Приложение 1. Виды и размеры компенсационных выплат, предоставляемых работникам муниципальных учреждений здравоохранения

Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений здравоохранения муниципального

образования город Норильск

Виды и размеры компенсационных выплат,
предоставляемых работникам муниципальных учреждений здравоохранения

N п/п	Компенсационная выплата	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Надбавки
1.	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
1.1.	Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда	12-60
1.2.	Работникам учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных	20
1.3.	Медицинским и иным работникам учреждений, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи или занимающим должности, работа в которых связана с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза	25
2.	Работникам домов ребенка, медицинским работникам, состоящим в штате учреждений здравоохранения и занятым исключительно обслуживанием детей в детских домах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лечебно-профилактических учреждениях образования, педагогическим работникам учреждений здравоохранения и их структурных подразделений, осуществляющих исключительно обслуживание детей	20
3.	За продолжительность непрерывной работы в сфере здравоохранения и социальной защиты населения	20-80
4.	За работу с документами, составляющими государственную тайну	10, 20, 25
5.	За стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны: от 1 года до 5 лет от 5 лет до 10 лет свыше 10 лет	5 10 15
Доплаты
1.	Руководителям практики студентов, интернов	10-30
2.	За работу в ночное время: - работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций	50
	- медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу, водителям и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи	100
3.	Врачам, занимающим должности руководителей учреждений или их заместителей, за осуществление работы по врачебной специальности	до 25