Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
в отношении работников которых
вводится новая система оплаты труда
Размер и условия выплат по итогам работы,
а также критерии оценки результативности и качества труда
работников учреждений
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке |
|
наименование |
индикатор |
||
Степень освоения выделенных бюджетных средств |
% освоения выделенных бюджетных средств |
90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств |
25%
50% |
Объем ввода законченных ремонтом объектов |
Текущий ремонт Капитальный ремонт |
выполнен в срок, в полном объеме |
25% 50% |
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда |
Применение нестандартных методов работы |
х |
50% |
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности Учреждения |
Задание выполнено |
в срок, в полном объеме |
50% |
Достижение высоких результатов в работе за определенный период |
Оценка результатов работы |
наличие динамики в результатах |
50% |
Участие в инновационной деятельности |
Наличие реализуемых проектов |
участие |
50% |
Участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий |
Наличие важных работ, мероприятий |
участие |
50% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.