Приказ министерства транспорта Красноярского края от 20 декабря 2013 г. N 5/184
"Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю"
24 октября 2014 г.
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 499-п, Положением о министерстве транспорта Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 N 377-п, приказываю:
1. Утвердить виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю" согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/) и в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Министр транспорта |
С.В.Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам краевого государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю" в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат: выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; персональные выплаты; выплаты по итогам работы.
В учреждении применяется балльная оценка при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат и выплат по итогам работы.
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работникам учреждения устанавливаются с целью стимулирования работников учреждения к достижению положительных результатов деятельности структурных подразделений и учреждения в целом.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения устанавливаются с целью стимулирования работников к совершенствованию профессиональной деятельности, проявлению инициативы, выполнению большего объема работ, повышения личного вклада в деятельность учреждения.
Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждения с целью стимулирования работников на достижение более высоких результатов труда.
Выплаты по итогам работы устанавливаются по итогам работы за квартал и за год.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Приказ министерства транспорта Красноярского края от 20 декабря 2013 г. N 5/184 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 20 декабря 2013 г., в газете "Наш Красноярский край" от 15 января 2014 г. N 1 (591)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства транспорта Красноярского края от 14 января 2025 г. N 83-1/н
Изменения вступают в силу с 15 января 2025 г. и применяются в правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 г.
Приказ Министерства транспорта Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 83-86/н
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Абзацы сорок девятый - шестьдесят второй пункта 1 изменений действуют до 31 декабря 2024 г. включительно
Приказ Министерства транспорта Красноярского края от 17 ноября 2022 г. N 83-76п
Изменения вступают в силу с 19 ноября 2022 г.
Приказ министерства транспорта Красноярского края от 23 июля 2018 г. N 3/68-Н
Изменения вступают в силу с 4 августа 2018 г.
Приказ министерства транспорта Красноярского края от 24 октября 2014 г. N 3/167
Изменения вступают в силу в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.