Приложение 3. Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу исполнительной власти края в области культуры, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 3

к Закону Красноярского края

от 29 октября 2009 г. N 9-3864

Показатели
для отнесения учреждений, подведомственных органу исполнительной власти края
в области культуры, к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. Музеи:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество экспонатов основного фонда, тыс.ед.	свыше 130	свыше 60 до 130	свыше 20 до 60	от 5 до 20
Количество массовых мероприятий, ед.	свыше 180	свыше 130 до 180	свыше 80 до 130	от 40 до 80
Количество посетителей в год, тыс. человек	свыше 300	свыше 150 до 300	свыше 80 до 150	от 20 до 80

Для музеев, имеющих филиалы, учитывается общее количество посетителей, экспонатов и массовых мероприятий, включая показатели филиалов.

2. Библиотеки:

2.1. Универсальные научные библиотеки:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Число читателей, тыс. человек	свыше 50	свыше 35 до 50	свыше 15 до 35	от 8 до 15
Количество книговыдач, тыс. экземпляров	свыше 1000	свыше 700 до 1000	свыше 300 до 700	от 160 до 300

2.2. Специализированные библиотеки для детей и юношества:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Число читателей, тыс. человек	свыше 15	свыше 10 до 15	свыше 5 до 10	от 2 до 5
Количество книговыдач, тыс. экземпляров	свыше 315	свыше 210 до 315	свыше 105 до 210	от 42 до 105

2.3. Специализированные библиотеки для инвалидов по зрению относятся к первой группе по оплате труда руководителей учреждений.

Для библиотек, имеющих филиалы, учитывается общее число читателей и количество книговыдач в целом, включая показатели филиалов.

3. Учреждения культуры клубного типа, центры народного творчества, международных культурных связей:

3.1. Учреждения культуры клубного типа:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество массовых мероприятий, ед.	свыше 300	свыше 220 до 300	свыше 170 до 220	от 100 до 170
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед.	свыше 45	свыше 30 до 45	свыше 15 до 30	от 8 до 15

3.2. Центры народного творчества:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III
Количество клубных учреждений, центров культуры и досуга, парков культуры и отдыха, домов ремесел и других аналогичных организаций, которым оказывается методическая помощь, ед.	свыше 800	от 501 до 800	до 500
Количество действующих в течение года клубных формирований в клубных учреждениях, центрах культуры и досуга, парках культуры и отдыха, домах ремесел и других аналогичных организациях, ед.	свыше 3000	от 1501 до 3000	до 1500

3.3. Центры международных культурных связей:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II
Количество культурных акций международного, российского, краевого уровней, ед.	свыше 15	10-15
Количество отработанных обращений краевых государственных и муниципальных учреждений края в рамках международного сотрудничества, ед.	свыше 12	6-12

4. Театральные учреждения и филармонии:

4.1. Театральные учреждения:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II
Количество спектаклей, ед.	свыше 279	от 240 до 279
Средняя загрузка зала, процентов	свыше 70	от 50 до 70
Количество новых постановок, ед.	2 - 3	1

4.2. Театры оперы и балета относятся к первой группе по оплате труда руководителей учреждений.

4.3. Филармонии:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II
Количество концертов, ед.	свыше 1000	от 900 до 1000
Средняя загрузка зала, процентов	свыше 80	от 70 до 80

5. Учреждения кинематографии:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II
Количество учреждений кинопроката и других аналогичных организаций, которым оказывается методическая помощь, ед.	свыше 100	50-100
Количество кинофестивалей, киновечеров, кинолекториев, ед.	свыше 50	30-50

6. Краевые государственные учреждения образования:

6.1. Учреждения среднего профессионального образования:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Объем деятельности учреждения, баллов	свыше 400	до 400	до 300	-

Для определения объема деятельности учреждения среднего профессионального образования при определении группы по оплате труда руководителей оценка производится в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	2	3	4
1	Количество обучающихся всех форм обучения (списочный состав)	из расчета за каждого обучающегося	0,5
2	Повышение плановой (проектной) наполняемости	за каждые 50 чел.	15
3	Количество работников	за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию	0,5
		дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию	1
4	Наличие филиалов, интерната при образовательном учреждении, общежития и др. с количеством обучающихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение
		до 100 чел.	до 20
		от 100 до 200 чел.	до 30
		свыше 200 чел.	до 50
5	Наличие обучающихся в учреждениях на полном государственном обеспечении	из расчета за каждого дополнительно	0,5
6	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и дру