Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2011 г. N 361-П "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства" следующие изменения:

в заголовке, пункте 1 слова "краевых государственных" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных";

пункт 2 признать утратившим силу;

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства (далее - Положение):

преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений природных ресурсов и лесного комплекса (далее - учреждения) в соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" и применяется при определении заработной платы указанных работников.";

в пункте 1.2 слова "краевых государственных" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных";

раздел 3 "Компенсационные выплаты" признать утратившим силу;

в разделе 8 "Порядок, условия и размер стимулирующих выплат руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам":

абзац третий пункта 8.4 изложить в следующей редакции:

"выплаты, произведенные за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;";

раздел 10 "Порядок оплаты труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности" изложить в следующей редакции:

"10. Порядок оплаты труда работников учреждений за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности.

10.1. Краевое казенное или являющееся получателем бюджетных средств краевое бюджетное учреждение (далее в настоящем пункте - краевые учреждения) вправе использовать полученные им средства от приносящей доход деятельности на выплату заработной платы работникам краевых учреждений на основании генерального разрешения главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств. Краевые учреждения расходуют средства от приносящей доход деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов по приносящей доходы деятельности.

По решению руководителя краевого учреждения средства, полученные краевыми учреждениями от приносящей доход деятельности, направляются на установление стимулирующих выплат работникам учреждений в соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".

В сметах доходов и расходов по приносящей доход деятельности расходы на оплату труда не должны превышать 70% утвержденной сметы.

После 1 января 2012 года порядок, установленный настоящим пунктом, к краевым учреждениям не применяется.

10.2. Доходы, полученные краевыми государственными бюджетными учреждениями (далее в настоящем пункте - бюджетное учреждение) от приносящей доход деятельности, с 01 января 2012 года расходуются на выплату заработной платы работникам бюджетных учреждений в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности.

По решению руководителя бюджетного учреждения средства, полученные бюджетными учреждениями от приносящей доход деятельности, направляются на установление стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений в соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".

В плане финансово-хозяйственной деятельности расходы на оплату труда с начислениями не должны превышать 70% в общем объеме средств.

10.3. Исходя из особенной приносящей доход деятельности, орган исполнительной власти края, осуществляющий функции и полномочия учредителя, вправе установить индивидуальные показатели премирования работников учреждений.";

пункт 11.1 раздела 11 "Показатели (критерии) оценки качества и эффективности результатов труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"11.1 Установить следующие показатели (критерии) оценки качества и эффективности результатов труда руководителей учреждений природных ресурсов, их заместителей:

Наименование показателя (критерия) оценки качества эффективности и результатов труда для установления персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников учреждений	Увеличение персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств, в процентах от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера
перевыполнение плана основных мероприятий учреждения по итогам прошедшего месяца	до 3 процентов
отсутствие по результатам проверки нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения, выявленных в месяце, предшествующем отчетному	до 3 процентов
освоение утвержденных лимитов бюджетных обязательств свыше 98 процентов по итогам отчетного месяца	до 3 процентов
позитивное освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (при размещении не менее 1 публикации в месяц)	до 2 процентов

Установить следующие показатели (критерии) оценки качества и эффективности результатов труда главных бухгалтеров учреждений природных ресурсов:

Наименование показателя (критерия) оценки качества эффективности и результатов труда для установления персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников учреждений	Увеличение персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств, в процентах от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера
отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения по результатам последней проверки	до 4 процентов
составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и статистической отчетности	до 4 процентов
освоение утвержденных лимитов бюджетных обязательств свыше 98 процентов по итогам отчетного месяца	до 3 процентов

в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства (далее - Положение о порядке проведения аттестации):

преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение о порядке проведения аттестации работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства (далее - Положение) регулирует порядок проведения аттестации руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников (далее - работники) краевых государственных бюджетных и казенных учреждений (далее - краевые государственные учреждения) природных ресурсов и лесного хозяйства в целях определения соответствия квалификации работников определенной должности и разряду оплаты труда согласно краевой тарифной сетке (КТС).";

в приложении N 1 к Положению о порядке проведения аттестации работников:

раздел 1 "Краевое государственное учреждение "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Красноярского края" изложить в следующей редакции:

"1. Краевое государственное казенное учреждение "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Красноярского края"

N п/п	Наименование должности	Разряды
1	Директор	15-18
2	Заместитель директора	14-17
3	Главный бухгалтер	13-16
4	Главный экономист	13-16
5	Руководитель отдела сохранения биоразнообразия	13-16
6	Главный инженер отдела сохранения биоразнообразия	13-15
7	Главный специалист отдела сохранения биоразнообразия	12-14
8	Старший государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий краевого значения	12-16
9	Участковый государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий краевого значения	12-15
10	Государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий краевого значения	5-12
11	Юрисконсульт - главный специалист	6-11
12	Начальник отдела, за исключением отдела экологического просвещения	11-14
13	Начальник отдела экологического просвещения	13-14
14	Документовед	6-11
15	Заместитель главного бухгалтера	12-15
16	Экономист - главный специалист	6-11
17	Бухгалтер	5-11
18	Методист по экологическому просвещению	12-13
19	Капитан судна	9-16
20	Механик судна	8-14
21	Первый помощник механика	7-13
22	Второй помощник механика	7-12
23	Главный механик	13-16
24	Механик (автотранспорта)	6-11
25	Инженер по охране труда и технике безопасности	6-11
26	Экономист по материально-техническому снабжению	6-11
27	Программист	6-13
28	Сторож	1
29	Водитель	4-6
30	Уборщик служебных помещений	1

в разделе 2 "Краевое государственное учреждение "Центр реализации мероприятий по природопользованию и охране окружающей среды Красноярского края":

заголовок изложить в следующей редакции:

"2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр реализации мероприятий по природопользованию и охране окружающей среды Красноярского края";

дополнить пунктами 9, 10 следующего содержания:

9	Экономист	6-11
10	Геолог	8-11

заголовок раздела 3 "Краевое государственное учреждение "Музей геологии Центральной Сибири" изложить в следующей редакции:

"3. Краевое государственное бюджетное учреждение "Музей геологии "Центральной Сибири";

раздел 4 Краевое государственное учреждение "Красноярское управление лесами" признать утратившим силу;

раздел 5 "Краевое государственное учреждение "Дирекция природного парка "Ергаки" изложить в следующей редакции:

"5. Краевое государственное бюджетное учреждение "Дирекция природного парка "Ергаки"

N п/п	Наименование должности	Разряды
1	Директор	15-18
2	Заместитель директора	14-17
3	Главный бухгалтер	13-16
4	Экономист	6-11
5	Бухгалтер	5-11
6	Начальник отдела экологического просвещения	13-14
7	Методист по экологическому просвещению	12-13
8	Участковый государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий краевого значения	12-15
9	Научный сотрудник	10-13
10	Механик (автотранспорта)	6-11
11	Государственный инспектор по охране особо охраняемых природных территорий краевого значения	5-12
12	Администратор	4-8
13	Документовед	6-11
14	Юрисконсульт	6-11
15	Водитель	4-6
16	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2-6
17	Уборщик служебных помещений	1
18	Уборщик территорий	1
19	Горничная	1
20	Сторож	1

заголовок раздела 6 "Краевые государственные учреждения - лесничества" изложить в следующей редакции: "Краевые государственные казенные учреждения - лесничества";

раздел 7 "Краевое государственное учреждение "Красноярская база авиационной охраны лесов" признать утратившим силу;

приложение N 3 к Положению признать утратившим силу.

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2008 N 286-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства" следующие изменения:

абзац второй пункта 1 исключить.

3. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 03.06.2008 N 257-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства" следующие изменения:

абзацы шестой - девятый пункта 1 исключить.

4. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 23.01.2008 N 15-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере природных ресурсов и лесного хозяйства" и распространении его действия на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края" следующие изменения:

в пункте 1:

абзацы четвертый, пятый, шестнадцатый - двадцатый исключить.

5. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 04.07.2006 N 201-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере природопользования и охраны окружающей среды" следующие изменения:

в пункте 1:

абзацы шестой, седьмой, одиннадцатый, двенадцатый, двадцать пятый - двадцать восьмой, тридцать второй - тридцать шестой исключить.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Красноярского края от 31.07.2008 N 13-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства".

7. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

8. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Э.Ш.Акбулатов