Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Приложение N 1

к Примерному положению

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных
задач, выплат за качество выполняемых работ

Категория работников	Критерии оценки	Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат	Предельное количество баллов
1	2	3	4
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Специалист по работе с молодежью	внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения	ежеквартально; подтверждение: акт о внедрении, приказ	25
	профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах	ежеквартально; оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышение квалификации	15
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по отсутствию письменных замечаний и жалоб	20
	организация участия представителей муниципального образования в конкурсах, проектах, мероприятиях различного уровня	ежемесячно; оценивается по численности участников, участвующих в проектах, мероприятиях (подтверждение: приказ по учреждению, письмо, приказ от учредителя)	35
	наличие соглашений, договоров о совместной деятельности, привлечение внебюджетных средств для достижении целей направления деятельности учреждения	ежеквартально; оценивается по факту наличия подписанного соглашения, договора о совместной деятельности;	10
		оценивается по факту привлечение в деятельность учреждения стажеров, практикантов (наличие договора);	5
		оценивается по факту привлечения сторонних экспертов к деятельности учреждения;	5
		оценивается по факту привлечения внебюджетных средств на реализацию деятельности учреждения	15
	подготовка и размещение информации о проектах и мероприятиях учреждения в интернете, на телевидении, радио и в печатных средствах массовой информации	ежемесячно; оценивается по количеству подготовленных информационных материалов (подтверждение: скрин-шот для интернет материалов, VHS или DVD для радио и телевидения, ксерокопии для печатных средствах массовой информации)	35
Заведующий хозяйством	обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений	40
	организация систематизации учета инвентаря, оборудования, материальных запасов	ежеквартально; оценивается по наличию картотеки движения инвентаря, оборудования, материальных ценностей	30
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	55
	отсутствие расхождения с данными бухгалтерского учета по результатам инвентаризации	ежегодно; оценивается по результатам инвентаризации	30
Уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	80
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	65
Сторож	обеспечение сохранности материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества	55
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	50
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	40
Выплаты за качество выполняемых работ
Специалист по работе с молодежью	поддержка молодежных общественных объединений при организации деятельности по разработке проектов объединения;	ежемесячно; подтверждение: по журналу учета работы молодежных объединений, количество разработанных молодежных проектов (оценивается по журналу учета)	25
		количество зарегистрированных в грантовых конкурсах молодежных проектов (оценивается по листу регистрации в грантовом конкурсе)	35
	наличие положительных отзывов, материалов в печатных изданиях, телевизионных сюжетов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций	ежемесячно; подтверждение: письмо, копия материала из средств массовой информации, копия телевизионного сюжета на DVD диске	20
	оценка результатов деятельности сотрудника органами государственной власти, и (или) местного самоуправления	ежеквартально; подтверждение: грамота, диплом	15
	организация работы по подготовке и размещению информации о проектах и мероприятиях учреждения в интернете, на телевидении, радио и в печатных средствах массовой информации	ежемесячно; подтверждение: скрин-шот для интернет материалов, VHS или DVD для радио и телевидения, ксерокопии для печатных средствах массовой информации)	20
	обеспечение доступа молодежных объединений к материально-техническим ресурсам, имеющимся в муниципальном образовании	ежемесячно; подтверждение: договоры сотрудничества с другими организациями по созданию условий для развития молодежных общественных объединений	25
	обеспечение организационного сопровождения реализации массовых мероприятий молодежными объединениями в социально-культурных, образовательных мероприятиях муниципального образования	ежемесячно; подтверждение: по отчетам о деятельности молодежных общественных объединений количество самопрезентаций, творческих номеров, акций, флеш-мобов	25
		количество граждан - получателей услуг от молодежного социального проекта (участники, зрители)	25
	обеспечение развития молодежных объединений	ежемесячно; оценивается по количеству документально зафиксированных достижений	35
	вовлечение несовершеннолетних от 14 до 18 лет, находящихся в социально опасном положении, к участию в проектах и мероприятиях, проводимых учреждением	ежемесячно; подтверждение: журнал регистрации участников мероприятий, аналитическая справка по итогам мероприятий	25
	обеспечение сохранности молодежи занимающейся в кружках, секциях, клубов	ежемесячно; подтверждение: журнал учета посещаемости	10
	вовлечение несовершеннолетних от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации, к участию в проектах и мероприятиях, проводимых учреждением	ежемесячно; подтверждение: журнал регистрации участников мероприятий, аналитическая справка по итогам мероприятий	15
Заведующий хозяйством	обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов порчи товарно-материальных ценностей	35
	осуществление контроля над соблюдением в служебных помещениях санитарных норм, информирование руководства о замечаниях для принятия мер к их устранению	ежемесячно; оценивается по факту соответствия служебных помещений санитарным нормам	55
Уборщик служебных помещений	обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря	35
	соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	55
Сторож	обеспечение общественного порядка и пропускного режима	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) нарушения общественного порядка	70
	содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	20
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	оперативное реагирование и высокое качество проведения текущих ремонтных работ в помещениях здания	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	90