Приложение. Положение о департаменте социальной политики администрации города Красноярска

Приложение

к Распоряжению Главы г.Красноярска

от 21 ноября 2008 г. N 306-P

Положение
о департаменте социальной политики
администрации города Красноярска

I. Общие положения

1.1. Департамент социальной политики администрации города (далее - Департамент) является органом администрации города Красноярска без прав юридического лица, созданным в целях осуществления установленных действующим законодательством полномочий администрации города в области формирования социальной политики города.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Уставом города Красноярска, решениями Красноярского городского Совета депутатов, иными правовыми актами города Красноярска и настоящим Положением.

1.3. В своей деятельности Департамент подчиняется первому заместителю Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов социальной сферы.

1.4. Департамент в своей деятельности взаимодействует с органами и территориальными подразделениями администрации города, учреждениями и иными организациями всех форм собственности.

1.5. Департамент создается и упраздняется Главой города в установленном порядке.

1.6. Департамент финансируется за счет средств бюджета города.

II. Основные задачи Департамента

2.1. Обеспечение условий для эффективного развития отраслей социальной сферы в рамках реализации социальной политики на территории города.

2.2. Разработка и обеспечение реализации современных форм партнерства администрации города с организациями различных организационно-правовых форм и форм собственности в области социальной политики.

2.3. Координация деятельности отраслей социальной сферы города по эффективному исполнению бюджета города.

III. Функции Департамента

3.1. Координирует деятельность органов администрации города, подведомственных Департаменту, в части реализации их полномочий по разработке планов, целевых программ, мероприятий, нормативных документов, направленных на формирование социальной политики в городе.

3.2. Определяет совместно с отраслями социальной сферы города стратегические направления их развития.

3.3. Осуществляет разработку и организует реализацию городских целевых межведомственных программ социальной сферы.

3.4. Координирует совместно с органами администрации города вопросы строительства и реконструкции зданий муниципальных учреждений социальной сферы, контролирует вопросы совершенствования материально-технической базы учреждений.

3.5. Создает условия для повышения качества социальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями социальной сферы.

3.6. Разрабатывает и реализует новые проекты и технологии взаимодействия органов местного самоуправления, некоммерческих и коммерческих организаций, направленные на решение задач социального развития города.

3.7. Контролирует вопросы организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков.

3.8. Организует работу городских межведомственных комиссий, комитетов, советов:

- по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- по наименованию и переименованию внутригородских объектов;

- по вопросам организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков;

- по оценке последствий решений о ликвидации объектов социальной инфраструктуры для детей;

- по охране общественной нравственности;

- по профилактике наркомании, алкоголизма и СПИДа;

- по военно-патриотическому воспитанию молодежи;

- по вопросам, связанным с реабилитацией жертв политических репрессий;

- по делам инвалидов;

- по направлению на обучение по целевой контрактной подготовке;

- по содействию занятости населения;

- по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения работников муниципальных учреждений социальной сферы города Красноярска.

3.9. В пределах своей компетенции обеспечивает организацию деятельности рабочей группы по оказанию содействия в подготовке и проведении Всероссийской переписи населения, взаимодействует с Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю по данному направлению.

3.10. Организует на межведомственной основе деятельность муниципальных органов социальной сферы по вопросам семьи, материнства и детства, профилактики наркозависимости, детской и подростковой безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних.

3.11. Обеспечивает подготовку и проведение администрацией города городских массовых мероприятий в сфере социальной политики.

3.12. Осуществляет согласование расходования средств по городским целевым программам, направленным на развитие муниципальных учреждений социальной сферы.

3.13. Контролирует разработку смет расходов подведомственных Департаменту органов администрации города.

3.14. Вносит Главе города предложения по вопросам социальной политики для рассмотрения на коллегии администрации города, на сессиях Красноярского городского Совета депутатов.

3.15. Анализирует приоритетность расходов отраслей социальной сферы.

3.16. Организует разработку предложений по совершенствованию оплаты труда работников отраслей социальной сферы.

3.17. Обеспечивает взаимодействие администрации города, муниципальной социальной сферы с религиозными, национально-культурными объединениями и иными организациями различных организационно-правовых форм и форм собственности.

3.18. Осуществляет информационную, методическую деятельность, связанную с реализацией задач Департамента.

3.19. Выполняет иные полномочия в соответствии с правовыми актами города.

IV. Права Департамента

В соответствии с возложенными задачами и функциями Департамент имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов администрации города, органов государственной власти, организаций и учреждений независимо от форм собственности сведения и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента.

4.2. Организовывать и проводить отраслевые и межотраслевые совещания, семинары, создавать комиссии и рабочие группы, организовывать иные мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

4.3. Проводить проверки выполнения планов работы органов администрации города и муниципальных учреждений социальной сферы, заслушивать отчеты об их деятельности.

4.4. Разрабатывать и вносить на утверждение проекты правовых актов города по вопросам социальной политики.

4.5. Привлекать в установленном порядке для разработки перспективных и текущих планов, целевых программ развития социальной сферы, а также решения отдельных вопросов специалистов органов и территориальных подразделений администрации города.

4.6. Осуществлять по поручению Главы города разработку и подготовку соглашений о сотрудничестве с муниципальными образованиями, международными, зарубежными и иными организациями по вопросам социальной политики.

4.7. По поручению Главы города представлять интересы города на краевом, федеральном и международном уровнях.

4.8. Вносить в установленном порядке Главе города предложения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

4.9. Информировать общественность о деятельности Департамента.

V. Организация деятельности Департамента

5.1. Руководство деятельностью Департамента на основе единоначалия осуществляет заместитель Главы города - начальник департамента социальной политики (далее - Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города в установленном порядке.

5.2. Руководитель непосредственно подчиняется первому заместителю Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов социальной сферы.

5.3. Руководитель имеет заместителей. В период отсутствия руководителя его полномочия выполняет один из заместителей.

5.4. Департамент координирует деятельность органов администрации города:

- главного управления образования;

- главного управления здравоохранения;

- главного управления социальной защиты населения;

- главного управления культуры;

- главного управления по физической культуре и спорту;

- управления молодежной политики;

- управления внешних связей.

5.5. Руководитель:

- осуществляет организационно-распорядительные функции и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на Департамент задач и функций;

- представляет администрацию города по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в органах государственной власти и местного самоуправления, иных организациях;

- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции работников Департамента, руководителей органов социальной сферы администрации города;

- разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов города по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

- представляет в управление кадровой политики и организационной работы администрации города предложения по структуре и штатному расписанию Департамента;

- вносит на согласование управлению кадровой политики и организационной работы администрации города предложения по назначению на должность работников Департамента и по зачислению в кадровый резерв администрации города;

- представляет в управление кадровой политики и организационной работы администрации города предложения о применении мер поощрения либо о привлечении к дисциплинарной ответственности работников Департамента и руководителей органов социальной сферы администрации города;

- издает распоряжения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

- осуществляет контроль за разработкой смет и финансированием расходов подведомственных Департаменту органов социальной сферы администрации города;

- вносит в управление делами администрации города предложения по укреплению материально-технической базы Департамента;

- осуществляет прием граждан, рассматривает обращения и заявления по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- выполняет иные функции, необходимые для решения поставленных перед Департаментом задач.

Заместитель Главы города - начальник департамента социальной политики

В.В.Куимов