Постановление Правительства Красноярского края от 6 декабря 2011 г. N 730-П "О внесении изменений в постановления Совета администрации Красноярского края и Правительства Красноярского края и признании утратившим силу постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 12.04.2007 N 133-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:

в заголовке, пункте 1 слова "краевых государственных учреждений" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений";

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края:

в преамбуле, пункте 1 раздела I слова "краевых государственных учреждений" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений";

в разделе III:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для работников учреждений, кроме учреждений пожарной безопасности Красноярского края, осуществляется повышение тарифных ставок (окладов) за особые условия труда до 50 процентов:

на 50 процентов:

для спасателей, руководителей и специалистов учреждений, принимающих участие в поисково-спасательных работах;

для специалистов при выполнении водолазных работ: подводных, судоподъемных и аварийно-спасательных; дноуглубительных и дноочистительных; при проведении экспериментальных водолазных спусков;

водолазов и других работников, непосредственно обеспечивающих спуски под воду;

для работников, которым установлен разряд оплаты труда краевой тарифной сетки до 6 разряда включительно;

на 40 процентов:

для руководителей и работников учреждений, обеспечивающих реализацию полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций;

для специалистов учреждений, которым установлены 7-8 разряды оплаты труда краевой тарифной сетки;

для медицинских работников учреждений;

на 30 процентов:

для остальных работников.";

таблицу абзаца третьего пункта 5 дополнить строками следующего содержания:

"
12	Начальник отдела профилактики
13	Начальник отдела пожаротушения
14	Начальник отдела службы и подготовки
15	Начальник отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи
16	Начальник отдела материально-технического обеспечения
	";

раздел IV признать утратившим силу;

в разделе V:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам в пределах фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат:

премии:

за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 50 процентов тарифной ставки (с учетом компенсационных надбавок и доплат) в месяц;

за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет) - в размере 2 тарифных ставок (окладов);

в связи с присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края - в размере тарифной ставки (оклада) по каждому основанию;

по итогам работы за год - в пределах фонда оплаты труда и максимальным размером не ограничивается;

персональные надбавки (доплаты):

в зависимости от индивидуальных деловых качеств - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

за высокий уровень профессионального мастерства в осуществлении и обеспечении поисково-спасательных работ и (или) оперативно-технической готовности поисково-спасательных подразделений - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

за высокий уровень профессионального мастерства в осуществлении подготовки и обеспечении работы дежурных смен, оперативных групп - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, до утверждения в учреждении показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников - в размере 25,4 процента от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки (оклада), размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 8 раздела V.";

в абзаце третьем пункта 8 слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности";

в разделе VI:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"Разряды оплаты труда для работников учреждений";

в таблице подраздел "Руководители" дополнить строками следующего содержания:

"
Заведующий учебной частью	13-14
Заместитель начальника отряда	11-15
Заместитель начальника пожарной части	10-13
Начальник службы (водолазной)	11-14
Начальник пожарной части	11-14
Начальник службы (медико-психологической)	11-14
Начальник центра	11-13
Начальник караула	8-10
	";

подраздел "Специалисты" дополнить строками следующего содержания:

"
Администратор		4-8
Ведущий специалист гражданской обороны		11-13
Водолазный специалист (включая старшего)		11-13
Диспетчер пожарной связи (включая старшего)		4-6
Инженер пожарной охраны		6-11
Инструктор гражданской обороны		6-12
Инструктор по противопожарной профилактике (включая старшего)		4-9
Оперативный дежурный (включая старшего)		9-12
Преподаватель (включая старшего)		7-14
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий		2-4
Специалист гражданской обороны		6-11
Слесарь-ремонтник		2-8
Экспедитор по перевозке грузов		3-4
	";

в разделе X:

наименование таблицы "Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей краевых государственных аварийно-спасательных учреждений" изложить в следующей редакции:

"Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей аварийно-спасательных учреждений и учреждений по обеспечению реализации полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций Красноярского края";

слова "краевых государственных учреждений дополнительного профессионального образования" заменить словами "учреждений, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";

слова "краевых государственных учреждений пожарной безопасности Красноярского края" заменить словами "учреждений пожарной безопасности Красноярского края";

таблицу "Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей краевых государственных бюджетных учреждений по созданию и хранению резервов материальных ресурсов для нужд гражданской обороны и предупреждению чрезвычайных ситуаций Красноярского края" исключить;

дополнить разделом XI следующего содержания:

"Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников
учреждений за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности,
и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств

1. Оплата труда работников учреждений может осуществляться за счет средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности.

2. Конкретный объем средств, полученных от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда, утверждается главным распорядителем средств краевого бюджета в смете доходов и расходов учреждения на соответствующий финансовый год.

3. Непосредственно на выплату заработной платы работникам учреждений (без учета страховых взносов по обязательному социальному страхованию) могут направляться средства в объеме не более 50 процентов от общей суммы средств, полученных от приносящей доход деятельности.

4. По решению руководителя учреждения средства, полученные учреждениями от приносящей доход деятельности, направляются на установление стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений в соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".".

2. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 N 96-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 12.04.2007 N 133-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:";

абзацы третий - сорок первый пункта 1 исключить.

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 16.01.2009 N 5-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 12.04.2007 N 133-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:

абзацы четвертый - седьмой пункта пункта 1 исключить.

4. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 194-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 12.04.2007 N 133-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:

абзацы четвертый - восьмой пункта 1 исключить.

5. Признать утратившим силу постановление Правительства Красноярского края от 23.06.2009 N 326-п "О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 12.04.2007 N 133-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края".

6. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

7. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Э.Ш.Акбулатов