Приложение 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения, оказывающего медицинскую помощь, работников муниципального бюджетного учреждения санитарного автомобильного транспорта для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

Приложение 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

учреждений, подведомственных

главному управлению

здравоохранения

Критерии оценки
результативности и качества труда работников
муниципального бюджетного учреждения здравоохранения,
оказывающего медицинскую помощь, работников муниципального бюджетного учреждения
санитарного автомобильного транспорта для осуществления работникам ежемесячных выплат
за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности
при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие
результаты работы, за качество выполняемых работ

1. Критерии оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей.

2. Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей).

3. Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых.

4. Критерии оценки результативности и качества труда врачей - специалистов хирургического профиля, врачей-стоматологов, врачей диагностических подразделений.

ул.Полигки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

6. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала.

7. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов.

8. Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

9. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей).

10. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала врачей-педиатров участковых.

11. Критерии оценки результативности и качества труда персонала учреждения, оказывающего иные виды услуг.

12. Критерии оценки результативности и качества труда работников финансово-экономической службы учреждения.

13. Критерии оценки результативности и качества труда прочего персонала учреждения.

14. Критерии оценки результативности и качества труда работников муниципального бюджетного учреждения санитарного автомобильного транспорта.

1. Критерии оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Укомплектованность кадрами	процент	90-100	12	1 раз в год
			80-89	10
			70-79	8
			менее 70	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в круглосуточном стационаре в соответствии с муниципальным заданием (койко-день)	процент	90-100	12	1 раз в квартал
			более 100, менее 90	0
1.3	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в круглосуточном стационаре в соответствии с муниципальным заданием (количество больных)	процент	95-103	12	1 раз в квартал
			менее 95, более 103	0
1.4	Выполнение согласованных объемов амбулаторно-поликлинической медицинской помощи в соответствии с муниципальным заданием (посещения)	процент	100 и более	12	1 раз в квартал
			менее 100	0
1.5	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в дневном стационаре в соответствии с муниципальным заданием (количество больных)	процент	100 и более	12	1 раз в квартал
			менее 100	0
1.6	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в дневном стационаре в соответствии с муниципальным заданием (пациенто-дни)	процент	100 и более	12	1 раз в квартал
			менее 100	0
1.7	Выполнение согласованных объемов скорой медицинской помощи в соответствии с муниципальным заданием (вызовы)	процент	90-100	8	1 раз в квартал
			более 100, менее 90	0
1.8	Выполнение плана дополнительной диспансеризации прикрепленного населения	процент	100 и более	10	1 раз в квартал
			менее 100	0
1.9	Удельный вес пролеченных больных в стационаре на дому к общему числу пролеченных больных	процент	25 и более	5	1 раз в квартал
			20-24	4
			10-19	3
			менее 10	0
1.10	Удельный вес коек дневного пребывания больных в структуре коечного фонда больницы	процент	7 и более	5	1 раз в год
			5-6	3
			менее 5	0
1.11	Удельный вес коек по уходу за больными в структуре коечного фонда больницы	процент	15 и более	5	1 раз в год
			10-14	3
			менее 10	0
1.12	Соотношение коек интенсивного лечения, долечивания и восстановительного лечения (показатель оптимизации стационарной помощи)	процент	40 и более	10	1 раз в год
			10-39	5
			менее 10	0
1.13	Процент расхождения диагноза скорой медицинской помощи и клинического диагноза	процент	2 и менее	5	1 раз в год
			более 2	0
1.14	Обследование членов сборных края, Российской Федерации, спортивных команд не менее 4 раз в год (количество обследованных от общего контингента состоящих на учете в учреждении)	процент	85 и более	10	1 раз в квартал
			70-84	3
			менее 70	0
1.15	Консультативно-методическая помощь (изменение количества мероприятий: совещаний, конференций, семинаров, выездных работ, иных, к уровню предыдущего года)	процент	10 и более	10	1 раз в год
			8-9	3
			менее 8	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Средняя длительность пребывания больного в круглосуточном стационаре в соответствии с муниципальным заданием	процент отклонения от утвержденного срока	85-100	10	1 раз в квартал
			менее 85, более 100	0
2.2	Среднегодовая занятость койки в соответствии с муниципальным заданием	процент отклонения от утвержденного показателя	95-100	10	1 раз в год
			менее 95, более 100	0
2.3	Длительность предоперационного периода при плановых операциях	день	менее 2	10	1 раз в полугодие
			от 2 до 4	3
			более 4	0
2.4	Сроки ожидания на плановую госпитализацию, за исключением высокотехнологичной медицинской помощи	день	отсутствуют	10	1 раз в квартал
			менее 30	8
			более 30	0
2.5	Оперативная активность	процент	80 и более	8	1 раз в месяц
			75-79	6
			менее 75	0
2.6	Число повторных госпитализаций в течение месяца по одному и тому же случаю	случай	отсутствие	8	1 раз в квартал
			наличие	0
2.7	Число разработанных медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи к предыдущему году	процент	25 и более	12	1 раз в год
			20-24	6
			менее 20	0
2.8	Сроки ожидания диагностической услуги	дни	5-7	10	1 раз в квартал
			7-9	6
			более 9	0
2.9	Доля пациентов от общего количества, поступивших на консультацию с использованием электронной почты	процент	80-100	9	1 раз в год
			70-79	7
			менее 70	0
2.10	Охват диспансерным наблюдением от числа утвержденного контингента	процент	95 и более	10	1 раз в квартал
			75-94	8
			менее 75	0
2.11	Охват вертикальной профилактики ВИЧ-инфекции	процент	95 и более	20	1 раз в квартал
			85-94	15
			менее 85	0
2.12	Охват новорожденных неонатальным скринингом	процент	95 и более	20	1 раз в квартал
			85-94	15
			менее 85	0
2.13	Охват спортсменов медицинскими осмотрами врачей-специалистов	процент	80-100	9	1 раз в год
			70-79	7
			менее 70	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Удельный вес больных с острой патологией от всех госпитализированных больных	процент	80 и более	14	2 раза в год
			70-79	11
			менее 70	0
3.2	Досуточная летальность больного в стационаре при условии своевременной госпитализации	процент	до 3	10	1 раз в квартал
			3-5	7
			более 5	0
3.3	Патологоанатомическое вскрытие умерших от общего количества умерших в стационаре	процент	60 и более	13	1 раз в квартал
			50-59	11
			менее 50	0
3.4	Процент расхождения установленного клинического и патологоанатомического диагнозов	процент	4 и менее	13	1 раз в год
			более 4	0
3.5	Больничная летальность	процент	ниже установленного среднестатистического показателя за предыдущий год	14	1 раз в год
			сохранение уровня или увеличение установленного среднестатистического показателя за предыдущий год	0
3.6	Послеоперационная летальность (изменение к уровню предыдущего года)	процент	уменьшение от уровня предыдущего года	12	1 раз в год
			сохранение или увеличение от уровня предыдущего года	0
3.7	Удовлетворенность пациентов процессом оказания медицинской помощи (социологический опрос)	процент от всего количества опрошенных	85 и более	12	1 раз в год
			65-84	10
			менее 65	0
3.8	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на лекарственное обеспечение при оказании медицинской помощи	отсутствие	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0
3.9	Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	отсутствие	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3.10	Эффективность лечения острых процессов (активные формы туберкулеза, острый психоз и т.д.)	процент	95 и более	12	1 раз в год
			90-94	10
			менее 90	0
3.11	Средняя продолжительность временной нетрудоспособности в связи с заболеванием в расчете на одного работающего	дни	снижение на 2 и более дней к уровню предыдущего года	10	1 раз в год
			снижение на 1-1,9 дня к уровню предыдущего года	5
			увеличение к уровню предыдущего года	0
3.12	Клиническое излечение больных туберкулезом органов дыхания (туберкулез)	процент	25 и более	10	1 раз в год
			менее 25	0
3.13	Охват активным наблюдением больных алкогольными психозами (наркология)	процент	80 и более	10	1 раз в год
			75-79	8
			менее 75	0
3.14	Выявляемость врожденных пороков развития, подлежащих пренатальной диагностике, для специализированного учреждения	процент	95 и более	10	1 раз в квартал
			85-94	8
			менее 85	6

2. Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1. Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)	процент	90-100	12	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	90-100	13	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.3	Выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения	процент	90-100	10	1 раз в квартал
			более 100, менее 90	0
1.4	Количество вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	20	1 раз в год
			снижение менее чем на 2% к уровню предыдущего года	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват прикрепленного населения профилактическими прививками против дифтерии	процент	90-100	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.2	Охват населения флюорографическими исследованиями из расчета 1 раз в год	процент	90% от числа подлежащих	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.3	Охват диспансерным наблюдением лиц от числа подлежащих лиц трудоспособного возраста по ИБС, ЦВБ	процент	90% от числа подлежащих	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Инвалидизация в результате инфаркта миокарда	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	15	1 раз в квартал
			снижение менее чем на 2% к уровню предыдущего года	0
3.3	Запущенные формы злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадий среди прикрепленного населения по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	25	1 раз в месяц
			наличие	0
3.4	Запущенные случаи туберкулеза по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	25	1 раз в год
			наличие	0

3. Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)	процент	90-100	12	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	90-100	13	1 раз в квартал
			менее 90	0
1.3	Удельный вес числа детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании до 6 месяцев	процент	50	20	1 раз в год
			менее 50	0
1.4	Количество вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	20	1 раз в год
			снижение менее чем на 2% к уровню предыдущего года	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных	процент	90-100	30	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.2	Охват профилактическими прививками детей в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок	процент	не менее 95	30	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Охват больных (детей) диспансерным наблюдением (эффективность)	процент	не менее 90% от общего количества детей	30	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.4	Охват профилактическими осмотрами	процент	не менее 95	25	1 раз в год
			менее 95	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	количество жалоб	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0

6. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	100 и более	90	1 раз в квартал
			95-99	80
			менее 95	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	количество замечаний	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	процент	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Осложнения от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	отсутствие	отсутствие	30	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители главного врача, главный врач), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации	отсутствие	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.4	Удовлетворенность пациентов процессом оказания медицинской помощи (социологический опрос)	процент от всего количества опрошенных	75 и более	40	1 раз в квартал
			65-74	20
			менее 65	0

7. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий амбулаторно-поликлинической помощи (с профилактической целью)	процент	95-100	30	1 раз в квартал
			менее 95	0
1.2	Выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	30	1 раз в год
			снижение менее чем на 2% к уровню предыдущего года	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения (взрослого и детского)	процент	95-100	15	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.2	Охват населения флюорографическими исследованиями из расчета 1 раз в год	процент	95-100	15	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Охват диспансерным наблюдением лиц от числа подлежащих лиц трудоспособного возраста по ИБС, ЦВБ	процент	95-100	15	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.4	Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных	процент	95-100	15	1 раз в квартал
			менее 95	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Инвалидизация в результате инфаркта миокарда и инсульта	число случаев	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Запущенные случаи туберкулеза по вине медицинских работников	число случаев	отсутствие	16	1 раз в квартал
			наличие	0
3.4	Запущенные формы злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадий среди прикрепленного населения по вине медицинских работников	число случаев	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0

9. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	100 и более	60	1 раз в квартал
			95-99	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.2	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения (взрослого и детского)	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.3	Работа в Школе здоровья	процент	100 и более	15	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.4	Проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей в возрасте 15-17 лет включительно	процент	100 и более	15	1 раз в квартал
			менее 100	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Инвалидизация в результате инфаркта миокарда	процент	снижение на 2 и более % к уровню предыдущего года	40	1 раз в квартал
			снижение менее чем на 2% к уровню предыдущего года	0
3.3	Запущенные формы злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадий среди прикрепленного населения по вине медицинских работников	количество больных	отсутствие	20	1 раз в год
			наличие	0

10. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала врачей-педиатров участковых

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки	процент	100 и более	60	1 раз в квартал
			менее 100	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.2	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения (взрослого и детского)	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.3	Проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно	процент	100 и более	30	1 раз в квартал
			менее 100	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии (жалобы, подтвержденные экспертным заключением их обоснованности)	процент	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Осложнения от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	отсутствие	отсутствие	30	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители главного врача, главный врач), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации	отсутствие	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0

11. Критерии оценки результативности и качества труда персонала медицинского учреждения, оказывающего иные виды услуг

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Укомплектованность кадрами	процент	90-100	10	1 раз в год
			79-89	8
			менее 79	0
1.2	План выполнения экспертиз по учреждению	процент	95-100	10	1 раз в квартал
			85-94	8
			менее 85	0
1.3	Выполнение согласованных заданий и объемов	процент	95-100	30	1 раз в квартал
			менее 95, более 100	0
1.4	Консультативно-методическая помощь (изменение количества мероприятий: совещаний, конференций, семинаров, выездных работ, иных, к уровню предыдущего года)	процент	15 и более	10	1 раз в год
			10-14	6
			менее 9	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Сроки оформления протокола и секционной карты патологоанатомического вскрытия	день	18 и менее	10	1 раз в квартал
			19-25	5
			более 25	0
2.2	Сроки проведения экспертиз для специализированных служб	день	менее 4	20	1 раз в квартал
			от 4 до 6	10
			более 6	0
2.3	Средние сроки исследования биопсийного материала	рабочий день	менее 5	20	1 раз в квартал
			от 5 до 7	10
			более 7	0
2.4	Средние сроки исследований операционного материала	рабочий день	менее 7	20	1 раз в квартал
			от 7 до 9	10
			более 9	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Доля повторных экспертиз в специализированных службах	процент	2 и менее	20	1 раз в квартал
			более 2	0
3.2	Процент подготовленных аналитических материалов по запросам министерства здравоохранения края в установленные сроки	процент	95-100	10	1 раз в квартал
			90-94	6
			менее 90	0
3.3	Прием и обработка стандартных отчетных форм в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России, министерства здравоохранения края	процент	95-100	10	1 раз в квартал
			90-94	6
			менее 90	0
3.4	Нарушение режима хранения имущества мобилизационного резерва	отсутствие нарушений	отсутствие	20	1 раз в год
			наличие	0
3.5	Дорожно-транспортные происшествия по вине работника учреждения (для водителей)	отсутствие	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3.6	Соответствие результатов анализов требованиям федеральной системы внешней оценки качества от общего числа результатов анализов, направленных для контроля	процент	95 и более	20	1 раз в год
			90-94	10
			менее 90	8
3.7	Соответствие плазмы стандартам качества	процент	95 и более	20	1 раз в год
			90-94	15
			менее 90	10

12. Критерии оценки результативности и качества труда работников финансово-экономической службы учреждения здравоохранения

N п/п	Критерий	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины		до 120
1.1.1	Исполнение бюджета	исполнено	40	1 раз в квартал
		не исполнено	0
1.1.2	Необоснованные остатки на лицевых счетах	отсутствие	40	1 раз в квартал
		наличие	0
1.1.3	Замечания по результатам аудиторских проверок и ревизий	отсутствие	40	1 раз в год
		наличие	0
2	Качество выполняемых работ
2.1	Оперативность и качество выполнения работ	наличие	30	1 раз в год
		отсутствие	0
2.1.1	Владение специализированными информационными программами	наличие	15	1 раз в год
		отсутствие	0
2.1.2	Умение самостоятельно принимать решения	наличие	15	1 раз в квартал
		отсутствие	0

13. Критерии оценки результативности и качества труда прочего персонала учреждения здравоохранения

N п/п	Критерий	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Срочные и/или важные заданий (в объеме функциональных обязанностей)	выполнение	30	1 раз в квартал
1.2	Задания, требующие работы с большими объемами информации, сбора, анализа, обобщения информации, применения специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)	выполнение	25	1 раз в квартал
1.3	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие нарушений	15	1 раз в квартал
		наличие нарушений	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества	выполнение	25	1 раз в квартал
2.2	Выполнение нескольких срочных и/или важных заданий, не входящих в должностные обязанности	выполнение	25	1 раз в квартал
3	Качество выполняемых работ
3.1	Жалобы и замечания к выполненным заданиям (работам)	отсутствие	30	1 раз в квартал
		наличие	0

14. Критерии оценки результативности и качества труда работников муниципального бюджетного учреждения санитарного автомобильного транспорта

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	2	3	4	5	6
1	Сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
1.1	Содержание автомобиля в технически исправном состоянии (отсутствие посторонних предметов в салоне)	нарушение	без нарушений	40	1 раз в квартал
			есть нарушения	0
1.2	Отсутствие ДТП по вине водителя	нарушение	наличие	10	1 раз в квартал
			отсутствие	0
1.3	Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при работе на линии и при участии в ремонте автомобилей	нарушение	без нарушений	20	1 раз в квартал
			есть нарушения	0
1.4	Содержание автомобиля в чистоте	выполнение	автомобиль скорой помощи	30	1 раз в квартал
			санитарный транспорт	30
			грузовой транспорт	40
			не выполняется	0
1.5	Выполнение функций старшего водителя (не освобожденного от своей основной работы)	количество человек под руководством	свыше 25	15	1 раз в квартал
			10-25	10
			до 10	5
			отсутствие	0
1.6	Своевременное повышение квалификации	наличие/ отсутствие	1-й класс	40	1 раз в квартал
			2-й класс	25
			3-й класс	0
2	Интенсивность и высокие результаты в работе
2.1	Обеспечение безопасности перевозок больных и оказание помощи медицинскому персоналу при транспортировке (перенос носилок) и сопровождении больных	выполнение	выполняется	10	1 раз в квартал
			не выполняется	0
2.2	Сложность и напряженность выполняемой работы	уровень сложности	1-й уровень	120	1 раз в квартал
			2-й уровень	90
			3-й уровень	60
			4-й уровень	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Соответствие данных путевого листа показаниям системы ГЛОНАСС	выполнение	выполняется	30	1 раз в квартал
			не выполняется	0
3.2	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны заказчика (грубость, халатное отношение к должностным обязанностям, курение в салоне и т.д.)	отсутствие	отсутствие	30	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Отсутствие случаев нарушения трудовой дисциплины (прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т.д.)	отсутствие	отсутствие	30	1 раз в квартал
			наличие	0