Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 21 июня 2012 г. N 1019 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 30.05.2012 N 870 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" (отменено)

Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 21 июня 2012 г. N 1019
"О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 30.05.2012 N 870 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Канска Красноярского края от 1 июня 2016 г. N 488 настоящее Постановление отменено с 1 апреля 2016 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьей 16 Федерального закона от 16.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193 "О Положении о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести дополнения и изменения в приложение к постановлению администрации г.Канска от 30.05.2012 N 870 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда":

1.1. П.2.2. раздела II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" устанавливаются в следующих размерах:

профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня": 1983 рубля.

профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня":

1 квалификационный уровень 2019 рублей;

2 квалификационный уровень 2462 рубля;

3 квалификационный уровень 2706 рублей;

4 квалификационный уровень 3260 рублей.

1.2. П. 2.5. раздела II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить словами:

"балетмейстер 5012 рублей;

хормейстер 5012 рублей;

дирижер 5012 рублей;

концертмейстер 3839 рублей."

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. П. 2.6. раздела II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить словами:

"электромонтер 1735 рублей;

подсобный рабочий 1735 рублей;

слесарь-сантехник 1735 рублей."

2. Подпункт 4.3.4. пункта 4.3. раздела IV "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"За сложность, напряженность и особый режим работы до 250%."

3. Главному специалисту по работе со средствами массовой информации администрации города Канска В.П.Англицкой опубликовать данное постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Канска по социальным вопросам Н.И. Князеву и заместителя главы города по экономике и финансам Н.В.Кадач.

5. Постановление вступает в силу со дня подписания, но не ранее 01.07.2012 года.

Глава города Канска

Н.Н.Качан