Приложение N 4. Размер персональных выплат руководителям, их заместителям муниципальных районных бюджетных и казенных общеобразовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Шушенского района Красноярского края от 9 октября 2012 г. N 1219 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных районных бюджетных

и казенных общеобразовательных и дошкольных

образовательных учреждений

Размер персональных выплат
руководителям, их заместителям муниципальных районных бюджетных
и казенных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

16 мая, 9 октября 2012 г.

N п/п	Виды персональных выплат	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)
1	при наличии высшей квалификационной категории	20%
	при при наличии первой квалификационной категории	15%
2	сложность, напряженность и особый режим работы; наличие филиалов:
	до 3-х	30%
	свыше 3-х	60%
3	опыт работы в занимаемой должности*(1):
	от 1 года до 5 лет	5%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения	15%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения*(2)	20%
	при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник"*(2)	15%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"*(1)	20%
	от 5 до 10 лет	15%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения*(2)	25%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения	30%
	при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник"*(2)	25%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"*(2)	30%
	свыше 10 лет	25%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения*(2)	35%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения*(1)	40%
	при наличии почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник"*(2)	35%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"*(2)	40%
4	работа в закрытых административно-территориальных образованиях	20%
5	работа в сельской местности	25%
6	специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с муниципальными учреждениями образования	20%

___________________

*(1) Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

*(2) Производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).