Приложение 4. Показатели деятельности

Приложение 4

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений здравоохранения муниципального

образования город Норильск

Показатели
деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых,
врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов
участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер
врачей общей практики (семейных врачей), оказывающих дополнительную медицинскую помощь
в муниципальных учреждений здравоохранения, при выполнении
которых им предоставляется персональная доплата (надбавка)

Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых,
врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)	процент	90-100	12	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	90-100	13	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.3	Выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения	процент	90-100	10	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.4	Количество вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	20	1 раз в год
			снижение менее 2 % к уровню предыдущего года	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения против дифтерии	процент	90-100	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.2	Охват населения флюорографическими исследованиями из расчета 1 раз в год	процент	90% от числа подлежащих	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.3	Охват диспансерным наблюдением лиц от числа подлежащих лиц трудоспособного возраста по ИБС, ЦВБ	процент	90% от числа подлежащих	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Инвалидизация в результате инфаркта миокарда	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	21	1 раз в квартал
			снижение менее 2 % к уровню предыдущего года	0
3.3	Запущенные формы злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	25	1 раз в месяц
			снижение менее 2 % к уровню предыдущего года	0
			наличие	0
3.4	Запущенные случаи туберкулеза по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	25	1 раз в год
			наличие	0

Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)	процент	90-100	12	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	90-100	13	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.3	Удельный вес числа детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании до 6 месяцев	процент	50	20	1 раз в год
			менее 50	0
1.4	Количество вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	20	1 раз в год
			снижение менее 2 % к уровню предыдущего года	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных	процент	99-100	30	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.2	Охват профилактическими прививками детей в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок	процент	не менее 95	30	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Охват больных (детей) диспансерным наблюдением (эффективность)	процент	не менее 90% от общего количества детей	30	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.4	Охват профилактическими осмотрами	процент	не менее 95	31	1 раз в год
			менее 95	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	количество жалоб	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0

Критерии оценки результативности и качества труда
среднего медицинского персонала врачей-терапевтов участковых,
врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	100 и более	60	1 раз в квартал
			95-99	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.2	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения (взрослого и детского)	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Работа в "Школе здоровья"	процент	100 и более	15	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.4	Проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, 15-17 лет включительно	процент	100 и более	15	1 раз в квартал
			менее 95	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Инвалидизация в результате инфаркта миокарда	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	40	1 раз в квартал
			снижение менее 2 % к уровню предыдущего года	0
3.3	Запущенные формы злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	20	1 раз в год
			снижение менее 2 % к уровню предыдущего года	0
	Запущенные формы злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	40
			наличие	0

Критерии оценки результативности и качества труда
среднего медицинского персонала врачей-педиатров участковых

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	100 и более	60	1 раз в квартал
			95-99	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 99	0
2.2	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения (взрослого и детского)	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 99	0
2.3	Проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте15-17 лет включительно	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 99	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Осложнения от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	отсутствие	отсутствие	30	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители главного врача, главный врач), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации	отсутствие	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0