Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 27 февраля 2014 г. N 31-О "О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" (документ не действует)

Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 27 февраля 2014 г. N 31-О
"О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 4 пункта 3.1 Положения о министерстве строительства и архитектуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 51-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":

в пункте 3:

слова " - максимально возможное годовое количество баллов

по выплатам стимулирующего характера, указанным в подпунктах 2.1-2.3 пункта 2 Порядка, приходящееся на штатную численность работников Учреждения за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" заменить словами

" - максимально возможное годовое количество баллов

по выплатам стимулирующего характера, указанным в подпунктах 2.1-2.2 пункта 2 Порядка, приходящееся на штатную численность работников Учреждения за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера";

в пункте 4:

формулу "" заменить формулой

""

слова " - общее количество баллов по выплате по итогам работы за квартал, приходящееся на штатную численность работников Учреждения за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" заменить словами

" - общее количество баллов по выплате по итогам работы за квартал, приходящееся на фактическую численность работников Учреждения за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера";

приложение N 1 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" изложить в редакции согласно приложению N 1 к приказу;

приложение N 2 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" изложить в редакции согласно приложению N 2 к приказу.

2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2013.

Заместитель министра

Т.А.Василовская