В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 607 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" следующие изменения:
1) пункты 16, 22 после слов "оплачиваемого отпуска" дополнить словами "или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска";
2) в пункте 33 слова "инженер по проектно-сметной работе I категории; инженер по техническому надзору I-II категории; экономист II категории; инженер I категории" заменить словами "заместитель начальника отдела";
3) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Виды персональных выплат, размеры и условия их осуществления для руководителя учреждения, его заместителей устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
За сложность, напряженность и особый режим работы, % |
Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год), % |
1 |
Руководитель учреждения |
до 20 |
до 135 |
2 |
Заместитель руководителя |
до 10 |
до 135 |
Руководителю учреждения и его заместителям один раз в год в месяц, предшествующий месяцу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы";
4) в приложении 2 к Примерному положению:
таблицу "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ по руководителю, заместителям руководителя" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
в графе "Предельное количество баллов" строки 20 таблицы "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ по работникам учреждения" цифры "30" заменить цифрами "40";
5) в приложении 3 к Примерному положению таблицу "Критерии оценки результативности труда муниципального казенного учреждения "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты по результатам выполненных работ по руководителю, заместителям руководителя" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что руководителю учреждения и его заместителям один раз в год в месяц, предшествующий месяцу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 24 февраля 2014 г. N 82 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 5 марта 2014 г. N 33(2933)