В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктами 2, 3 статьи 29.3, статьей 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п от 28.12.2012 N 924-п, от 25.01.2013 N 31-п, от 04.06.2013 N 365-п, от 20.06.2013 N 427-п):
1.1. Абзац первый Положения изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение устанавливает новые системы оплаты труда отличные от тарифной системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Минусинского района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - работники учреждений), финансируемых за счет средств районного бюджета, а также средств фонда обязательного медицинского страхования - в части учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации Минусинского района".
1.2. Статью 7 Положения дополнить предложением следующего содержания: "В части учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации Минусинского района, оплата труда работников осуществляется за счет средств фонда обязательного медицинского страхования.".
1.3. Таблицу, являющуюся Приложением 1 к Положению, определяющую "Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений" дополнить строками следующего содержания:
" |
|
||||
4 |
Учреждения, подведомственные Управлению здравоохранения администрации Минусинского района |
||||
4.1 |
учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд и оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь |
4,1- 5,0 |
3,1- 4,0 |
2,1-3,0 |
1,0- 2,0 |
4.2 |
учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд и не оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь |
3,6- 4,5 |
2,6- 3,5 |
1,6- 2,5 |
1,0- 1,5 |
4.3 |
учреждения здравоохранения, не оказывающие стационарной медицинской помощи и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания |
3,1- 3,5 |
2,6- 3,0 |
2,1- 2,5 |
1,5- 2,0 |
|
|
|
|
|
". |
1.4. Приложение 2 к Положению, определяющее Показатели для отнесения учреждения, к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнить следующим содержанием:
"Показатели для отнесения учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения администрации Минусинского района к группам по оплате труда руководителей учреждений
1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей учреждений* |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Количество коек в соответствии с бюджетной сметой учреждения (коечный фонд), шт. |
1001 и более |
от 301 до 1000 |
от 101 до 300 |
до 100 |
* Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2 (ниже изложенным), могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу.
2. Учреждения здравоохранения, не оказывающие стационарной медицинской помощи и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Число врачебных должностей в учреждении, штатных ед. |
201 и более |
от 101 до 200 |
от 61 до 100 |
до 60 |
|
|
|
|
". |
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
1.4. Таблицу Приложения 3 к Положению, определяющую "Предельное количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений" дополнить следующей строкой:
" |
|
|
4 |
Учреждения, подведомственные отраслевому органу администрации Минусинского района - Управлению здравоохранения администрации Минусинского района |
до 50 |
|
|
". |
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Минусинского района по социальным вопросам Новикову И.Г.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда" и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 июля 2013 года.
Глава администрации |
А.В.Пересунько |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Минусинского района Красноярского края от 19 июля 2013 г. N 537-П "О внесении изменений в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п, от 28.12.2012 N 924-п, от 25.01.2013 N 31-п, от 04.06.2013 N 365-п, от 20.06.2013 N 427-п)"
Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Власть труда" от 26 июля 2013 г. N 84/1, на сайте Министерства юстиции Российской Федерации (http://zakon.scli.ru)