Приложение 2. Показатели для отнесения учреждений, подведомственных управлению молодежной политики администрации города Красноярска, к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 18 марта 2011 г. N 70 в нумерационный заголовок настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления

См. текст нумерационного заголовка в предыдущей редакции

Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников муниципальных

бюджетных и казенных учреждений,

деятельность которых координируется

управлением молодежной политики

Показатели
для отнесения учреждений, подведомственных управлению
молодежной политики администрации города Красноярска,
к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2011 г.

1. Объем деятельности учреждений при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели	Условия	Количество баллов
Численность работников учреждения	из расчета на каждого работника	1
Наличие в оперативном управлении следующих объектов: отдельно стоящее здание, лагерь, база отдыха	за каждый объект	1
Количество площадей, используемых под деятельность	за каждые 100 кв.м 100-300 кв.м 300-500 кв.м свыше 500 кв.м	1 2 3 4
Численность участников, задействованных в деятельности учреждения	за каждые 100 человек в течение года	1

2. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:

I	II	III	IV
Свыше 63	41-63	14-40	5-14

Руководитель управления молодежной политики

М.С.Уразов