баланса и фактически отработанного ими времени в днях и часах;
- счет, выставленный Администрации города Норильска, на возмещение
затрат Работодателю по временному трудоустройству участников временных
работ из средств местного бюджета (на выплату _____ (указывается
перечень затрат, подлежащих возмещению Администрацией в объеме
финансирования и в соответствии с условиями, предусмотренными
Программой, на основании фактического осуществления соответствующих
затрат Работодателем));
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителе) на
возмещение затрат Работодателю по временному трудоустройству участников
временных работ из средств местного бюджета по форме согласно приложению
2 к настоящему договору (на выплату _____ (указывается перечень затрат,
подлежащих возмещению Администрацией в объеме финансирования и в
соответствии с условиями, предусмотренными Программой, на основании
фактического осуществления соответствующих затрат Работодателем)) в
соответствии с расчетом средств на возмещение затрат Работодателю по
форме согласно приложению 1 к настоящему договору;
- акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему
договору;
- документы, подтверждающие время простоя по причинам, не зависящим
от Работодателя и соответствующих участников временных работ (в случае
наступления обстоятельств, предусмотренных статьей 157 Трудового Кодекса
Российской Федерации).
2.1.8. Использовать перечисляемые Администрацией денежные средства
исключительно по целевому назначению - на возмещение затрат на выплату
_______ (указывается перечень затрат, подлежащих возмещению
Администрацией в объеме финансирования и в соответствии с условиями,
предусмотренными Программой, на основании фактического осуществления
соответствующих затрат Работодателем).
2.2. Центр обязуется:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 в подпункт 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Договора внесены изменения, вступающие в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
2.2.1. Направить Работодателю _______(________) участников
временных работ для временного трудоустройства на _______(_________)
временные рабочие места, созданные Работодателем.
2.2.2. В случае досрочного прекращения трудового договора
участником временных работ по любым основаниям, предусмотренным Трудовым
законодательством Российской Федерации, дополнительно направить
участников временных работ на освободившиеся рабочие места.
2.2.3. Осуществлять учет участников временных работ.
2.2.4. Ежемесячно предоставлять Администрации (Управлению
экономики, планирования и экономического развития Администрации города
Норильска (далее - Управление экономики)) в течение __ рабочих дней со
дня предоставления Центру Работодателем документов, указанных в пункте
2.1.7 настоящего договора, заявку на финансирование платежа за отчетный
период для возмещения затрат Работодателю на цели, предусмотренные
настоящим договором, с приложением документов Работодателя, указанных в
пункте 2.1.7 настоящего договора.
2.3. Администрация обязуется:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 подпункт 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Договора изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренные
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисления суммы
возмещения затрат на расчетный счет Работодателя, открытый в кредитном
учреждении, в пределах средств, утвержденных решением Норильского
городского Совета депутатов от ________ г. N____ "О бюджете
муниципального образования город Норильск" на _______ год и плановый
период _______ и _______ годов.
Информация об изменениях:
Подпункт 2.3.2 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
2.3.2. Производить возмещение затрат работодателю на оплату труда
участникам временных работ на 1 человека в размере минимального размера
оплаты труда, утвержденного федеральным законом, с учетом районного
коэффициента на условиях неполного рабочего времени. При этом,
возмещение затрат работодателю на оплату труда участникам временных
работ производится пропорционально отработанному ими времени (в том
числе при работе на условиях неполного рабочего времени).
Возмещение затрат Работодателя на оплату участникам временных работ
времени простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и
соответствующих участников временных работ, производить в размере двух
третей минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным
законом, с учетом районного коэффициента на условиях неполного рабочего
времени. Размер указанного возмещения не может превышать фактические
затраты Работодателя по соответствующей выплате.
Нормальной продолжительностью рабочего времени для расчета размера
возмещения затрат работодателю на оплату труда участникам временных
работ считается месячный баланс рабочего времени из расчета нормальной
продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю при пятидневной
рабочей неделе (суббота и воскресенье - выходные).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 287 настоящий Договор дополнен пунктом 2.4, вступающим в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.
2.4. Работодатель вправе за счет собственных средств производить
участникам временных работ доплаты к заработной плате (в том числе до
уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной
продолжительности ежедневной работы) в соответствии со статьей 271
Трудового кодекса РФ.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных
средств, направляемых Сторонами на организацию временной занятости
участников временных работ с учетом среднего периода участия во
временных работах их участников _______ месяца (-ев), при этом:
- общая сумма денежных средств Администрации определяется общей
суммой возмещения затрат, перечисленной Администрацией Работодателю в
соответствии с разделом 4 настоящего договора, и предварительно
составляет ______(______) руб. ___ коп.;
- общая сумма денежных средств Работодателя определяется общей
суммой затрат на оплату труда участников временных работ в соответствии
с пунктом 2.1.6 настоящего договора, и иными расходами, связанными с
созданием временных рабочих мест для участников временных работ.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 287 в пункт 3.2 настоящего Договора внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.
3.2. Общая сумма возмещения затрат Администрацией Работодателю по
временному трудоустройству (на выплату _____ (указывается перечень
затрат, подлежащих возмещению Администрацией в объеме финансирования и в
соответствии с условиями, предусмотренными Программой, на основании
фактического осуществления соответствующих затрат Работодателем))
рассчитывается исходя из размера возмещения затрат на одного участника
временных работ, условно приравненного к _____ руб. _______ коп.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель ежемесячно представляет Центру в течение _____
рабочих дней со дня окончания отчетного периода (___________) документы,
указанные в пунктах 2.1.7, 2.1.8 настоящего договора.
4.2. Центр в течение ___ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего
договора, направляет в Администрацию (Управление экономики) на
согласование заявку на финансирование платежа за отчетный период для
возмещения затрат Работодателю, с приложением документов Работодателя,
указанных в пункте 2.1.7 настоящего договора.
Информация об изменениях:
Пункт 4.3 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
4.3. Администрация (Управление экономики) в течение ___ рабочих
дней согласовывает полученные от Центра документы, предусмотренные
пунктом 4.2 договора, оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел
финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска (далее
- Отдел)) заявку на финансирование платежа за отчетный период.
4.4. На основании полученной заявки в течение ___ рабочих дней
Администрация (Отдел) осуществляет перечисление средств текущего платежа
на расчетный счет Работодателя.
Информация об изменениях:
Пункт 4.5 изменен с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
4.5. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Администрации с Работодателем, в
следующих случаях:
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром документов,
предусмотренных пунктом 4.2 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных
Администрации (Управлению экономики) Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
Гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств
Администрации Работодатель, помимо возврата в полном объеме полученных
от Администрации денежных средств, обязан уплатить проценты за
пользование денежными средствами за весь период неосновательного
пользования, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка
России, действующей на день возврата средств Администрации или на день
предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в
добровольном порядке).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из
Сторон с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее
чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение 10-ти рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем
переговоров, а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.
7.5. Приложения 1, 2, 3 к настоящему договору являются его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские
реквизиты и подписи Сторон
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 27 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(с изменениями от 17 марта 2015 г., 27 ноября 2017 г.)
Расчет средств на возмещение затрат Работодателю
1. Возмещение затрат Работодателю на выплату заработной платы
одного участника временных работ при полной отработке рабочего времени,
в месяц*:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Возмещение затрат Работодателю на оплату времени простоя по
причинам, не зависящим от Работодателя и участника временных работ (в
случае возникновения простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и
участника временных работ) за каждый день времени простоя в отношении
соответствующих участников временных работ:
где:
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, утвержденный федеральным
законом на дату подписания договора;
Рк - районный коэффициент;
БРВ - баланс рабочего времени из расчета нормальной
продолжительности рабочего времени, установленный в соответствии с
трехсторонним договором;
ПРД - продолжительность рабочего дня участников временных работ,
установленная в соответствии с трехсторонним договором;
2/3 - коэффициент для расчета оплаты времени простоя по причинам,
не зависящим от работодателя и работника, установленного согласно статьи
157 Трудового Кодекса Российской Федерации.
* В случае наступления событий, предусмотренных пунктом 2
настоящего расчета, возмещение затрат Работодателю на выплату заработной
платы одного участника временных работ, предусмотренное пунктом 1
настоящего расчета, должно быть уменьшено на следующую величину за
каждый день времени простоя в отношении соответствующих участников
временных работ:
3. Возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников
временных работ по договору:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 287 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(с изменениями от 3 июня 2014 г., 17 марта,
29 июня 2015 г., 11 апреля 2016 г., 6 июля 2017 г.)
Расчетная ведомость(1)
на возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ из средств местного бюджета
за ___________ 20__ г.
|
N п/п |
Ф.И.О. |
Баланс рабочего времени (час.) |
Фактический баланс рабочего времени (час.) |
Размер заработной платы за полный месяц (руб.) |
Начислено работодателем за факт работы (руб.) гр.5 / гр.3 x гр.4 |
Возмещение из средств местного бюджета затрат работодателю по заработной плате (руб.) ((МРОТ(2) *1,8) / БРВ(3) x гр.4) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Руководитель ________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер ________________ Ф.И.О.
М.П.
Примечания:
1. расчетная ведомость заполняется данными согласно расчету средств
на возмещение затрат Работодателю в приложении 1 к договору.
2. МРОТ (минимальный размер оплаты труда), утвержденный Федеральным
законом на дату подписания договора.
3. БРВ (баланс рабочего времени из расчета нормальной
продолжительности рабочего времени), установленный в соответствии с
трехсторонним договором.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(с изменениями от 17 марта 2015 г.)
Акт
выполненных работ
по договору от "__" ____________ г. N _____
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
1. В соответствии с договором от "___" _____________ 20___ г. N ____
организовано __________________________ _________________________________
(наименование Работодателя) (количество временных рабочих мест)
временных рабочих мест.
2. В период с "___" _____________ по "___" _______________ 20___ г.
во временных работах приняли участие ____________________________________
(количество участников временных работ)
3. Сумма возмещения затрат Работодателю по настоящему договору
за отчетный период ______________ составила ______________ рублей.
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных
предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу
граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных
и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые)
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
28 января, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г., 17 марта 2015 г., 11 апреля 2016 г.
г.Норильск "___" __________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем "Администрация"
в лице _______________, действующего на основании _____________________,
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
города Норильска", от имени субъекта Российской Федерации - Красноярского
края, именуемое в дальнейшем "Центр", в лице __________________________,
действующего на основании ________________, _____________________________
_________________________________________________________________________
(наименование организации, предприятия-работодателя)
именуемая (-ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________,
вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является возмещение
Администрацией затрат Работодателя на оплату обязательного
предварительного медицинского осмотра безработных и ищущих работу
граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и
ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (далее -
участники общественных работ), принимаемых на работу в рамках
мероприятия ____ муниципальной программы "Содействие занятости
населения" на соответствующие финансовый год и плановый период (далее -
Программа).
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. В течение ___ рабочих дней с даты фактически понесенных
затрат на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров
участников общественных (временных) работ предоставить в Центр в 3-х
экземплярах следующие документы, подписанные руководителем и главным
бухгалтером (иным уполномоченным на подписание лицом) и скрепленные
печатью Работодателя:
- счет, выставленный Администрации на возмещение затрат
Работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров
участников общественных (временных) работ в объеме финансирования и в
соответствии с условиями, предусмотренными Программой, на основании
фактического осуществления соответствующих затрат Работодателем;
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителе) на
возмещение затрат Работодателю на оплату обязательных предварительных
медицинских осмотров участников общественных (временных) работ в объеме
финансирования и в соответствии с условиями, предусмотренными
Программой, на основании фактического осуществления соответствующих
затрат Работодателем, по форме согласно приложению 1 к настоящему
договору, и копии платежных документов (квитанции об оплате за оказанные
медицинские услуги), подтверждающих факт оплаты обязательных
предварительных медицинских осмотров участников общественных (временных)
работ.
- акт исполнения договорных обязательств о возмещении затрат
работодателю на оплату обязательных предварительных осмотров участников
общественных (временных) работ по форме согласно приложению 2 к
настоящему Договору.
2.1.2. Использовать перечисляемые Администрацией денежные средства
исключительно по целевому назначению - возмещение затрат на оплату
обязательных предварительных медицинских осмотров участников
общественных (временных) работ.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Предоставлять Администрации (Управлению экономики,
планирования и экономического развития (далее - Управление экономики)) в
течение __ рабочих дней со дня предоставления Работодателем Центру
документов, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, заявку на
перечисление платежа за отчетный период на возмещение затрат
Работодателю на цели, предусмотренные настоящим договором, с приложением
документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.3. Администрация обязуется:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209 подпункт 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Договора изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренные
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисления суммы
возмещения затрат на расчетный счет Работодателя, открытый в кредитном
учреждении, в пределах средств, утвержденных решением Норильского
городского Совета депутатов от ________ г. N____ "О бюджете
муниципального образования город Норильск" на _______ год и плановый
период _______ и _______ годов.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных
средств, направляемых Администрацией Работодателю на возмещение затрат
на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров участников
общественных (временных работ), при этом общая сумма денежных средств
Администрации определяется общей суммой возмещения затрат на оплату
обязательных предварительных медицинских осмотров участников
общественных (временных работ), перечисленной Администрацией
Работодателю в соответствии с разделом 4 настоящего договора, и
предварительно составляет _______(_________) руб. ____ коп. из расчета:
______________, где:
__________ руб. - сумма возмещения затрат работодателю на оплату
обязательных предварительных медицинских осмотров, в расчете на одного
участника общественных (временных) работ;
__________ чел. - количество участников общественных (временных
работ), прошедших обязательный предварительный медицинский осмотр.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель представляет Центру в течение ___ рабочих дней с
даты фактически понесенных затрат по оплате обязательных предварительных
медицинских осмотров участников общественных (временных) работ
документы, указанные в пункте 2.1.1 настоящего договора.
4.2. Центр в течение___ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.1 настоящего
договора, направляет в Администрацию (Управление экономики) на
согласование заявку на оплату платежа за отчетный период на возмещение
затрат Работодателю на цели, предусмотренные настоящим договором, с
приложением документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего
договора.
4.3. Администрация (Управление экономики) в течение ___ рабочих
дней согласовывает полученные от Центра документы, предусмотренные
пунктом 4.2 договора, оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел
финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска (далее
- Отдел)) заявку на финансирование платежа за отчетный период.
4.4. На основании полученной заявки в течение ___ рабочих дней
Администрация (Отдел) осуществляет перечисление средств платежа за
отчетный период на расчетный счет Работодателя.
4.5. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Администрации с Работодателем в
следующих случаях:
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.1 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром документов,
предусмотренных пунктом 4.2 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных
Администрации (Управлению экономики) Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
Гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств
Администрации Работодатель, помимо возврата в полном объеме полученных
от Администрации денежных средств, обязан уплатить проценты за
пользование денежными средствами за весь период неосновательного
пользования, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка
России, действующей на день возврата средств Администрации или на день
предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в
добровольном порядке).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из
Сторон с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее
чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение ___ рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем
переговоров, а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7.5. Приложение 1 и 2 к настоящему договору является его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские
реквизиты и подписи Сторон
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Договору о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных
предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу
граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных
и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18
до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(с изменениями и дополнениями от 28 января, 15 августа 2014 г.,
17 марта 2015 г.)
Расчетная ведомость
на возмещение затрат работодателю на
оплату обязательных предварительных медицинских осмотров
участников общественных (временных) работ
Работодатель ____________________________________________________________
(Наименование организации, предприятия)
|
N п/п |
Ф.И.О. участника общественных (временных) работ, прошедшего обязательный предварительный медицинский осмотр |
Сумма затрат работодателя на оплату обязательного предварительного медицинского осмотра, руб. |
Сумма возмещения из средств местного бюджета затрат работодателю на оплату обязательного предварительного медицинского осмотра, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
Руководитель _________________________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер ____________________________ Ф.И.О.
М.П.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Договору о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных
предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу
граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных
и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18
до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(с изменениями и дополнениями от 28 января, 15 августа 2014 г.,
17 марта 2015 г.)
Акт
исполнения договорных обязательств о
возмещении затрат работодателю на оплату обязательных
предварительных медицинских осмотров участников общественных
(временных) работ
от "__" ____________ г. N_____
Работодатель ____________________________________________________________
(Наименование организации, предприятия)
1. В соответствии с договором от "____" _______ 20___ г. N____
количество участников общественных (временных работ), прошедших
обязательный предварительный медицинский осмотр составило__________ чел.
2. Сумма возмещения затрат Работодателю по настоящему договору за
отчетный период _________ составила ________(______________________) руб.
(сумма цифрами и прописью)
Администрация Центр Работодатель
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497 "Об организации временного трудоустройства граждан"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 31 июля 2024 г. N 364
Изменения вступают в силу с 31 июля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г., за исключением пунктов 1.1, 2.1, 3.1 изменений, вступающих в силу с 1 января 2025 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 24 июля 2023 г. N 369
Изменения вступают в силу с 24 июля 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 10 января 2023 г.
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 16 декабря 2022 г. N 628
Изменения вступают в силу с 16 декабря 2022 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 10 января 2022 г. N 10
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 15 июля 2021 г. N 347
Изменения вступают в силу с 15 июля 2021 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 марта 2021 г. N 82
Изменения вступают в силу с 3 марта 2021 г.
Подпункт 1.2.5 изменений вступает в силу с 3 марта 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 14 января 2020 г. N 11
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 4 июля 2018 г. N 276
Изменения вступают в силу с 4 июля 2018 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 287
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 марта 2017 г. N 146
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 февраля 2017 г. N 53
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209
Изменения вступают в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 июня 2015 г. N 325
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 28 мая 2015 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99
Изменения вступают в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 321
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления, за исключением пунктов 3.8, 4.2 названного Постановления, вступающих в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 апреля 2014 г. N 233
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 марта 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 апреля 2014 г. N 201
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2014 г. N 470
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.