Приложение 5. Показатели оценки деятельности

Приложение 5

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений здравоохранения муниципального

образования город Норильск

Показатели
оценки деятельности работников муниципальных учреждений здравоохранения
за реализацию мероприятий и выполнение установленных показателей оценки деятельности

1. Показатели оценки деятельности врача-специалиста:

N п/п	Показатель	Единица измерения	Шкала оценки показателя	Оценка в баллах для врачей-специалистов хирургического профиля	Оценка в баллах для врачей-специалистов терапевтического профиля	Оценка в баллах для врачей-стоматологов	Оценка в баллах для врачей-специалистов диагностических подразделений
1	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности	процент	100	17	17	24	24
			менее 100	0	0	0	0
2	Выявление на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных:
	на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний врачом-специалистом	процент	80 и более	9	9
			50 - 79	4	4
			менее 50	0	0
	на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом	процент	50 и более	9	9	9
			30 - 49	4	4	4
			менее 30	0	0	0
3	Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом	процент	5 и менее	7	7
			6 - 20	4	4
			более 20	0	0
4	Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар	процент	0	6	6	6
			0 - 15	3	3	3
			более 15	0	0	0
5	Осложнения при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций	процент	0	6		6
			0 - 15	4		4
			более 15	0		0
6	Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар	процент	0	9	9	9
			0 - 15	5	5	5
			более 15	0	0	0
7	Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар	процент	5 - 0	5	5
			6 - 15	4	4
			более 15	0	0
8	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии	жалоба	0	7	13	13	13
			1 и более	0	0	0	0
9	Случаи некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы	процент	0	3	3	3	23
			1 - 5	2	2	2	12
			более 5	0	0	0	0
10	Сроки ожидания диагностических исследований	день	0				15
			1 - 10				7
			более 10				0
11	Сроки ожидания консультации врача-специалиста	день	0	8	8
			1 - 15	4	4
			более 15	0	0
12	Время ожидания в очереди к врачу-специалисту	минута	0 - 15	8	8	15	15
			16 - 25	4	4	7	7
			более 25	0	0	0	0
13	Количество выявленных нарушений при проведении экспертизы временной нетрудоспособности	нарушение	0	5	5	5
			1 и более	0	0	0

Примечание. В случае если врач-специалист является заведующим отделением, то в качестве показателей оценки деятельности принимаются значения показателей по соответствующему отделению.

2. Показатели оценки деятельности работников со средним медицинским образованием:

N п/п	Показатель	Единица измерения	Шкала оценки показателя	Оценка в баллах
1	Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	выявленный случай	0	15
			1 и более	0
2	Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации	выявленный случай	0	15
			1 и более	0
3	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии учреждения	жалоба	0	15
			1 и более	0

Показатели деятельности работников медицинских организаций,
участвующих в реализации мероприятий по совершенствованию
медицинской помощи в круглосуточном стационаре

1. Показатели оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей:

N п/п	Показатель	Единица измерения	Шкала оценки показателя	Оценка в баллах
1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в круглосуточном стационаре в соответствии с муниципальным заданием (койко-день)	процент	90-100	10
			более 100, менее 90	0
2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в круглосуточном стационаре в соответствии с муниципальным заданием (количество больных)	процент	95-103	10
			менее 95, более 103	0
3	Средняя длительность пребывания больного в круглосуточном стационаре в соответствии с муниципальным заданием	% отклонения от утвержденного срока	85-100	10
			менее 85, более 100	0
4	Среднегодовая занятость койки в соответствии с муниципальным заданием	% отклонения от утвержденного срока	95-100	10
			менее 95, более 100	0
5	Длительность предоперационного периода при плановых операциях	день	менее 2	3
			3-4	0
			отсутствует	10
6	Сроки ожидания на плановую госпитализацию, за исключением высокотехнологичной медицинской помощи	день	отсутствуют	10
			менее 30	8
			более 30	0
7	Число повторных госпитализаций в течение месяца по одному и тому же случаю	случай	отсутствие	10
			наличие	0
8	Процент расхождения от установленного клинического и патологоанатомического диагнозов	процент	4 и менее	10
			более 4	0
9	Удовлетворенность пациентов процессом оказания медицинской помощи (социологический опрос)	% от всего количества опрошенных	85 и более	10
			65-84	8
			менее 65	0
10	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на лекарственное обеспечение при оказании медицинской помощи, на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	10
			наличие	0

2. Показатели оценки деятельности работников со средним медицинским образованием:

N п/п	Показатель	Единица измерения	Шкала оценки показателя	Оценка в баллах
1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	100 и более	20
			95-99	10
			менее 95	0
2	Своевременность выполнения врачебных назначений	количество замечаний	отсутствие	10
			наличие	0
3	Осложнения от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	осложнение	отсутствие	10
			наличие	0
4	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	10
			наличие	0

3. Показатели оценки деятельности младшего медицинского персонала и прочего персонала:

N п/п	Показатель	Единица измерения	Шкала оценки показателя	Оценка в баллах
1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	выполнено	10
			не выполнено	0
2	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	10
			наличие	0
3	Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	выявленный случай	0	5
			1 и более	0