Приложение N 8

Приложение N 8

к Распоряжению Правительства Красноярского края

от 2 июля 2013 г. N 459-P

Приложение N 8

к Ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края" на 2013-2015 годы

План действий
агентства труда и занятости населения Красноярского края
на 2013 год

N п/п	Мероприятие, осуществляемое органом исполнительной власти Красноярского края	Срок реализации
1	2	3
1	Задача 1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
1.1	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	2013 год
1.1.1	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных ярмарок	постоянно
1.1.2	Проведение ярмарок вакансий с использованием дистанционных технологий	в течение года (по заявкам работодателей)
1.1.3	Краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест в сфере малого бизнеса	IV квартал 2013 года
1.2	Информирование о положении на рынке труда	2013 год
1.2.1	Информирование населения о ситуации на рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости населения, в том числе: размещение информации в средствах массовой информации; размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе на официальном сайте агентства труда и занятости населения края www.rabota-enisey.ru	постоянно
1.2.2	Информирование работодателей о ситуации на рынке труда и комплексе государственных услуг в области содействия занятости населения: маркетинговые выходы в организации; размещение информационных уголков, стендов в организациях; размещение информации в средствах массовой информации; проведение семинаров, заседаний Регионального совета кадровиков Красноярского края, советов кадровиков в муниципальных образованиях Красноярского края	постоянно
1.2.3	Разработка и тиражирование методических и информационных раздаточных материалов	в течение года (по отдельному плану)
1.3	Развитие форм и методов взаимодействия с работодателями и содействия гражданам в трудоустройстве	2013 год
1.3.1	Организация работы по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	постоянно
1.3.2	Реализация проекта "Электронный работодатель"	в течение года
1.3.3	Заключение соглашений о сотрудничестве с крупными работодателями и отраслевыми объединениями работодателей по заполнению кадровой потребности	по мере необходимости
1.3.4	Проведение мониторинга соотношения спроса и предложения рабочей силы на краевом рынке труда	постоянно
1.3.5	Формирование рейтинга профессий, востребованных на рынке труда. Размещение информационных и аналитических материалов о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru	ежемесячно (до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.3.6	Организация индивидуальных собеседований работодателей с гражданами, ищущими работу на специально оборудованных "рабочих местах работодателей" в краевых государственных учреждениях службы занятости населения	постоянно
1.3.7	Организация конкурсных отборов, гарантированных собеседований, в том числе с применением интернет-технологий	в течение года (по отдельному графику)
1.3.8	Формирование, постоянное пополнение и корректировка банка данных резюме специалистов высокой квалификации, имеющих редкие профессии, специалистов, желающих сменить место работы, в том числе с переездом (переселением) в другую местность	постоянно
1.4	Кадровое обеспечение инвестиционных и инновационных проектов на территории Красноярского края
1.4.1	Формирование и актуализация реестра инвестиционных проектов, по которым существует кадровая потребность	постоянно
1.4.1.1	Формирование сводной перспективной кадровой потребности муниципальных образований при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края (по данным администраций городских округов и муниципальных районов края)	июнь - сентябрь 2013 года
1.4.2	Организация информирования населения и работодателей о мерах по кадровому обеспечению инвестиционных и инновационных проектов	постоянно
1.4.2.1	Организация информирования населения о кадровой потребности инновационных и инвестиционных проектов	постоянно
1.4.2.2	Информирование работодателей, участвующих в реализации инновационных и инвестиционных проектов, о возможностях службы занятости по кадровому обеспечению	постоянно
1.4.3	Подбор кадров на рабочие места на инвестиционных проектах	постоянно (по заявкам работодателей)
1.4.3.1	Заключение и реализация соглашений по вопросам кадрового обеспечения с организациями, реализующими наиболее крупные инновационные и инвестиционные проекты	2013 год (по мере необходимости)
1.4.3.2	Разработка планов совместных мероприятий по кадровому обеспечению инвестиционных и инновационных проектов	2013 год (по мере необходимости)
1.4.3.3	Организация работы по поиску и подбору квалифицированных специалистов из числа местных трудовых ресурсов для обеспечения кадрами инвестиционных проектов, в том числе через функционирование банка вакансий и банка резюме высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий	постоянно
1.4.3.4	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для организаций, реализующих инновационные и инвестиционные проекты (включая межтерриториальные ярмарки вакансий)	в течение года (по запросу работодателей)
1.4.4	Организация межтерриториального перераспределения рабочей силы	2013 год
1.4.4.1	Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности, в том числе: в рамках инновационных и инвестиционных проектов; по заявкам работодателей для трудоустройства вахтовым методом	постоянно
1.4.4.2	Формирование и ведение автоматизированных краевого и территориальных банков вакансий, передача данных для размещения на федеральном информационном интернет-портале "Работа в России"	ежедневно
1.4.4.3	Финансовая поддержка безработных граждан при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения	постоянно
1.4.5	Обеспечение работы объединенного интернет-портала "Трудовые ресурсы Красноярского края"	постоянно
1.4.6	Регулирование привлечения иностранной рабочей силы на территорию Красноярского края: подготовка предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности; выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных рабочих из стран дальнего зарубежья	2013 год
1.4.7	Подготовка кадров на рабочие места, создаваемые в рамках инновационных и инвестиционных проектов	2013 год
1.4.7.1	Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированных специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования в соответствии с принятым механизмом согласования и учетом потребности и формируемого целевого заказа организаций, реализующих инновационные и инвестиционные проекты	постоянно (по запросам образовательных учреждений профессионального образования)
1.4.7.2	Формирование объемов и направлений подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан с учетом потребностей рынка труда, в том числе - для организаций, реализующих инновационные и инвестиционные проекты	постоянно
1.5	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	2013 год
1.5.1	Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе:	постоянно
	по оказанию социальных услуг ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий;
	в организациях жилищно-коммунального комплекса
1.6	Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы населения	2013 год
1.6.1	Информирование о возможности занятости через создание собственного дела, популяризация идеи предпринимательства среди незанятого населения (в том числе - через средства массовой информации). Разработка справочно-информационных материалов по предпринимательству (методические пособия, буклеты по различным аспектам ведения бизнеса)	постоянно
1.6.2	Организация индивидуального и группового консультирования по различным аспектам организации и ведения собственного дела. Помощь безработным гражданам в разработке бизнес-планов.	постоянно
1.6.3	Проведение обучающих семинаров, дающих комплекс первоначально необходимых знаний при ведении собственного дела	в течение года (по отдельному графику)
1.6.4	Финансовая поддержка безработных граждан при организации собственного дела, в том числе: единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства; единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; гранты на осуществление предпринимательской деятельности (на конкурсной основе)	постоянно постоянно 2013 год
1.6.5	Мониторинг создания рабочих мест в сфере малого бизнеса бывшими безработными гражданами, организовавшими собственное дело	ежемесячно (до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.6.6	Организация проверок ведения предпринимательской деятельности бывшими безработными гражданами, получившими финансовую поддержку при организации собственного дела	в течение года (по отдельному графику)
1.7	Содействие занятости сельского населения	2013 год
1.7.1	Мониторинг ситуации на сельских рынках труда	ежемесячно (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.7.2	Содействие трудоустройству граждан, проживающих в сельской местности, в том числе: на специально создаваемые временные рабочие места (включая общественные работы, программы временной занятости); на рабочие места в пределах муниципального района и близлежащих территорий (развитие маятниковой (внутрирайонной) миграции); на рабочие места в других муниципальных образованиях Красноярского края (включая трудоустройство вахтовым методом)	постоянно
1.7.3	Организация профессионального обучения сельских безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда (в том числе сельскохозяйственного профиля) и для последующей организации предпринимательской деятельности и самозанятости	постоянно
1.7.4	Оказание информационно-консультационных услуг для развития самозанятости безработных граждан, проживающих на селе (в том числе в форме личных подсобных хозяйств и через участие в сельскохозяйственных кооперативах)	постоянно
1.7.5	Организация ярмарок вакансий для сельских безработных и ярмарок учебных рабочих мест для выпускников сельских школ (в том числе мини-ярмарок и ярмарок вакансий с привлечением организаций, реализующих инвестиционные проекты)	в течение года (по отдельному графику)
1.8	Содействие занятости на отраслевых рынках труда. Организация работы в условиях массового увольнения работников	2013 год
1.8.1	Мониторинг ситуации на отраслевых рынках труда и профессионально-квалификационной структуры потребности работодателей в рабочей силе	ежеквартально (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.8.2	Организация опросов организаций с целью оценки перспектив развития занятости в ведущих отраслях	сентябрь - ноябрь 2013 года
1.8.3	Мониторинг ситуации с занятостью в организациях, в том числе - увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	постоянно, с еженедельным предоставлением информации в Министерство труда и социальной защиты РФ
1.8.4	Организация мероприятий по содействию занятости высвобожденных работников (из организаций базовых отраслей экономики края, в условиях массовых увольнений), учитывающих социально-экономическую специфику отдельных территорий и реструктурируемых организаций. Разработка планов совместных мероприятий по снижению негативных последствий массовых увольнений работников	постоянно (при поступлении информации о планируемом увольнении)
2.	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
2.1	Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан	2013 год
2.1.1	Распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик	постоянно
2.1.2	Подготовка предложений безработным гражданам по содействию в их трудоустройстве с учетом профильной группы и складывающейся ситуации на рынке труда	постоянно
2.2	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и психологической поддержки безработных граждан	2013 год
2.2.1	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	постоянно
2.2.2	Индивидуальные и групповые профориентационные консультации с абитуриентами, учащимися и студентами	постоянно
2.2.3	Проведение общекраевых профориентационных акций, в том числе:	в течение года (по отдельному графику)
	"Единый день профориентации"	I квартал 2013 года
	"Большая перемена" (для учащихся общеобразовательных школ)	июнь - август 2013 года
	"Новые рубежи" (для выпускников образовательных учреждений профессионального образования)	сентябрь - октябрь 2013 года
	"Мир профессий" (для подростков с ограниченными возможностями)	1-я декада декабря 2013 года
2.2.4	Проведение "Форумов рабочих профессий", "Дней открытых дверей", "круглых столов", фестивалей, конкурсов агитбригад и других массовых профориентационных мероприятий	в течение года (по отдельному графику)
2.2.5	Реализация проекта по развитию волонтерского движения по профессиональной ориентации молодежи края "Твои горизонты", в том числе с привлечением учащихся и студентов образовательных учреждений, в том числе высшего, среднего и начального профессионального образования	постоянно
2.2.6	Оказание профориентационных услуг безработным гражданам перед направлением на обучение	постоянно
2.2.7	Организация работы специального краевого информационного ресурса "Атлас профессий"	постоянно
2.2.8	Оказание безработным гражданам психологической поддержки	постоянно
2.2.9	Разработка и согласование в установленном порядке Стратегии развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года	1-е полугодие 2013 года
2.3	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	2013 год
2.3.1	Организация мероприятий по социальной адаптации для безработных граждан: индивидуальная и групповая формы работы по формированию у безработных граждан навыков активного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, профессиональному самоопределению	постоянно, с учетом графика работы клубов
2.3.2	Формирование специализированных групп безработных граждан для получения услуги по социальной адаптации их специфики на рынке труда (инвалиды, выпускники образовательных учреждений и другие категории)	постоянно
2.4	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	2013 год
2.4.1	Формирование банка временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда	постоянно
2.4.2	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (по договорам с работодателями)	постоянно
2.4.3	Проведение мониторинга востребованности государственной услуги по организации временной занятости среди отдельных категорий безработных граждан	июль, октябрь 2013 года
2.5	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности	2013 год
2.5.1	Организация профессионального обучения безработных граждан, в том числе: для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности; для кадрового обеспечения инвестиционных проектов; для кадрового обеспечения работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу	постоянно
2.5.2	Организация профессионального обучения безработных граждан (включая выпускников образовательных учреждений профессионального образования) на рабочих (учебных) местах в условиях производства	постоянно
2.5.3	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах в течение трех месяцев граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости	ежеквартально (до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
2.5.4	Конкурсный отбор образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан	постоянно
2.5.5	Создание банка данных учебно-производственной базы для профессионального обучения безработных граждан	в течение года
2.5.6	Реализация в образовательных учреждениях профессионального образования краткосрочного курса "Навыки эффективного поиска работы" для граждан, проходящих обучение по направлению органов службы занятости	2013 год
2.5.7	Внедрение в образовательные программы профессионального обучения безработных граждан темы "Антикоррупционная деятельность и способы ее реализации с использованием мер общественного воздействия"	2013 год
2.6	Содействие занятости молодежи	2013 год
2.6.1	Создание банка вакансий временных рабочих мест для трудоустройства молодежи, в том числе - в свободное от учебы время	I квартал 2013 года
2.6.2	Организация взаимодействия с Красноярской общественной организацией "Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов учреждений профессионального образования края"	в течение года (по отдельному плану)
2.6.3	Проведение мониторинга востребованности выпускников образовательных учреждений профессионального образования края	ежеквартально (до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
2.6.4	Проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования	в течение года (по отдельному графику)
2.6.5	Организация временного трудоустройства безработной молодежи в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями)	постоянно
2.6.5.1	Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые (по договорам с работодателями)	постоянно
2.6.6	Организация превентивного информирования молодежи о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, проведение профориентационных мероприятий в целях выбора профессии с учетом специфики отдельных групп молодежи (выпускники, инвалиды, несовершеннолетние граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации и другие категории)	постоянно
2.6.7	Формирование навыков поведения на рынке труда в рамках мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	постоянно, с учетом графика работы клубов
2.6.8	Реализация мероприятий по содействию развития предпринимательской инициативы молодежи	постоянно
2.6.9	Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	2013 год
2.6.9.1	Организация взаимодействия с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями по вопросам создания рабочих мест для несовершеннолетних граждан и финансирования мероприятий временной занятости подростков в свободное от учебы время	постоянно
2.6.9.2	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (по договорам с работодателями)	постоянно
2.6.9.3	Проведение мониторинга временной занятости несовершеннолетних граждан	ежемесячно (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
2.6.9.4	Реализация совместных мероприятий с комиссией по делам несовершеннолетних при Правительстве Красноярского края, муниципальными органами образования, социальной защиты населения и внутренних дел по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и в социально опасном положении	постоянно (по утвержденному графику)
2.7	Содействие занятости инвалидов	2013 год
2.7.1	Содействие в трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места согласно рекомендациям индивидуальных программ реабилитации инвалидов, в соответствии с Законом Красноярского края от 29.01.2004 N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края"	постоянно
2.7.2	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	2013 год
2.7.2.1	Реализация соглашения о сотрудничестве по трудоустройству незанятых инвалидов с Федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю", Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю, Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае"	постоянно
2.7.2.2	Подбор работодателей, готовых создать (оснастить) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов	постоянно
2.7.2.3	Мониторинг востребованности гражданами из числа незанятых инвалидов мероприятия по содействию в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места	постоянно
2.7.2.4	Организация информационного сопровождения мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов	постоянно
2.7.3	Реализация соглашения по профессиональной реабилитации и социальной адаптации инвалидов с региональными отделениями Общероссийских общественных организаций Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества слепых	постоянно
2.7.4	Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов	в течение года (по отдельному графику)
2.7.5	Организация временного трудоустройства инвалидов из числа безработных граждан в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями)	постоянно
2.7.6	Формирование банка вакансий для инвалидов краевых и муниципальных бюджетных учреждений	постоянно
2.8	Содействие занятости женщин	2013 год
2.8.1	Организация оказания государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), психологической поддержки, а также информированию о положении на рынке труда для женщин	постоянно
2.8.2	Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (из числа безработных граждан и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет)	постоянно
2.8.3	Организация временной занятости безработных женщин в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями)	постоянно
2.8.4	Организация тренингов (семинаров), индивидуальных и групповых консультаций по технологии поиска работы и составлению резюме, социальная адаптация в рамках клуба "Активный поиск работы", курсов "Новый старт" для женщин, в том числе - воспитывающих детей в возрасте до трех лет	постоянно
2.9	Содействие занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из рядов Вооруженных сил Российской Федерации, и граждан, уволенных с военной службы	2013 год
2.9.1	Организация взаимодействия с воинскими формированиями, дислоцирующимися на территории Красноярского края, по реализации превентивных мер содействия занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из рядов Вооруженных сил Российской Федерации	постоянно
2.9.2	Организация мероприятий по социальной адаптации на рынке труда, профессиональной ориентации, переподготовке для граждан, уволенных с военной службы и зарегистрированных в качестве безработных	постоянно
2.9.3	Организация временного трудоустройства граждан, уволенных с военной службы и признанных в установленном порядке безработными, в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями)	постоянно
2.10	Содействие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы	2013 год
2.10.1	Реализация превентивных мероприятий по профессиональной ориентации и социальной адаптации, в том числе в рамках соглашения с ГУФСИН и ГУВД края о совместной деятельности по содействию занятости граждан, освободившихся из исправительных учреждений	постоянно
2.10.2	Организация мероприятий по профессиональной ориентации, социальной адаптации и трудоустройству несовершеннолетних граждан, освобождающихся (освободившихся) из ФГУ "Канская воспитательная колония"	постоянно
2.10.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями)	постоянно
2.10.4	Реализация "пилотного" проекта по работе службы социального сопровождения граждан, освободившихся из мест лишения свободы, в Советском районе г.Красноярска	постоянно
3.	Задача 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
3.1	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	2013 год
3.1.1	Выплата пособий по безработице	постоянно
3.1.2	Подготовка предложений о досрочном назначении безработным гражданам трудовой пенсии	постоянно
3.1.3	Оказание материальной помощи: безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного срока его выплаты; гражданам в период профессионального обучения по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения	постоянно
3.1.4	Выплата стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения	постоянно
4.	Задача 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
4.1	Повышение квалификации специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения	в течение года (по отдельному графику)
4.1.1	Организация методических семинаров по основным направлениям деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения	в течение года (по отдельному графику)
4.1.2	Организация дистанционного обучения специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения, в том числе с использованием официального сайта агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru (в форме видеолекций, тестов)	в течение года (по отдельному графику)
4.2	Дооснащение краевых государственных учреждений службы занятости населения в соответствии с требованиями административных регламентов предоставления государственных услуг к оборудованию мест предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения	в течение года (по отдельному графику)
4.3	Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения (в электронном формате)	постоянно
4.4	Проведение проверок качества данных, предоставляемых краевыми государственными учреждениями службы занятости населения в региональный сегмент регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения	еженедельно
4.5	Проведение проверок краевых государственных учреждений службы занятости населения в части соблюдения требований административных регламентов предоставления государственных услуг	в течение года (по отдельному графику)
4.6	Мониторинг соблюдения краевыми государственными учреждениями службы занятости населения установленных сроков предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, предусмотренных административными регламентами предоставления государственных услуг	ежемесячно
4.7	Организация работы мобильных центров занятости населения	в течение года (по ежемесячно утверждаемому графику)
4.8	Организация оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения на базе краевого Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг	в течение года (по отдельному графику)
4.9	Организация "обратной связи" с получателями государственных услуг в сфере содействия занятости населения	постоянно
4.9.1	Работа "Телефона доверия" в агентстве труда и занятости населения Красноярского края	в течение года (по отдельному графику)
4.9.2	Работа интернет-приемной руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края (в формате онлайн-конференций)	в течение года (по отдельному графику)
4.10	Организация оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения в электронном виде	в течение года (по отдельному графику)
4.11	Оценка качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения	в течение года (по отдельному графику)