Статья 6.1. Исчисление размера денежного вознаграждения и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, при обеспечении отдельных гарантий

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 20 июня 2012 г. N 2-420 в наименование статьи 6.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 6.1. Исчисление размера денежного вознаграждения и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, при обеспечении отдельных гарантий

1. Лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, гарантируется сохранение оплаты труда в размерах, исчисленных в соответствии с настоящей статьей, в следующих случаях:

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

б) на период нахождения в служебной командировке;

в) на период повышения квалификации.

2. В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 1 настоящей статьи, размер денежного вознаграждения и иных выплат лицу, замещающему государственную должность Красноярского края, определяется путем деления размера денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных выплат, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 Закона края от 9 июня 2005 года N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", исчисленных с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

Денежное вознаграждение и денежное поощрение определяются исходя из их размеров, установленных на день начала периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Размер иных выплат, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 Закона края "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", определяется в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

3. В случаях, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящей статьи, лицу, замещающему государственную должность Красноярского края, сохраняется денежное вознаграждение и денежное поощрение с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, установленные на день начала указанных периодов, за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

4. Размер денежного вознаграждения и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, на период нахождения в служебной командировке, на период повышения квалификации, исчисленный в соответствии с настоящей статьей, не может быть ниже выплат, определенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, устанавливающим особенности порядка исчисления средней заработной платы.